Читаем 130 качеств победителя полностью

Не хочешь быть обворованным – держи дверь на замке.

Если ты только открыт – ты наивный альтруист, а если только закрыт – эгоист. А эгоисты всегда стараются обыграть наивного. Забрать у него все и ничего не дать взамен! Да и как у него не взять, если он сам все раздает?

Человек третьего уровня – гибкий. Он умеет отстоять себя и защититься от эгоистов.

Он легко перестраивается в ситуации и чувствует: здесь можно открываться, а там – нет! И он легко открывается, так как у него сильная защита.

Открытость – это твое умение действовать, рисковать, продвигаться вперед. А закрытость – духовность, внутренняя сила. Работаешь над открытостью? В паре развивай и закрытость. Иди к своему черному поясу по духовной самообороне!

Как заработать «черный пояс» по духовной самообороне?

До того как получить черный пояс, мастер по карате должен пропустить очень много ударов, чтобы научиться выстраивать свою защиту. То же самое касается и приобретения духовной защиты.

Если ты только открыт, то постоянно получаешь удары. По мордам! По мордам! И, конечно, это больно! А вместе с болью включаются мозги. Ты сразу начинаешь думать, как защититься в следующий раз. Что сделать иначе?

И так постепенно, удар за ударом, становишься сильнее и дорастаешь до черного пояса по духовной самообороне.

Но люди боятся боли. Они прячутся. И тогда «черного пояса» им не видать! Поэтому: ничего не бойся! Учись принимать удар! Делай для этого хоть что-то.

Видишь девушку. Она тебе нравится, да? Иди, познакомься! Хочешь открыть свой бизнес? Занимайся этим! И получай в ответ: девушка тебе отказывает, бизнес прогорает. Это я и называю – «получение по мордам».

После ударов у тебя, конечно, будет возникать страх, перед тем как совершить очередное действие. Ты уже знаешь, что может быть, и боишься – отказа и банкротства! Если страх невелик, пересиль его – сделай шаг вперед! А если сильный – прислушайся к нему. Он предупреждает, что ты еще не готов к этой задаче.

Очень страшно подойти к девушке? Начни с простого. Улыбнись ей! Попробуй знакомиться в чате, там можно легче начать общение. Иди вперед небольшими шагами! Осваивайся! Это очень важный закон – все надо делать постепенно.

Конечно, тебе все равно не избежать серьезных нокаутов. Но моя школа, знания, которые я даю, помогают после этого быстрее встать на ноги. Ты читаешь мою книгу, учишься, становишься духовно здоровее. А здоровый организм всегда быстрее восстанавливается после травм и болезней!

И со временем ты увидишь, что все реже будут в жизни ситуации, где тебя обижают, толкают и бьют. Потому что ты стал сильнее! У каратистов ведь до драки не доходит. Они посмотрели друг другу в глаза. Увидели силу и поняли: «Этого трогать не надо».

[Побуждающий]

Хороший учитель тот, к которому ученики приходят сами.

Люди, у которых развито это качество, самые ценные в обществе, и, как следствие, – самые высокооплачиваемые! Им платят и материально, и духовно. Они часто имеют высокий статус в обществе. Их просят: управляй нами, возглавь нашу фирму, будь нашим президентом!

Побуждающий – это человек, который может побудить другого человека к действию. Пробудить его ото сна. Такой человек – будильник для тех, кто слабее его.

Побуждающий знает: надо двигаться вперед. А тот, кого он будит, хочет проснуться, встать с кровати, работать. Потому что ему хочется заработать денег, чтобы купить компьютер, подключить Интернет, воспользоваться всеми благами цивилизации.

Самые классные вещи чаще всего сделаны людьми побуждающими – лидерами! Поэтому, когда заходишь в магазин и видишь красивую кофточку, классный телефон, мощную машину – оно все так и манит! Потому что все эти вещи наполнены энергией! Желание приобрести их возбуждает. В хорошем смысле! Оно побуждает к действию, чтобы иметь возможность приобрести что-то фирменное, качественное.

Закон соответствия

А вот в России мышление работает иначе. Типичный русский человек жаждет всего качественного. Я еще не видел русского, который хотел бы приобрести отечественные джинсы или машину «Лада Калина». Ему хочется всего фирменного: джинсы Levi’s и машину Mercedes.

Человек ничего классного не производит, но покупать хочет только все очень высокого качества. А это дисбаланс! Он ведет к разрушению этого человека, всего общества и его страны.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR