Читаем Безумные идеи. Как не упустить кажущиеся бредовыми идеи, способные выигрывать войны, искоренять болезни и менять целые отрасли полностью

Ни одно другое изобретение механической эры не вызвало такого широкого интереса и удивления… Эта новинка – живые картины – была не каким-то прозаическим инструментом, предназначенным экономить силы или время. Это был инструмент для создания комфорта и хорошего настроения. Романтическое устройство, дававшее простому народу возможность развлечься.

Наши ловкачи, оседлав волну интереса к кино, распространили свою деятельность на всю страну, весьма вольно обращаясь при этом с патентами Эдисона. Они строили кинотеатры, а затем нанимали сценаристов, актеров и режиссеров для съемок собственных фильмов, чтобы их кинозалы не простаивали. Эдисон пытался взять ситуацию под контроль и оказать на них давление через патентную компанию в Нью-Джерси. Он даже нанимал бандитов, которые должны были ломать оборудование и сжигать кинотеатры. В ответ дельцы перебрались на Западное побережье, поближе к мексиканской границе, через которую можно было быстро ускользнуть при появлении насланной Эдисоном полиции. Там они основали свой город – Голливуд.

На протяжении следующих трех десятилетий из крошечных кинозалов выросли крупные киностудии – Paramount, Universal, MGM, Warner Brothers, Columbia, – которые контролировали все вопросы: от содержания кинотеатров до производства кинофильмов и заключения долгосрочных контрактов с талантливыми актерами. Такой раздел рынка устраивал всех: и владельцев студий, и актеров, получавших щедрые гонорары, и юристов, которые зарабатывали на процессах, направленных на соблюдение антитрестовского законодательства. Министерство юстиции начало охоту на студии еще в 1920-е годы. После некоторого перерыва в годы депрессии преследование возобновилось вплоть до очередной паузы в годы Второй мировой войны. Наконец, в 1948 году было принято решение Верховного суда по иску правительства США против компании Paramount, которая, как и другие студии, была поделена на части. С тех пор компании, занятые производством кинофильмов, лишились права владеть кинотеатрами.

Такая либерализация рынка повлекла за собой настоящую чехарду владельцев. Контроль над студиями получали то фирмы, производящие автомобильные запчасти, то две пивоварни, то компания, управляющая отелями, то кадровое агентство, занятое поиском актеров. В числе владельцев оказался даже один итальянский аферист, сотрудничавший с французским государственным банком. Вся эта деловая возня достигла апогея, когда Warner Brothers осуществила слияние с Time Inc., после чего вновь образованная компания попала в руки AOL. Сумма этой мегасделки составила 186 миллиардов долларов. Это было самое крупное неудачное слияние в истории.

Когда суматоха утихла, киноиндустрия разделилась на два рынка. Первый – сегодняшние гиганты: Warner, Universal, Columbia, Fox, Paramount и Disney. Они занимаются франшизой, хорошо раскрученными проектами и соревнуются друг с другом, стараясь донести свою продукцию до максимально возможного количества зрителей по самым различным каналам. Эти компании – специалисты по масштабным мероприятиям в Нью-Йорке, крупным финансовым акциям в Citibank и премьерным релизам в Корее. Они договариваются о размещении своей продукции в Netflix, поставках видео для Nintendo и игрушек в торговую сеть Walmart, открывают тематические парки в Японии и т. п. На их ежеквартальных встречах с аналитиками и инвесторами (крупными взаимными фондами вроде Fidelity и T. Rowe Price) обсуждаются проекты с громадными бюджетами типа продолжения франшизы «Железный человек» или высказываются опасения, что вспышки кори могут повлиять на доходы парков развлечений. При этом ни глав кинокомпаний, ни их аналитиков и инвесторов не особенно волнуют темы приобретения новых сценариев. Игроки этого рынка специализируются на приобретении франшиз и их реализации.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
Искусство спора. Как читать книги
Искусство спора. Как читать книги

Сергей Иннокентьевич Поварнин (1870–1952) – философ, профессор Ленинградского государственного университета, крупный специалист в области логики и риторики.Эти книги гремели в 20–30-х годах ХХ века, стояли рядом с «Занимательной физикой» и «Занимательной математикой» Я. Перельмана, а потом были незаслуженно забыты. Но сейчас они снова оказались востребованными.Читать книги – что может быть проще? Мы обучены чтению с начальной школы, но как мы читаем? Да «как читается», а между тем вреда от такого чтения зачастую больше, чем пользы. Поэтому вдумчивому читателю просто необходимо ознакомиться с приемами и навыками рационального чтения.Кроме того, предлагаемое в сборнике «Искусство спора», наряду с «Искусством побеждать в спорах» А. Шопенгауэра, научит читать «между строк» средства массовой информации и замечать их уловки, а также правильно излагать свои доводы в любых дискуссиях.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Сергей Иннокентьевич Поварнин

Карьера, кадры