Акционер против акционерного общества

уставом или внутренними документами общества могут быть

предусмотрены и иные основания для прекращения полномочий,

в том числе и добровольное их сложение. Если это в АО не

предусмотрено, то, например, крупная сделка, которая требует

единогласного решения СД, может быть признана

недействительной в связи с отсутствием единогласного решения.

Если отставка члена СД допустима, то в СД образуется вакансия

при сохранении числа членов СД. Например, кворумом в СД,

который должен состоять из 7 человек, будет присутствие 4-х

членов совета, хотя на тот момент «живых» членов СД может

быть всего 6 человек. Собирать BOCA для заполнения вакансии

нет необходимости, поскольку оставшихся членов СД достаточно

для кворума.

Может ли аффилированность лиц, владеющих в

совокупности 28% акций ОАО, повлечь запрет на

голосование ими по вопросу выборов в Совет

директоров ОАО на ОСА? Если да, то как этого можно

избежать?

Аффилированность не влечет ограничений при голосовании

на ОСА. [2]

В законе есть определенные нормы, отданные на

откуп уставу, например, как избирать СД:

кумулятивно или простым голосованием. В прошлой

редакции закона можно было устанавливать в уставе

требования к кандидатам, сейчас из закона

упоминания об этом убрали. Можно ли в Положении

о СД установить требования к членам СД? Чем устав

отличается от положения о СД и какой юридический

статус у положения?

Полагаю, что суть проблемы лежит в плоскости включения

или невключения кандидата в список кандидатур для

голосования (п. 5 ст. 53 ФЗАО). Прежняя редакция допускала

казусную ситуацию в применении ФЗАО: допускалось

установление дополнительных требований к кандидатам в СД, но

одновременно закон содержал исчерпы-

288 • Акционер против акционерного общества

вающий перечень причин, по которым акционеру могло быть

отказано во включении его кандидата в список кандидатур для

голосования. В этом перечне отсутствовало несоответствие

кандидата требованиям внутреннего документа общества.

Редакция закона от 07.08.2001 г. ликвидировала эту оплошность

и сказала — никаких дополнительных требований. В них просто

нет смысла. Можно прописать сведения о кандидатах, которые

необходимо представить, и если таких сведений не будет

(главное на переусердствовать и не попасть под ст. 10 ГК) —

отказать во включении кандидата в список кандидатур для

голосования (как не соответствующее требованиям п. 3 и 4 ст. 53

ФЗАО).[3].

Может ли один и тот же человек баллотироваться на

пост члена Совета директоров от нескольких

акционеров? Есть ли какие-то ограничения? Второй

вопрос. Есть ли нюансы по составлению заявления о

выдвижении кандидатов в Совет директоров?

По первому вопросу: однозначно никаких ограничений нет,

более того, разные акционеры могут выдвигать одних и тех же

людей в СД.

По второму вопросу: нюансов особых нет, если Вы, конечно

же, не играете в свои игры. В противном случае желательно

максимально персонифицировать кандидата: ФИО, прописка,

паспортные данные, образование и т. д. и т.п. — на любой вкус, а

главное — подтвердить документами. [2]

В любом АО внутренние документы общества (например,

положение о СД) могут содержать требования к сведениям о

кандидатах, обязательно указываемых при его выдвижении.

Отсутствие таких сведений является основанием для отказа во

включении кандидата в список для избрания в

соответствующий орган (п. 5 ст. 53 ФЗАО ).

Как в ЗАО, где 3 акционера — юридических лица с