Акционер против акционерного общества

корпоративных конфликтов нашего времени.

Действительность, которую мы наблюдаем, не

укладывается в прокрустово ложе определения,

заимствованного из словаря. Использование далее

термина «гринмейл» без пояснений и оговорок может

ввести читателя в заблуждение. Поэтому далее мы

будем говорить о типах, средствах и методах

разрешения корпоративных конфликтов.

Как в консерватории, на пиру созвучий,

скрипачи заспорили, чьи бандиты круче...

Владимир Вишневский

СИСТЕМА КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Корпорация (от лат. corporatio — объединение,

сообщество) — это объединение, союз предприятий

или отдельных предпринимателей, одна из основных

форм предпринимательства. Гражданский кодекс

Российской Федерации допускает, что посредством

такого объединения могут быть созданы

хозяйственные товарищества и общества, являющиеся

в соответствии с Российским законодательством

юридическими лицами.

Акционерное общество стоит выделить особо из

всех видов хозяйственных товариществ и обществ.

Основное отличие акционерного общества от иных

юридических лиц заключается в том, что его

участниками, то есть акционерами, являются лица,

владеющие акциями данного общества, которые, в

свою очередь, являются вещами, находящимися в

гражданском обороте, и которые являются объектом

права собственности.

24 • Акционер против акционерного общества

Акционерное общество — единственно возможная

форма для объединения вкладов более чем 50 лиц,

что предопределяет доминирующую роль акционерных

обществ в производстве товаров и услуг.

Хотя мы исследуем вопросы корпоративных

конфликтов

и

корпоративных

отношений

применительно, в первую очередь, к акционерным

обществам и акционерному законодательству,

отметим, что многие выводы и рекомендации,

сделанные в отношении акционерных обществ,

применимы, в частности, и к обществам с

ограниченной ответственностью.

К участникам корпоративных отношений будем

относить, во-первых, само акционерное общество и,

во-вторых, акционеров этого общества. Поскольку

акционерами могут быть как физические, так и

юридические лица, то система корпоративных

отношений бывает достаточно сложна, с множеством

связей между элементами этой системы.

Основным содержанием корпоративных отношений

являются обязательственные отношения между

акционерным обществом и его акционерами, каждый

из которых стремится к реализации своих прав.

Правам акционеров по отношению к обществу

противостоят соответствующие обязательства

общества и, наоборот, правам общества противостоят

обязанности акционеров совершать определенные

действия.

В системе корпоративных отношений в общем

случае отсутствуют взаимные права и обязанности

акционеров, за исключением тех случаев, когда

акционер приобретает дополнительные права и

обязанности по отношению к обществу и становится

лицом, обязанным по отношению к другим

акционерам. Например, лицо, приобретшее 20 и более

процентов голосующих акций общества и

намеревающееся совершать сделки с самим

обществом, обязано информировать общество о своей

заинтересованности и получить согласие других

акционеров на совершение этой сделки.

Вся система корпоративных отношений построена

на относительных правах, то есть на правах,

возникающих из права собственности на акции.

Носители этих прав — акцио-

Часть вторая • 25

неры имеют, в общем случае, различные цели и

интересы по отношению к обществу и по отношению

друг к другу.

Различие в интересах участников одного

хозяйственного общества еще не является

конфликтом. Но как только носители различных

интересов предпринимают действия, направленные на

реализацию их интересов, на достижение целей,

отличных от целей других участников корпоративных

отношений, возникает конфликт, то есть столкновение,

серьезное разногласие, противоборство сторон.

Акционерное общество в корпоративном конфликте

— это одновременно и цель, и сторона конфликта.

Целью в конфликте акционерное общество

становится во всех случаях борьбы за контроль над

обществом. Одновременно акционерное общество

является стороной конфликта, поскольку через него

действуют лица, контролирующие акционерное

общество и использующие акционерное общество в

своих целях.

СОВРЕМЕННАЯ ИСТОРИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Все начиналось с Постановления Совета Министров

СССР №590, которым от 19 июня 1990 года было

введено «Положение об акционерных обществах и

обществах с ограниченной ответственностью».

Впервые в России после 1917 г. государственное

предприятие могло быть преобразовано в акционерное