Читаем Акционер против акционерного общества полностью

генерального директора; кабинет генерального директора.

Подпись: Петров А. Н.

Исковые заявления, подаваемые в аналогичных случаях, могут

содержать и иные требования к ответчикам. Например,

достаточно часто предъявляются иски о нечине-нии препятствий

исполнению должности генерального директора, когда в качестве

ответчиков привлекаются само акционерное общество, прежний

генеральный директор и охранное предприятие, не

подчиняющееся новому генеральному директору.

В то время когда один генеральный директор находится за

воротами предприятия и добивается, чтобы его пропустили в

кабинет, другие лица уже оспаривают правомочность общего

собрания акционеров, решением которого он был избран.

Часть пятая • 349

В

Федер

альный

Суд

Москов

ского

района

Истец

:

Палат

ов

Вален

тин

Иванов

ич

Ответ

чик:

ОАО

«Стан

костро

ение»

Третье

лицо:

Борков

Алекса

ндр

Борисо

вич

И С К

О В О

Е

З А Я

В Л Е

Н И Е

о признании

недействительны

ми

решений общего

собрания

акционеров

ОАО

«Станкостроение

»

Я


являюсь

акционером ОАО

«Станкостроение

», владеющим

300

обыкновенными

акциями

Ответчика. По

состоянию на

полномочий

06.01.2002г.

генерального

мне

директора;

принадлежало

6. Избрание

19666

нового

обыкновенны

генерального

х голосующих

директора

акций, что

общества.

составляло

3,24%


от

В соответствии

общего

с п. 7 ст. 49 ФЗ

количества

«Об

голосующих

акционерных

акций ОАО

обществах»

«Станкострое

акционер вправе

ние».

обжаловать в

6 января

суде решение,

2002


г.

принятое общим

состоялось

собранием

внеочередное

акционеров, если

общее

одновременно

собрание

выполняются

акционеров

следующие

ОАО

условия:

«Станкострое

* решением

ние»


с

собрания

повесткой

нарушены нормы

дня:

действующего

законодательства

1. Прекращ

ение

либо положения

полномочий

устава;

действующего

* решением

состава

нарушены права

счетной

и


законные

комиссии

интересы

ОАО

акционера;

«Станкострое

* акционер

ние»;

голосовал против

решения или не

2. Избрани

е нового

принимал

состава

участие в общем

счетной

собрании.

комиссии;

Я участия в

3. Досрочн

общем собрании

ое

06.01.2002 г. не

прекращение

принимал.

полномочий

Считаю, что

действующего

принятые

совета

решения

директоров

нарушают мои

ОАО

права и законные

«Станкострое

интересы,

ние»;

поскольку

4. Избрани

органы

е из числа

управления

акционеров

обществом,

нового Совета

директоров

ОАО

«Станкострое

ние»;

5. Досрочн

ое

прекращение

350 • Акционер против акционерного общества

выбранные на спорном собрании, являются незаконными,

наличие спора в отношении органов управления привело к

возникновению убытков у ОАО «Станкостроение» и,

следовательно,у его акционеров.

При подготовке к проведению и проведении общего собрания

были нарушены следующие требования закона, иных правовых

актов и устава Ответчика:

1. Собрание было собрано по инициативе акционеров: Бор-

кова А. Б., Яркиной О. В. и ФридманаН. А.

В соответствии со ст. 55 ФЗ «Об акционерных обществах»

внеочередное общее собрание может быть проведено по

инициативе акционеров, владеющих не менее чем 10%

голосующих акций общества. В соответствии с п.1 указанной

статьи созыв собрания осуществляется советом директоров по

требованию лиц, имеющих право требовать проведения

внеочередного собрания акционеров.

В соответствии с п. 2 указанной статьи (в редакции Закона,

действовавшей до 01.01.2002 г.) инициатор собрания был обязан

обратиться в общество с требованием, в котором должны быть

сформулированы вопросы, подлежащие внесению в повестку дня

собрания, с указанием мотивов их внесения.

Инициаторы собрания в общество не обращались, что

подтверждается, в частности, журналом входящих документов,

где фиксируются все документы, поступающие в общество.

Вместо обращения в совет директоров общества, инициаторы

собрания самовольно присвоили себе полномочия совета

директоров и 01.12.2001 г. приняли решения о проведении

собрания, о дате, времени и месте его проведения, об

утверждении повестки дня собрания и установлении даты

составления списка лиц, имеющих право на участие в общем

собрании акционеров.

Соответственно, у инициаторов собрания не появилось права

собирать собрание, предусмотренное ст. 55 ФЗ «Об акционерных

обществах», и все последующие действия инициаторов собрания

по его проведению являются незаконными.

2. В соответствии со ст. 56 ФЗ «Об акционерных обществах»

в обществе была образована счетная комиссия, которая прове

ряет полномочия и регистрирует лиц, участвующих в общем

собрании акционеров.

В соответствии с п. 3 указанной статьи в случае явки для

исполнения своих обязанностей менее трех членов счетной ко-

Часть пятая • 351

миссии для осуществления функций счетной комиссии может

быть привлечен регистратор общества. Регистратором общества

является ЗАО «Регистрационный центр».

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука