Читаем Безумные идеи. Как не упустить кажущиеся бредовыми идеи, способные выигрывать войны, искоренять болезни и менять целые отрасли полностью

Почему Китай, Индия и исламские страны прошли мимо научной революции, несмотря на все свое богатство и историческое преимущество? По той же причине, по которой Microsoft проигнорировала мобильный телефон, Merck не обратила внимания на лекарства на базе белков, а гиганты киноиндустрии забраковали сценарий «Моей большой греческой свадьбы». Безумные идеи процветают там, где им уделяют внимание, а не в империях, специализирующихся на франшизах. Безумные идеи и франшизы – это фазы организации, а под «организацией» можно понимать и команду, и компанию, и страну. Об этом говорит нам теория эмерджентности.

Чтобы пережить следующую революцию – что бы она собой ни представляла – страны и их лидеры должны усвоить уроки Вэнивара Буша и Теодора Вейла. Какие-то из них вы найдете в предыдущих главах, где уроки для команд и компаний излагаются применительно к странам. Многие можно найти в докладе Вэнивара Буша «Бескрайние горизонты», который он составил в 1945 году по просьбе президента Рузвельта.

Рузвельт писал Бушу: «Для разума открываются новые горизонты, и если мы будем двигаться к ним с той же дальновидностью, смелостью и страстью, с которой вели эту войну, то сможем повысить занятость населения и создать более насыщенную и плодотворную жизнь».

Воспользовавшись небольшой помощью и полученными знаниями, каждый из нас, будучи членом какой-то команды или гражданином страны, способен отправиться к своим собственным бескрайним горизонтам.

Послесловие

Безумные идеи и подрывные инновации

Это послесловие предназначено для тех, кто помешан на различных теориях бизнеса и инноваций и кто уже слышал или даже пользовался термином «подрывные инновации», от которого у меня, честно говоря, появляется боль в желудке.

Во-первых, давайте сразу расставим точки над i: два типа безумных идей, описанные в главе 3, не соотносятся с «адаптивными» и «формативными» инновациями (термины предложены в 1992 году Луисом Галамбосом), а также с «поддерживающими» и «подрывными» инновациями (понятие о них ввел в 1997 году Клейтон Кристенсен). Мы различаем безумные идеи типа С (новые стратегии) и типа П (новые продукты или технологии). Галамбос и Кристенсен проводят различия между совершенствованием уже существующих продуктов (поддерживающие инновации) и кардинальными переменами на рынке (подрывные инновации). Кристенсен особо выделяет такие категории, как новые продукты и новые игроки на рынке, которые начинают деятельность в нижнем сегменте рынка и, постепенно повышая качество своих продуктов, завоевывают более платежеспособную клиентуру.

Идеи типа С и П могут быть классифицированы и как поддерживающие, и как подрывные. И наоборот, подрывные и поддерживающие инновации могут относиться к идеям типа С и П. Все эти категории описывают не соотносящиеся друг с другом понятия вроде высоты и цвета.

Безумные идеи (сегодня) и подрывные инновации (в историческом плане)

Безумными мы называем идеи и проекты, которые большинство ученых и руководителей бизнеса считают нежизнеспособными или не заслуживающими внимания (потому что на них ничего не заработаешь). Они противоречат здравому смыслу. Что же касается подрывных инноваций, то их «подрывная» способность зависит от того, какое влияние они оказывают на рынок.

В данной книге мы говорим о безумных идеях, а не о подрывных инновациях, потому что, как известно каждому опытному предпринимателю, многие идеи и технологии, которые с сегодняшней точки зрения произвели настоящий переворот, в самом начале даже близко не напоминали тот продукт, в который превратились впоследствии, а их авторы даже не представляли себе, во что они выльются. На быстро меняющихся рынках проекты на ранней стадии напоминают лист дерева, попавший в смерч. Даже не стоит ломать себе голову, пытаясь представить, куда его может занести.

Конечно, задним числом, когда листок уже приземлился, легко определить те технологии, которые потрясли рынок. Мы знаем, что транзисторы ознаменовали собой начало электронной эры, а персональные компьютеры существенно расширяют возможности человека, поэтому способны заменить многие из существовавших ранее громоздких вычислительных устройств. Нам известно, что сеть магазинов Walmart разрослась в астрономическом масштабе, подавив конкуренцию, а с помощью биотехнологии можно получить множество важных лекарств. Но что бы мы сказали обо всех этих идеях, когда они только зарождались?

Транзистор

Могли ли ученые из Bell Labs, в 1940-е годы изучавшие зонную теорию твердых тел, свойства германиевых полупроводников или поверхностные состояния, представить себе, что работают над созданием подрывных технологий? Перед ними стояла довольно неопределенная цель – улучшить работу существующих усилителей и релейных переключателей, используемых в телефонной связи. Исходя из приведенных выше определений, их инновации носили поддерживающий характер.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
Искусство спора. Как читать книги
Искусство спора. Как читать книги

Сергей Иннокентьевич Поварнин (1870–1952) – философ, профессор Ленинградского государственного университета, крупный специалист в области логики и риторики.Эти книги гремели в 20–30-х годах ХХ века, стояли рядом с «Занимательной физикой» и «Занимательной математикой» Я. Перельмана, а потом были незаслуженно забыты. Но сейчас они снова оказались востребованными.Читать книги – что может быть проще? Мы обучены чтению с начальной школы, но как мы читаем? Да «как читается», а между тем вреда от такого чтения зачастую больше, чем пользы. Поэтому вдумчивому читателю просто необходимо ознакомиться с приемами и навыками рационального чтения.Кроме того, предлагаемое в сборнике «Искусство спора», наряду с «Искусством побеждать в спорах» А. Шопенгауэра, научит читать «между строк» средства массовой информации и замечать их уловки, а также правильно излагать свои доводы в любых дискуссиях.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Сергей Иннокентьевич Поварнин

Карьера, кадры