Читаем 130 качеств победителя полностью

И вот нет у тебя мужчины или женщины твоей мечты, обожаемой работы или солидной суммы денег, а кто-то другой имеет это все! Значит, и ты можешь это получить. Просто пока ты делаешь что-то не то.

Оттолкнись от своих ошибок, перенимай чужой опыт и двигайся вперед! Не вини других. Возьми ответственность на себя!

У предприимчивого всегда есть энергетическая прибыль.

Предприимчивый находится на связи с Богом, хотя вполне может быть атеистом и не признавать Его существования.

У предприимчивого человека есть потребность двигаться вперед, создавать что-то новое, искать связи, находить новые решения и пути. И Бог поощряет эти действия. Он постоянно дает ему энергию – больше, больше, больше. Эту энергию необходимо куда-то вложить, предпринять что-то и после получить энергетическую прибыль!

Поэтому человек должен учиться грамотно вкладывать энергию – в спорт, бизнес, отношения. Когда он научится быть в энергетической прибыли, тогда у него начнет появляться и финансовая прибыль!

Есть еще одно важное условие для предприимчивого. Он должен получать прибыль, не забирая ее у других. Есть энергетические вампиры, которые прибыль получили, но других опустошили. Прибыль должна быть заработана честно.

Ты позанимался спортом, тебе хорошо! Спортивному залу тоже хорошо – ты оплатил его аренду. Тренеру хорошо – он получил прибыль за занятие с тобой. Ты купил удобную спортивную форму – принес прибыль фирме, которая ее выпускает. Ехал на машине в спортзал, заправил ее бензином – дал возможность заработать другим – тем, кто помог тебе комфортно перемещаться. И получается, что всем хорошо! Вот это и есть чистая прибыль!

[Предусмотрительный]

Тот, кто все проверяет, более духовен, чем тот, кто всем верит на слово.

Мой первый бизнес-партнер был очень предусмотрительным. У меня не сильно развито это качество, а по сравнению с ним я был совершенно неосторожен. Он был первым, у кого я учился предусмотрительности.

В бизнесе без этого качества нельзя быть успешным!

Предусмотрительность может выглядеть со стороны как паранойя. Ты все проверяешь, перепроверяешь, никому не доверяешь, все уточняешь. И очень важно уметь ответить, когда тебя спрашивают: «Ты что, мне не доверяешь?» – «Да! Я тебе не доверяю! А почему ты боишься проверки? Ты хочешь меня обмануть?»

Доверяй, но проверяй!

Проверка – это путь к знаниям. Проверяя человека, я убеждаюсь, что он все делает правильно. Раньше я это только предполагал, а теперь я это знаю! Человек, который ничего от меня не скрывает, не боится проверки. Ему тоже будет хорошо, если я буду знать, что он порядочный и надежный, а не буду лишь предполагать это!

Своим студентам я говорю: «Идите, проверьте, что я для вас – лучший учитель! Поучитесь у других. Приобретите иной опыт. И тогда вы будете точно знать: я – тот, кто вам нужен или нет».

Предусмотрительный человек действует осознанно! У него открыты глаза! Он видит все так, как есть. Он не переоценивает ситуацию.

Предусмотрительность – это духовность. У нас же под «духовным человеком» понимают божий одуванчик, который всем верит и всех любит.

Никто не опишет духовного как бизнесмена – четкого, предусмотрительного, жесткого, с накопленным опытом, проверенными знаниями. А ведь именно такой человек является духовно развитым!

[Привлекательный]

Привлекательный человек – это магнит!

Человек, у которого развито это качество, привлекает к себе других людей, их внимание, энергетику, интересные предложения, ситуации, деньги. Почему так происходит?

Потому что он является источником энергии! Он ее излучает! Он интересен. С ним хочется общаться. Люди чувствуют себя лучше, находясь в компании такого человека.

Стань привлекательным для Творца!

Привлекательными для Творца мы становимся только тогда, когда находим свой путь и движемся по нему. Если мы привлекательны для Него, Он наполняет нас энергией!

От природы я – учитель. Пока не начал проводить уроки, не был счастлив. Нереализованность давила на меня, подталкивала к поиску!

Если ты несчастлив в данный момент, скажи «спасибо» Творцу! Через это состояние он беседует с тобой. Не отпускает, пока не начнешь искать себя! Не начнешь делать то, что тебе предначертано!

Впервые я почувствовал, что учить – это «мое», на лекции у Тони Роббинса. Но та форма, в которой преподавал он, мне не подходила. У него было все четко прописано, запланировано, а мне хотелось спонтанности, живой беседы. Я увидел свое предназначение, но мне необходимо было еще найти себя в нем и получить реальный опыт. Чему можно было учить в двадцать три года?

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR