Читаем Антиутопия профессора Сонного полностью

Вот там, где-то в глубине «deep state», и рождаются основные мировые риски. Например, кто-то из их детей хочет жениться или выйти замуж за кого-то не из их числа. Вся матрица устойчивого наследования собственности рушится, появляются утечки информации, управляемость активами затрудняется. Приходится несколько лет филигранными решениями Советов директоров вводить одних и выводить других членов из состава, лучшие мировые юристы вылизывают не только брачные контракты, но и обеспечивают оптимальное перераспределение акций между десятками тысяч трастов и управляющих компаний в лучших мировых оффшорах. Если у них рождается мальчик – это один алгоритм и бизнес-процесс. Если родится девочка – вроде почти все то же, но с небольшими изменениями в договорной базе и долях перекрестного владения. Иначе может вспыхнуть мировой скандал между семьями, чего совсем нельзя допустить. Обычно это и приводило к региональным и мировым войнам.

Что служило поводом для войн и конфликтов – не имеет ровно никакого значения. Убили ли члена королевской семьи, отравили ли кого-то на улице, сбили ли какой гражданский или военный самолет… Главное, что в результате войны пересматривались все отношения собственности в связи с победой одной стороны и поражением другой. Какая-то небольшая часть активов переходила в управление условного победителя, а побежденная сторона получала долю в активах победителя, но меньшую по величине. И на какое-то время все успокаивалось. Аннексия и контрибуция, субординация и подчинение…

Такая же ситуация возникала при смерти одного из основателей семейного клана. У него сразу оказывалась целая туча наследников по крови или по завещанию, которые начинали судебные процессы из-за крошечных миллиардных активов. А триллионные глыбы тряслись от напряжения – что будет, если ключевой актив, незаметный по стоимости, но важный по положению в иерархии структуры собственности, перейдет не тому клану? Тут и выборы президентов стран становятся непредсказуемыми, не то, что президентов корпораций – наемников, смотрящих за активами бенефициаров. Ставь любого, главное – лояльного клану и зависимого от него полностью. Если вдруг задумает вести самостоятельную стратегию без согласования с бенефициарами, в любую секунду с ним что-то может случиться: самолет ли разобьется, автомобиль в аварию попадет, или в больнице во время операции аппендицита разовьется перитонит…

То же и с номинальными участниками всемирного шоу «Форбс». Очень богатые люди из очень приличных семей, согласившиеся засветиться на публике из-за врожденного нарциссизма и приобретенного честолюбия. По настоящему большие деньги любят тишину и спокойствие. Но и у айсберга должна быть какая-то, пусть небольшая, но надводная часть. Чтобы все думали о ветре, который управляет движением айсберга, в то время как его подводную часть тащит морское течение. Все ученые-экономисты мира изучают поведение айсберга мировой экономики по влиянию ветра на относительную скорость, измеряя ее веревкой. Настоящие асы «айсберговождения» прежде всего изучают карту мировых подводных течений и их температуру. И, время от времени, притормаживают или ускоряют движение айсберга в нужном направлении, с громким шумом сбрасывая с вершины в море часть льда, пользуясь принципом реактивного движения, отвлекая внимание. А на самом деле управление айсбергом осуществляется растапливанием той или иной части под водой, когда меняется гидродинамика, увеличивая или уменьшая турбулентность потоков, и немного смещается центр масс. Главное – не перевернуть айсберг вверх тормашками. Все поймут основной принцип матрицы: «Что наверху, то и внизу».

Вот китайцы и американцы всерьез могут затеять торговую войну. Оборот между странами довольно большой. При повышении пошлин на китайские товары оборот снизится, доходы Китая уменьшатся. Бюджет, который вынужден кормить полтора миллиарда человек, не может ошибаться на десятки процентов. Может возникнуть голод в депрессивных регионах центрального Китая. Именно с этого голодного бунта и началась Великая Китайская Экономическая Революция – реформы экономики, позволившие Китаю на рубеже 90-х годов обогнать подвихнувшую ногу на резком повороте Россию. А там и до вхождения в состав Китая Тайваня недалеко, благо есть уже пример Крыма. Что с американской военной базой раннего предупреждения о ракетном нападении делать? Она весь Китай просматривает, да и простреливает ракетами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука