Читаем Антикризисная книга Коммерсантъ\'a полностью

Проходя в восприятии смешного путь от Уолл-стрит до деревни Елбань, шутники делают

понятными даже сложные термины – к примеру, меняют килограмм репо на два кило брюкво

или на полтора кило карто старого урожая.

Окончательно выйдя в народ, кризисный юмор своим главным словом все чаще делает

матерное: «Сынок, не бойся, кризис затронет только олигархов. Нам просто придет пи***ц». «В

связи с кризисом скоро все банки России объединятся в Объединенный банк – Объ***банк. Или

в Национальный единый банк – На***банк», – упражняются острословы.

Несмотря на то что в сети немало людей, готовых злорадно посмеяться над проблемами

ближнего, большинство наблюдателей отмечает, что в целом юмор здесь мирный. Психолог

Вадим Петровский, например, пока не видел кризисных анекдотов, которые могли бы кого-то

обидеть. «Юмор уравнивает людей: банкир и клиент в поле юмора равны друг другу, – говорит

Петровский. – Все мы равны перед лицом ситуации. Создается психология единой судьбы».

Даже традиционный поиск виновных идет на удивление беззлобно. «Почему нефть падает в

цене, а бензин дорожает? Наверное, бензин в России делают не из нефти», – предполагает

анекдот.

Ощущение общности судьбы богатых и бедных россиян вне зависимости от текущих котировок, похоже, передалось даже группе «Стоматолог и Фисун», которую продюсирует Роман

Трахтенберг. В одной из песен группа рассказывает о несчастьях олигархов, которым придется

покупать яхты 80-метровые, а не 100-метровые и Мерседесы вместо Майбахов. Настроение

широких масс описано в припеве: «А нам все равно: ели мы говно и будем есть говно».

Такая уверенность во внутренней стабильности на фоне внешних потрясений, пожалуй, для российского кризисного юмора характерна. Что роднит его с пафосом

официальных заявлений.

Глава 8

ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ

Бизнес бизнесу рознь. Не все тупо закрывают проекты и увольняют сотрудников. Некоторых

кризис заставил вспомнить о таких давно забытых вещах, как эффективность производства и

производительность труда. Кто-то находит нетривиальные пути выживания. А есть и такие, кто

в условиях кризиса выигрывает по определению: производители сейфов и коллекторы, например.

Антикризисные курсы

13.10.2008. Еще две недели назад кризис ассоциировался в первую очередь с

бесконечным падением акций российских компаний и жалобами банкиров на

нехватку ликвидности. Теперь ассоциативный ряд начал расширяться. Финансовый

крах оборачивается ТОТАЛЬНЫМИ СОКРАЩЕНИЯМИ: персонала, непрофильных

активов и перспективных программ.

На прошлой неделе российские компании одна за другой рассказывали о сокращении планов

производства. О замораживании новых проектов первыми заявили девелоперы – Mirax Group, Midland Group, Интеко и компания Корстон. За ними последовали автопроизводители. ГАЗ на

четыре дня остановил конвейер, а КамАЗ заявил о переходе на четырехдневную рабочую

неделю. На очереди АвтоВАЗ, товарные остатки на складах у которого уже на 25 % превысили

стандартную норму 60 тыс. машин. Среди пострадавших оказались и металлурги: Магнитка

снизила планы производства в октябре с 1 млн до 0,85 млн тонн проката. И список

пострадавших отраслей будет расширяться. «Кризис скажется на ритейлерах, банковском

секторе и лизинговых компаниях», – утверждает гендиректор Пилигрим эссет менеджмент

Олег Попов.

Бизнес столкнулся с извечным вопросом эпохи кризиса: на чем сэкономить? Первыми

пострадали инвестиционные программы, рассчитанные на будущее. Кроме девелоперов о

сокращениях инвестиций в развитие заявили руководители НЛМК, ТМК и ОАО Полюс золото.

Даже РЖД заявили, что сократят программу развития, согласно которой до 2010 года

компания хотела потратить 1,3 трлн руб.

Компании начали экономить на людях и рекламе. О сокращениях работников заявили

несколько издательских домов, практически все инвестиционные компании. А крупнейший

интернет-магазин Рунета Ozon решил отказаться от предновогодней рекламной кампании (в

прошлом году Ozon потратил на рекламу около 5 % оборота – $3,3 млн). «Мы не исключаем, что кризис может негативно отразиться на российском рынке рекламы», – говорит аналитик

УК Финам менеджмент Максим Клягин. По его словам, пессимистичный сценарий

подразумевает существенное – на 15–20 % – сокращение количества рекламодателей на период

один-три года. Вместе с сокращением рекламных расходов компании, возможно, начнут

экономить и на PR. «Первыми пострадавшими могут стать корпоративные издания и расходы

на обслуживание в коммуникационных агентствах», – считает Клягин.

Стоит ожидать сокращения арендуемых под офисы площадей. Первой ласточкой стало

решение банка Траст освободить помещения на Невском проспекте, д. 1 в Санкт-Петербурге.

«Большой офис на Невском содержать дорого, банки, которые на это идут, преследуют в

основном имиджевые цели. Сейчас главная цель – сокращение издержек, а не имидж», –говорит Павел Лавров, советник президента банка Петрокоммерц.

Переезд в дешевый офис, сокращение раздутых штатов и урезание рекламных

бюджетов – временные меры. Длительный кризис потребует значительно более

серьезных изменений. И рынок к ним уже готовится.

Уроки выживания

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции

В бизнесе давно принято оперировать военной терминологией, но теорию применения военного искусства в рыночных баталиях западный мир открывает только сейчас. И это при том, что на Востоке мудрость победоносных сражений, как на настоящем поле боя, так и в других аспектах жизни, сформулирована более двух тысячелетий тому назад. Сформулирована она в виде 36 стратагем — хитростей, уловок, обманных приемов, позволяющих достичь превосходства в любой сфере, в том числе и в бизнесе.Проанализировав без малого три сотни современных бизнес–кейсов сквозь призму стратагем, автор пришел к выводу, что эти стратагемы сегодня не только актуальны, но и представляют собой эффективные средства конкуренции и победы в сложных деловых ситуациях.Оригинальный стиль изложения, множество практических примеров, как современных, так и древних, делают эту книгу великолепным источником знаний для маркетологов и руководителей всех уровней.

Кайхан Криппендорф

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес