Запрограммированная планета (СИ)

Выход Натальи на смену помог нам надломить эту грустную традицию. Теперь наш рабочий распорядок стал более лояльным. Наконец-то мы обрели возможность хотя бы иногда отдыхать от прилавка. С этим убыточным бизнесом детишек своих совсем забросили! Миха с Олюшкой-младшенькой с утра до ночи без нас маются. Поели, не поели, поучили уроки, не поучили, почистили зубы на ночь, не почистили… достало! У Славуни – та же самая ерунда. Санька-малой взрослеет, ещё та шустрая мелочь. Да и Лёха – старший сыночек, принялся уже заменять компьютерные стратегии, бродилки и гонки на ещё более стратегические ухаживания за женским несовершеннолетним полом. Тоже контроль не помешает. Внимания нашего, родительского, детишкам ну нисколечко не перепадает. Чего-нибудь приготовить поесть нужно? Нужно. Постирушку провернуть? Рубахи, брюки, постельное погладить?! Выспаться, в конце концов?! А то мы уже за прилавками своими в каких-то стрёмных рабов превратились. Неопрятные, голодные, измотанные, злые. А денег как не было, так и нет.

Натали, в свою очередь, разоткровенничалась, что готова пахать денно и нощно. Лишь бы копейку лишнюю заработать. Мужа нет, надеяться не на кого, а детишки – вот они, подрастают, уже влюбляются. Время нещадной рукою сорвёт очередной лист календаря, и ещё одного года как не бывало. Казалось, детки только вчера на свет появились, глядишь, а доченька-красавица уже в восьмом классе. Девица самостоятельная, на выданье. Да и сын-молодчага от сестрёнки не отстаёт, седьмой окончил. Поэтому очень нужны деньги. Известные происки Системы.

Прикинув, как помочь Наташе, но при этом не загубить и торговлю, мы нашли выход. Решили режим работы магазина увеличить на три часа. Утром будем открываться на час раньше, уберём получасовой обеденный перерыв и вечером на часик – полтора больше поработаем. Натахе – зарплата, всем нам – удобная рабочая смена, магазину – дополнительная выручка. Да и беспощадный клин агентов отбивать полегче станет. Можно будет обновить портфолио отговорок. Свеженьких отмазок налепить. Ну, например, «…а Ярослава на Кипр укатила отдыхать!» Или в Анталью! «Как долго её будет? А целый календарный квартал! Выдать деньги без неё – никак!» Или: «…а Олечка уехала на курсы повышения квалификации. На сколько? На полгода! Будет замом у самого шефа!» У меня, как будто. А что, тоже прикольная легенда.

Поставщики свежеиспечённым байкам про Кипры и курсы квалификации, вроде бы, верили. А скорее всего, делали вид, что верили. Наверное, просто хотели полюбовно забрать свои кровные и убраться от нашего заведения куда подальше. Им было уже не суть важно, три месяца они ждали погашения долга или четыре. Терпеливые…

***

Поразмыслив над новым графиком, мы определились, что работать будем объединённой сменой. Выходные будем брать по очереди и по возможности. Но не более одного дня в неделю. Все согласились. Оставалось лишь соблюсти некоторые делопроизводственные формальности. Заявление Наташи на приём в штат, оформление медицинской книжки, документальное принятие материальной ответственности, ознакомление с техникой безопасности, приказ директора. Этого достаточно.

Медицинская книжка у Натахи была. Усвоить технику безопасности – тоже не проблема, десять минут брошюрку полистать. Материальная ответственность – подумаем. По поставщикам в курс дела, хе-хе, введём. Чтобы знала Го́тов и Мо́делей в лицо. Короче говоря, раз, два, и никаких проблем! Кадровые дежурные обороты озвучили нашему новому сотруднику официальный приговор: «…принять на работу продавцом продовольственных товаров с полной материальной ответственностью и оплатой труда согласно штатному расписанию». Роспись в приказе, дата, мокрая печать – клац, и за станок!

Если с оплатой труда и техникой безопасности мы разобрались одной левой, то с материальной ответственностью сразу же возникли определённые вопросы. Наша новая рабочая схема откровенно превращала «полную ответственность» в пустую формальность. Дело в том, что за прилавком мы толклись гурьбой, безо всяких товарных пересдач. Сегодня Наташа выходная, завтра Славуня дома «отдыхает» – за стиркой, готовкой и уборкой. Послезавтра – мы с Олюшкой отсыпаемся, отлёживаемся. Не будем же мы перед каждым своим выходным ревизию проводить? По три раза в неделю передавать остатки товара – это вылилось бы в настоящее безумие. А мы договорились так: вместе работаем – вместе и отвечаем. Наташе мы доверились полностью. И она нам доверилась тоже, искренне стараясь не подвести…

***

Работали мы дружно. Правда, иногда, наблюдая за вёрткой щебечущей Натали и вспоминая наших предыдущих работников, на ум таки приходили пословицы о тихом омуте и прочих последствиях. Обжегшись на молоке и на водичку дуешь! Но мы старались гнать такие мысли. Уповали на лучшее. Не могла Натаха устроить нам бяку, не могла! Сто процентов. В людях-то мы за годы работы научились разбираться. Если уже и Наташка в чём-то обманет, кому тогда верить?