Читаем Жизнь с нуля полностью

Прежде чем отправиться на свою ежедневную прогулку по улицам Лондона, он внушил себе: «Я — отвратительный человек, которого в Англии ненавидят все!» После того как он несколько минут концентрировался на этом убеждении, он отправился, как обычно, на прогулку. Впрочем, это только казалось, что всё шло как обычно. В действительности произошло следующее. На каждом шагу сэр Френсис ловил на себе презрительные и брезгливые взгляды прохожих. Многие отворачивались от него, и несколько раз в его адрес прозвучала грубая брань. В порту один из грузчиков, когда Гальтон проходил мимо него, так саданул учёного локтем, что тот плюхнулся в грязь. Казалось, враждебное отношение передалось даже животным. Когда он проходил мимо запряжённого жеребца, тот лягнул Гальтона в бедро так, что он опять повалился на землю. Гальтон пытался вызвать сочувствие у очевидцев, но, к своему изумлению, услышал, что люди принялись защищать животное.


Благоразумный сэр Френсис поспешил домой, не дожидаясь, пока его мысленный эксперимент приведёт к более серьёзным последствиям.

Влияния мыслей

В течении всей нашей жизни у нас появляются различные мысли насчет вещей серьезных и несерьезных, важных и неважных. И каждая мысль показывает всеобщее отношение человека на ситуацию при которой мысль и зародилась. Зародившаяся мысль всегда имеет две функции который оказывает (либо не оказывает) влияние на самого человека и его жизнь в целом. Те самые мимолетные мысли которые появляются у нас в голове и сразу же затухают, не оказывает нам сильного влияния. Но если какая-то мысль засела у человека в голове, это заставит его действовать в направлении этой мысли. То лишь данная мысль ежедневно прокручивается у человека в голове, один и тот же сценарий прокручивается раз за разом, и именно в этот момент мозг запоминает его, концентрируется на нем и стремиться к нему.


Посредством такого механизма сформировались все наши убеждения, страхи, заботы и надежды. Но знали ли вы что мысли оказывают такое же влияние на нас как личность, на наш путь в этой жизни и на общество и окружение в среде которой мы живем?


Все мы не раз слышали такое высказывание, что мысли материальны, то, что в них таится большая и могущественная сила. Люди с оптимистическими взглядами убеждены, что все то, что происходит в нашей голове, тем или иным образом отражается в действительности. Но не в той, которую невозможно изменить, как пожар в доме. Ведь если дом уже горит, тупо будет стоять и надеяться на силу мысли. Мысли никак не изменят исход событий, дом сам по себе не потушиться. Самое первое, что человек должен делать — это действовать. И только тогда эта сила испробует себя в действительности. И это действительность проявляется в нашем физическом мире, нашем окружение и в жизни.


Мысли как энергия, порождаемая сущностями, способными мыслить. Создаются они изначально в ментальном уровне, а дальше и в физическом. Они моделируют наше настоящее и нас самих. Эти высказывания не раз подтверждались научными фактами и историями из жизни, такие как исцеление за счёт энергий мыслей в Древнем Китае, любые виды аффирмаций и визуализаций также доказывают нам о существовании той силы в нашем разуме. И люди в зависимости их мышления делятся на два вида, пессимисты и оптимисты.

Оптимизм и пессимизм

Таким образом мы подходим к утверждению, что те люди которые чаще говорят «Я не могу это сделать» часто и не достигают желаемого, они сомневаются в своих силах, ищут оправдания и в конце концов мы слышим от них «Я же говорил». Да, вы сказали что не можете этого сделать, и ведь так и случилось. Но что бы произошло если бы у человека была вера и позитивный настрой к выполнению какой-либо цели? Что если бы человек сказал что он все может сделать?


Его вера и целеустремленность тащили бы его вперед, следуя за собой мысль, что вы способны этого сделать. Мысль создает желания, а желание веру, веру в то, что вы способны достичь чего — то, вся эта вера призывает нужные условия и порядок действия, выполнив которых вы наконец добьетесь успеха.


Мысль + Желание (Действия) и Вера = Достижения


Вот формула достижения успеха, следуйте ею и наконец осознайте всю значимость мыслить позитивно. Это и есть то единственное отличие между пессимистами и оптимистами, в способности вторых грамотно использовать свой мозг, мысли и подсознание для реализации всего желаемого.

Позитивное мышление

Поймите: для того чтобы изменить действительность вокруг вас, первым делом нужно создать её у себя в голове. Сила позитивного мышления очень велика, позволяет находить выход в любой, даже самой сложной ситуации, где многие отчаиваются и сдаются. Наблюдая жизненный путь успешных людей, видим, что не все были везунчиками, часто сталкивались с трудностями, но продолжали улыбаться, идти вперёд и покорять новые вершины. Позитивное мышление основано на вере — «жизнь любит меня», и обязательно будет способствовать успеху.



Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес