76. Многие иностранцы нередко возводят поклеп на американскую систему свободного предпринимательства. У нас, ее сторонников, не было бы никаких поводов для беспокойства, если бы высшие звенья всех наших компаний взяли на вооружение метод «многоуровневого управления».
77. Мы живем в эпоху крупных заводов и атомного оружия. Прогресс в науке и технике, к сожалению, сопровождается возникновением все новых и новых духовно-нравственных проблем. Мы не можем точно понять, какие принципы выполнения промышленных задач окажутся самыми действенными в ближайшем будущем. Однако мы обязаны зорко следить за тем, чтобы ни один из них не вступал в противоречие с моральными ценностями и убеждениями, на которых держится мир. В противном случае нам не удастся полноценно применять принципы коллективных ментальных усилий и гармоничной командной работы.
Отличия коллективных ментальных усилий от командной работы
78. Принцип коллективных ментальных усилий можно использовать только в том случае, если единомышленники поставили перед собой четкую Главную Цель и готовы вести дискуссии максимально гармонично.
79. Что касается непосредственно командной работы, то она бывает двух видов: а) основанная на единых устремлениях; б) основанная на разных устремлениях.
80. Если взгляды и цели участников схожи, то им легко договориться и взяться за дело вместе. Это первый тип командной работы. Желание объединиться в этом случае не будет продиктовано страхом или любым другим неприятным чувством. Конструктивная командная работа построена на свободном стремлении к совершенствованию плечом к плечу.
81. Когда Джордж Вашингтон только начинал сражаться со своими агрессивными политическими врагами, он собрал собственную, правда, малочисленную, армию. Это была группа отважных людей, у которых, увы, снаряжение было гораздо хуже, чем у неприятельских войск.
82. Но солдаты Вашингтона сами изъявили желание сражаться, мечтая о восстановлении независимости ради всех своих соплеменников. Что же касается той армии, с которой им предстояло воевать, она состояла из наемников, движимых только одной целью – зарабатыванием денег.
Мы чаще соглашаемся с теми, кто общается с нами на языке предложений, а не требований.
83. Хотите, чтобы ваш коллектив добился отличных результатов? Организуйте совместную деятельность так, чтобы никому не пришлось выполнять порученные ему действия через «не хочу». Выясните, какие базовые мотивы преобладают у каждого из ваших сподвижников. Затем перед каждым поставьте такие задачи, которые согласуются с его или ее доминирующими мотивами.
84. История расцвета и падения многих империй свидетельствует о том, что если властитель становится авторитарным, то мощь государства постепенно сходит на нет, а жизнь людей превращается в хаос. Жестокие диктаторы позволяют себе попирать фундаментальные законы Природы и рано или поздно расплачиваются гибелью своих империй.
85. Одна из основных особенностей человека – стремление к свободному саморазвитию и регулярному проявлению инициативы. Если на воплощение этих естественных желаний накладывать ограничения, то человек неминуемо захочет сопротивляться, чтобы отвоевать свою независимость.
86. Американская демократия – яркий пример колоссального положительного результата, достигнутого с помощью конструктивной командной работы. В нашей стране каждый имеет право выбирать то, что ему по душе, в любой сфере жизни, будь то работа, религия, политика, увлечения и т. д.
87. США представляют собой 50 штатов, из которых был сформирован альянс на основе Конституции, принятой по решению большинства американцев. Альтруизм и сила воли помогли нам стать самой богатой и сильной державой в мире.
88. Каковы же первоисточники нашего свободолюбия и стремления к коллективному труду?
89. Когда появляется необходимость в значительной физической мощи, требуется участие нескольких людей с крепким телосложением. Однако если одного-двух общих рывков для выполнения задачи недостаточно, то в дело должен вступить командный дух. Только он позволит настроить людей на разумное распределение усилий и долгосрочную совместную работу.
90. Группа сможет добиться успеха, только если у каждого участника есть и готовность, и желание трудиться вместе.
91. Американский стиль жизни – это путь дружественных коллективных усилий. Главное для нас – философия взаимопомощи и уважение ко всем, кто готов раскрывать свой внутренний потенциал не только ради себя, но и ради страны.
92. По мере совершенствования предпринимательства и промышленности американцы обучались искусству торговли и честной конкуренции. Умение разумно прилагать совместные усилия помогло лидерам разных индустриальных сфер США достичь высокой производительности при довольно низких ценах. Это одна из главных опор благосостояния наших граждан.