Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

На засыпку

Теперь напишите, что вы подразумеваете под счастьем. Какие слова вам подходят лучше всего? Вот несколько вариантов, которые могли бы откликнуться вам больше, чем «счастье»: качество жизни, благополучие, мудрость, энергия, жизнеспособность, позитивный настрой, успешность, везение, здоровье, удовлетворенность, высокий уровень жизни, процветание, достаток. Поразмышляйте над значениями слов, оказывающими на вас влияние.

Можно ли научиться счастью?

Вы можете философствовать о красоте фортепиано, пока коровы не вернутся домой, но вся философия мира не сочинит прекрасную музыку. Вы должны практиковаться, повторять гаммы. То же относится к счастью. Через упражнения вы можете улучшить свои навыки счастья.

Должно быть, вы думаете: окей, легко сказать, но реально ли пройти обучение навыкам счастья? Разве несчастное состояние не обусловливается простым невезением?

Одно исследование Гарвардского университета обнаружило: лишь 10 % долгосрочного счастья определяются обстоятельствами. Следовательно, вы ответственны за остальные 90 %. Данное соотношение 90:10 вывела Соня Любомирски, один из самых известных исследователей счастья. Также она выяснила, что около 50 % вашего счастья закладываются при рождении и до 40 % зависят от внутреннего состояния ума.

Даже в самых экстремальных ситуациях степень счастья детерминируется вашим личным мироощущением. Невролог, психиатр и бывший узник концентрационного лагеря Виктор Франкл в своей книге «Человек в поисках смысла» (впервые опубликованной в Германии в 1946 году) писал о различных способах, которыми его сокамерники справлялись с плачевными обстоятельствами: единственное, чего нельзя отнять у человека, – это его свободу выбирать собственный путь, собственное отношение при любых сложившихся обстоятельствах. Такая свобода – первая и последняя из имеющихся у человека.


Рис. 8.1. Источник: «Чем определяется ваше счастье?», Соня Любомирски, «Психология счастья. Новый подход» [Питер, 2014]


Тренировка может повысить ваш базовый уровень счастья. И хотя отыскать счастье и удовлетворенность в самих себе не всегда бывает легко, вам не удастся найти их в каком-либо другом месте [115].

«Счастье – внутренняя работа» [116], или, как писал в «Потерянном рае» Джон Мильтон: «Разум – место само по себе. И из Рая может сделать Ад, а из Ада – Рай» [117].

Что мы тренируем?

Мы тренируем правильное мировосприятие. Тал Бен-Шахар, преподаватель позитивной психологии в Гарвардском университете, различает четыре мировосприятия или архетипа в связи с нашим отношением к жизни и стремлением к счастью. Вероятно, бессознательно каждый из нас тяготеет к одному из четырех архетипов этой «модели гамбургера».


ГЕДОНИСТ

Гедонист выбирает жирный двойной гамбургер, посыпанный чеддером. Его цель – «чувствовать себя хорошо», затрачивая наименьшие возможные усилия. В долгосрочной перспективе гедонист, как правило, становится несчастнее. Погоня за удовольствием оставляет его с ощущением пустоты, а какие угодно потенциальные последствия (набор веса, плохое здоровье) постепенно становятся текущими реалиями.


УЧАСТНИК КРЫСИНЫХ БЕГОВ

Участник крысиных бегов выбирает здоровый, безвкусный вариант и съедает бургер из сухой киноа без всякого удовольствия. Задача – состариться в добром здравии. Участник крысиных бегов – тип «если… то»: «Если я выплачу ипотеку, то буду счастливым (-ой)». Важен именно конечный результат, а не путь. Участник крысиных бегов не наслаждается своим успехом по-настоящему. Он не чувствует себя счастливым, но испытывает облегчение по достижении очередной цели. Проблема в том, что для заполнения ощущения пустоты он нуждается в новой цели.


НИГИЛИСТ

Нигилист заказывает вредный и отвратительный гамбургер, жирный, в сырой булочке. Нигилист считает, что собственное счастье ему неподконтрольно и он стал жертвой обстоятельств. Самоисполняющееся пророчество здесь означает, что нигилист полагает – его текущее несчастное состояние продолжится и в будущем.


СЧАСТЛИВЫЙ ЧЕЛОВЕК

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука