Читаем 130 качеств победителя полностью

В школе или церкви рассказывают сказки: «Нужно отдавать, отдавать, отдавать». Но умение отдавать – лишь следствие твоей наполненности. Если ты бедный и пустой, что ты можешь дать?

На мой взгляд, не надо учить «отдавать». Если ты наполнен, счастлив, если у тебя есть, то оно польется само.

Вот захотел человек есть. Что здесь главное? Заработать деньги. Купить продукты. Приготовить еду. Съесть и переварить ее. А потом уже организм сам потребует: пора опустошаться. И ничего тебе для этого делать не надо!

Поэтому вначале научись «брать» знания. Практически у всех людей существует комплекс по отношению к слову «брать». Нам внушали, что если ты берешь, а не даешь, значит, ты эгоист! Нас заставляли отдавать, делиться. Но я чувствовал с детства: что-то здесь не так. Все равно что заставлять человека сходить в туалет. Идиотизм! Это же само происходит!

[Помогающий]

Если слепой ведет слепого, то оба упадут в яму.

Помогающий – это тот, кто может помочь в первую очередь себе. Если я помогу себе, то смогу помочь очень многим. Если не помогу, то останусь слепым! Куда я могу завести других?

Помочь себе – это значит выздороветь.

Каждый день я пытаюсь выздороветь. От тысячи душевных заболеваний.

Они вокруг нас, мы все живем в них с детства, потому что родились и выросли в таком обществе.

Когда человек духовно здоров, он автоматически становится отдающим. Потому что у него есть что дать. Энергия прет из него, к этому не надо прикладывать усилий. Думаешь, Солнцу нужны усилия, чтобы светить? Нет! В нем есть энергия, и оно светит!

Душевно здоровый человек уже не сможет жить без отдачи. Если он не будет делиться своими знаниями в течение дня, то к вечеру заболеет! Это как в примере с туалетом: если тебе сильно хочется, то пока ты туда не сходишь, ни о чем другом думать не сможешь.

Концентрируйся на том, как помочь себе.

Не нужно концентрироваться на помощи другим. Думай о том, помог ли ты себе сегодня на сотую долю процента? Выздоровел ли сам?

Не спеши. Не может быть такого, что ты вдруг стал здоровым на все сто. Нет! Все происходит постепенно. Выздоравливай каждый день по чуть-чуть. Шаг за шагом.

Я наблюдаю за собой двадцать лет и чувствую, как с каждым днем становлюсь здоровее. Вижу, что предела этому нет! Я знаю, что ничего не знаю. Но чувствую себя великолепно! В процессе выздоровления у меня рождается потребность отдавать, помогать другим людям. Без напряга!

Чтобы помочь себе, ты не должен быть удовлетворен жизнью.

Если ты будешь всем удовлетворен, это не принесет ничего хорошего. Тебе не светит развитие!

Но большинство людей не испытывают неудовлетворенности. Их все устраивает. Они не хотят лишней боли и поэтому не имеют шансов для развития. Потому что достичь успеха легче, когда испытываешь боль и ищешь лучшей жизни!

Почему Сиддхартха Гаутама стал Буддой? Он же был сыном короля! Но его что-то не устраивало. Он не был морально удовлетворен. Вся роскошь потеряла для него смысл. Он начал искать: может ли быть по-другому?

Это касается любого человека. Если тебя не устраивает то, что тебя окружает, попытайся найти другую жизнь. Помоги себе стать счастливым!

Бывает ли бескорыстная помощь?

«Бескорыстно» – ужасное слово. Иногда мне кажется, что его придумали негодяи, которые не хотят оплачивать чужой труд, услуги, знания. Они внушают людям, что те должны быть бескорыстными, а сами хотят все получить на шару.

Бескорыстно – это когда ты взамен ничего не получил.

Нам говорили, что бескорыстие – это хорошо. Это – настоящая помощь! Ни у кого не возникло желания узнать, все ли так бескорыстно, как нам кажется.

Если тебе кажется, что кто-то что-то отдает бесплатно, внимательно изучи процесс. Вот меценат жертвует миллиард долларов на благотворительность. Это бескорыстие? Нет! Он взамен получает очень многое: огромное моральное удовлетворение, самоуважение, чувство гордости – он смог помочь кому-то!

Даже тот, кто переводит бабушку через дорогу, не делает это бескорыстно. После этого он начинает о себе лучше думать, гордится своим поступком, получает прилив энергии!

Бескорыстный счастливым не будет. Он нарушает один из духовных законов. Закон равновесия: сколько ты отдаешь, столько ты и получаешь.

К своему лучшему другу, к любимой женщине мы тоже относимся небескорыстно… Потому что мы от них очень многое получаем: поддержку, понимание, любовь. Это все энергия! И если ты получаешь энергию, то должен что-то дать взамен. Очень важно осознавать это, чтобы не быть паразитом!

[Правдивый]

Очень часто, когда человек слышит правду, ему становится неуютно.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR