Читаем Акционер против акционерного общества полностью

Общее собрание, назначенное на определенную дату

перенести нельзя. А вот повторное собрание можно назначить

на нужную дату. Надо также иметь в виду, что нотариус до

момента принятия наследства вправе назначить опеку над

наследуемым имуществом, что позволит опекуну голосовать

акциями умершего акционера.

Разъясните порядок учета кворума и порядок проведения

общего собрания акционеров, если собрание проводится

без бюллетеней?

Если в АО менее 100 акционеров, то Закон допускает

определение кворума и результатов голосования на собрании без

участия счетной комиссии и, кроме того, закон допускает

проведение голосования на ОСА без бюллетеней.

Поскольку результаты регистрации участников собрания, как и

результаты голосования на собрании, обязательно отражаются в

протоколе ОСА, то определение кворума и определение

результатов голосования возлагается на лицо, которое

подписывает протокол ОСА, т. е. на председателя собрания. Если

есть сомнение в том, что председатель собрания сможет

правильно определить кворум и результаты голосования, то

общество вправе проводить собрание с участием СчК и

голосовать бюллетенями.

Часть четвертая • 281

Ha протяжении ряда лет я являюсь секретарем совета

директоров. На общем собрании акционеров столкнулся

со следующим вопросом. При кумуля-

тивном голосовании в бюллетень по выборам членов совета

директоров было внесено 12 кандидатур. Избрать нужно 11 членов

совета директоров. За одного из кандидатов было подано «за» 521

^ 130 голосов, «против» — 521 650 голосов. Представитель го-|

сударства, владелец 38% акций, заявил о том, что голоса, поданные

«против», не считаются, нужно считать только те, что «за». Прошу

разъяснить, как поступать в подобной ситуации? Согласно п. 4 ст. 66

ФЗАО при проведении кумулятивного голосования на каждую

голосующую акцию общества должно приходиться количество

голосов, равное общему числу членов совета директоров общества.

Акционер вправе отдать голоса по принадлежащим ему акциям

полностью за одного кандидата или распределить их между

несколькими кандидатами в члены совета директоров общества.

Например, в случае если акционер обладает одной акцией, которая,

как известно, дает ему право на один голос, а в состав совета

директоров избираются 11 человек, при кумулятивном голосовании

данный акционер будет располагать уже 11 голосами. Он может

распределить свои 11 голосов по своему желанию: отдать все голоса за

одного кандидата, распределить поровну между всеми кандидатами,

отдать одному из них 2 голоса, а другому — 9 и т. д. Если же он отдал

свои голоса, например, за 2 кандидатов, то, естественно, ни «за», ни

«против» других 9 кандидатов он уже не голосует.

Таким образом, при подсчете голосов должны учитываться

только голоса, поданные «за» кандидата. Избранными в состав

совета директоров общества в соответствии с п. 4 ст. 66 ФЗАО

считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов. [1]

ФЗАО предусмотрено проведение совместного собрания

акционеров присоединяемого общества и акци-

284 • Акционер против акционерного общества

ные 3,2% вторым акционером с момента создания не

оплачены (срок оплаты еще не истек). Как оформить

протокол общего собрания этого АО?

Как известно, все обыкновенные акции предоставляют

акционерам одинаковый объем прав. Абзац 3 п. 1 ст. 34 закона

«Об акционерных обществах» говорит: «акция, которая

принадлежит учредителю, не предоставляет права голоса до

момента ее полной оплаты». В данной статье ведь не сказано, что

она является не голосующей или становится голосующей только

после оплаты. Она по своей природе является голосующей (т.к.

все обыкновенные акции предоставляют равные права). Но право

голосовать эта голосующая акция предоставляет только после ее

оплаты. А раз неоплаченная голосующая акция принадлежит еще

кому-то, то в данном случае существуют 2 или более

акционеров . Поэтому следует составлять протокол ОСА, а не

решение единственного акционера общества. [3]

В обществе 3 акционера: можно ли проводить

собрание акционеров без бюллетеней для

голосования и нужно ли в этом случае делать

протокол и отчет об итогах голосования?

Голосовать можно без бюллетеней. Протоколы нужны в

любом случае.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука