Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

Когда лидеры создают ясность, которая показывает, что их ценности и действия совпадают, последователи замечают, что решения лидера не являются результатом внешнего давления (вознаграждения, наказания, социального давления или чувства долга). Лидер находит удовольствие или присущее ему удовлетворение, и это видят последователи.

Мать Драконов посылает четкий сигнал, когда спускается с неба на своем драконе.

Дейенерис понимает общение невербальными способами (это включает в себя правило одеваться по-дотракийски, когда она стала кхалиси, позднее сменив наряд на одежду Миэрина, а на Драконьем Камне ей нужно было показать свою силу. Она также бросает вызов ее последователям и просит их выражать свое мнение. Она может не последовать их совету, но она просит их высказывать свою точку зрения. Будучи женщиной, которая выросла без какого-либо имущества или семьи (кроме ее старшего брата Визериса и права на престол), она ощущает себя символом наследия Таргариенов, красоты, силы и власти. Бурерожденная понимает, что в Известном мире лидерство – это ответственность, успех в лидерстве нужно заслужить, и ее посыл очень важен.

Дейенерис боролась за лидерскую роль, в которой многие пытались ей отказать. Дейенерис в качестве бартера отдали кхалу Дрого в обмен на армию. Брат Король-попрошайка сказал ей: «Я бы позволил всему кхаласару отодрать тебя, моя милая сестрица». Визерис не последний человек, который пытается вытеснить ее с помощью оскорблений и предательства. В Кварте Ксаро Ксоан Даксос с Летних островов пытается очаровать кхалиси, обещая корабли и брак, только чтобы украсть ее драконов. Дени запирает мужчину в его же хранилище и оставляет там умирать.

В Астапоре Бурерожденную оскорбляет добрый мастер Кразнис мо Наклоз, который даже и подумать не мог, что она понимает валирийский. Дени настраивает его Безупречных против него. Она сжигает кхалов, которые пытаются оставить ее в Дош кхалине (совете овдовевших кхалиси) в Ваес Дотрак. Дени продолжает следовать тому, что считает правильным: лидерству. Она считает, что ее долг – править сидя на Железном троне, вернуть то, что было у нее украдено. И все же она хочет быть лидером, не повторяя ошибок предыдущих лидеров ее семьи. Мать Драконов верит в ценность свободы для всех. Она продолжает освобождать людей и видит в этом свою цель: сломать колесо, которое порабощает уязвимых.

Ключевой вывод в работе Чой, Ингрэма и Айенгар заключается в том, что «лидеры могут чувствовать себя аутентичными и восприниматься последователями как аутентичные, если они активируют личные ценности, которые являются центральными для их представления о себе, с помощью упражнения, в ходе которого они на несколько минут напоминают себе о своих главных ценностях». Дени нужно будет напоминать себе о своих основных ценностях – по мере того, как будут расти ее вызовы в Вестеросе. Будучи дочерью короля Эйриса II, Дейенерис имеет право стать Защитником Семи Королевств. Ее аутентичное лидерство может стать частью решения проблемы. Мать Драконов не должна отвлекаться на королеву Серсею или что-то другое, но следовать своей цели и вести вперед саму себя и своих последователей. «Поведение лидеров часто обусловлено множеством мотивов, потому что он управляют множеством составляющих». У Дени много разных составляющих, и ей необходимо работать, чтобы они были сосредоточены на главной угрозе. «Намерения лидера могут быть аутентичными, они могут действовать соответственно и чувствовать себя аутентичными, но последователи могут видеть их как неаутентичных, неправильно истолковав их намерения». Дени обладает способностью согласовывать свои способности общения со своими ценностями и выявлять полную приверженность разнообразной группы последователей, но она не может относиться к ним как к должному.