Читаем Антикризисная книга Коммерсантъ\'a полностью

года Verysell продала двухлетние конвертируемые облигации на $30 млн двум фондам – RP

Explorer Fund и Renaissance Pre-IPO. Этот инструмент дает фондам возможность получить в

компании долю перед самым IPO – что, как правило, является исключительно выгодной

операцией (с учетом того, что используется оценка на момент продажи облигаций). А если

что-то пошло не так, можно просто вернуть деньги с неплохим наваром (в случае Verysell это

20 % годовых).

Шансов провести IPO в ближайшие полгода—год нет абсолютно никаких. Да и надежда на

приход «стратега» минимальна. Поэтому вероятность, что инвесторы будущей весной

потребуют свои деньги обратно, была весьма велика. Но Михаил Краснов вновь проявил свои

исключительные переговорные способности. Срок погашения облигаций отодвинут до весны

2010 года. Правда, ставка, по которой они будут конвертироваться в акции, выросла с «семи с

хвостиком процентов» (определение Краснова, точная цифра не сообщалась) до 12 %. Так что

угроза тяжелого финансового удара весной 2009-го миновала. Справедливости ради надо

сказать, что RP Explorer Fund и Renaissance Pre-IPO «сидят» на довольно длинных деньгах

(возвращать деньги инвесторам они будут не раньше чем через пять лет), поэтому решили

«курочку покормить», а не резать. Вдруг и правда снесет золотое яичко.

Глава 9

СОВЕТЫ УТОПАЮЩИМ

Как выжить в условиях кризиса? Не олигарху, не малому предпринимателю, а наемному

работнику и пенсионеру. Как не лишиться банковского вклада? Как разобраться с кредитами?

Как не остаться без пенсии? Как защитить свои права в случае увольнения? И наконец, как

заработать немного денег, играя на бирже?

Кризис выходит на пенсию

29.09.2008. В результате мирового финансового кризиса под ударом оказались

многие российские НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ, а также

управляющие компании, распоряжающиеся пенсионными средствами граждан.

Разделение граждан на активных и пассивных участников пенсионной реформы обозначило

степень их заинтересованности в происходящем. Можно предположить, что физические лица, оставшиеся в категории «молчунов», кризиса не заметят. Те, кто уже перевел пенсионные

накопления из государственной УК в частную, скорее всего, не останутся в стороне от событий

на финансовых рынках. Но внимательнее всех за ситуацией будут следить те, кто решился

собственными средствами поучаствовать в пенсионной реформе. Есть еще и те, кто только

сейчас задумался о выборе УК или НПФ или решил поучаствовать в увеличении накопительной

части пенсии в системе софинансирования.

Поводом для беспокойства активных участников пенсионной реформы может стать любая

негативная информация о событиях в финансовой сфере. Но сделав выбор в пользу одной из

частных управляющих компаний, судить по ежеквартальной отчетности, насколько разумна

была ее стратегия инвестирования в период кризиса, было бы не совсем правильно. Даже с

учетом требований законодательства (закона «Об инвестировании средств для

финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ») положительная доходность

реальна только в долгосрочной перспективе. В соответствии с законом УК обязана

инвестировать средства пенсионных накоплений разумно и добросовестно, исходя из

необходимости обеспечения принципов надежности, ликвидности, доходности и

диверсификации, а также исключительно в интересах застрахованных лиц.

Законодательство, регулирующее возможности инвестирования средств, предлагает НПФ, с

одной стороны, выбор из многих инструментов инвестирования, а с другой (особенно в части

страховых резервов) – устанавливает нормативы на объем этих инструментов в портфеле.

Разные НПФ, варьируя в портфеле различные объемы этих инструментов и учитывая

требования нормативных актов, выбирают свое сочетание риска и доходности. Но даже имея

возможность влиять на действия управляющего, а также менять УК, в условиях кризиса НПФ

не способны кардинально улучшить ситуацию. Причиной тому – рекордное падение фондовых

индексов, беспрецедентное за последние несколько лет снижение стоимости самых

популярных у инвесторов акций крупнейших компаний: в частности, только за последние два

месяца акции Газпрома и Сбербанка потеряли в цене 30–50 %. «В условиях низколиквидного

рынка желающий продать акции сделать это не всегда может: некоторые бумаги продать

можно только по бросовой цене или вовсе уже невозможно, и инвесторам приходится

фиксировать убытки. Но классические портфельные инвесторы, в том числе и НПФ, которые

инвестируют длинные деньги, руководствуются не сиюминутными оценками. Нам не нужно

возвращать большую часть завтра, а можно просто переждать кризис – акции все равно

отыграют», – поясняет Виталий Плотников. Галина Морозова, президент НПФ Сбербанка, добавляет: «Пенсионные накопления – это долгосрочный инвестиционный ресурс, который не

зависит от цены бумаги на сегодняшний момент, потому что обязательства у фондов

долгосрочные. НПФ, как и вся пенсионная система России, еще молоды. Если посмотреть на их

отчетность, объемы выплат у них составляют от 2 % до 10 % пенсионных резервов. Это

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции
36 стратегий для победы в эпоху конкуренции

В бизнесе давно принято оперировать военной терминологией, но теорию применения военного искусства в рыночных баталиях западный мир открывает только сейчас. И это при том, что на Востоке мудрость победоносных сражений, как на настоящем поле боя, так и в других аспектах жизни, сформулирована более двух тысячелетий тому назад. Сформулирована она в виде 36 стратагем — хитростей, уловок, обманных приемов, позволяющих достичь превосходства в любой сфере, в том числе и в бизнесе.Проанализировав без малого три сотни современных бизнес–кейсов сквозь призму стратагем, автор пришел к выводу, что эти стратагемы сегодня не только актуальны, но и представляют собой эффективные средства конкуренции и победы в сложных деловых ситуациях.Оригинальный стиль изложения, множество практических примеров, как современных, так и древних, делают эту книгу великолепным источником знаний для маркетологов и руководителей всех уровней.

Кайхан Криппендорф

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес