Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

переменам. По мнению Стейнхардта, трейдеров, которые пытаются найти заданные раз и навсегда

методы, рано или поздно ожидает крах.


Уильям О'Нил

Искусство выбора акций

Уильям О'Нил — безоговорочный оптимист и горячий сторонник американской экономической

системы и ее возможностей. «В Америке ежегодно возникают огромные возможности, — говорит

он. — Будьте наготове и воспользуйтесь ими. Вы убедитесь, что гигантские дубы вырастают из

маленьких желудей. Все становится возможным при должном упорстве и трудолюбии. Важнейший

тому залог — ваша собственная решимость достичь успеха».

О'Нил — воплощенное подтверждение своих собственных слов, персонаж классической

американской истории успеха. Родившись в Оклахоме в тяжелые времена Великой депрессии и

выросши в Техасе, он упорно шел к одновременному успеху и в качестве необычайно прибыльного

инвестора, и в качестве весьма удачливого бизнесмена.

Свою финансовую карьеру О'Нил начал в 1958 году брокером рынка акций в компании «Hayden, Stone & Company». Именно там он стал заниматься исследованиями, в результате которых

выработал основные элементы своей инвестиционной стратегии. Необычайная эффективность его

торговых идей сразу же подтвердилась на практике. В 1962-63 годах он сумел увеличить начальную

позицию с 5000 долл. до 200000 долл., выстроив пирамиду из текущей прибыли в трех

великолепных компенсационных сделках: короткой по акциям «Korvette» и длинных по акциям

«Chrysler» и «Syntex».

В 1964 году О'Нил на полученную прибыль от инвестиций купил место на площадке Нью-Йоркской

фондовой биржи и основал компанию «William О'Neil & Со.» — институциональную аналитико-

брокерскую фирму. Она первой предложила своим клиентам исчерпывающую компьютеризованную

информацию о рынке акций и в наши дни является самой уважаемой фирмой страны в области

исследования ценных бумаг. Сегодня компания «William O'Neil & Со.» обслуживает более 500

крупных институциональных счетов и 28000 частных подписчиков своей службы графического

анализа «Daily Graphs». В базе данных компании отслеживается 120 различных статистических

показателей для каждой из 7500 ценных бумаг.

Но, безусловно, самое смелое начинание О'Нила относится к 1983 году, когда он в прямой

конкуренции с «Wall Street Journal» учредил ежедневную газету «Investor's Daily». Приступая к

изданию газеты за собственный счет, О'Нил понимал, что пройдут годы, прежде чем он сможет хотя

бы окупить вложенные в нее средства. В 1984 году, когда начальный тираж газеты был менее 30000

экземпляров по сравнению с превосходящим два миллиона тиражом «Wall Street Journal»,

отношение к ее перспективам было в основном скептическим. К середине 1988 года число

подписчиков «Investor's Daily» увеличилось до 110000, и рост тиража ускоряется. Расчетный момент

покрытия расходов (200000 подписчиков) уже не кажется нереальным. По мнению О'Нила, тираж

«Investor's Daily» может в итоге достичь 800000 экземпляров. Он твердо верит в успех своей газеты, ибо только из ее финансовых таблиц можно почерпнуть данные, которых нет в других изданиях: рейтинг по доходу на акцию (EPS), показатели относительной силы и процентного изменения

объема. (Эти показатели обсуждаются далее в интервью.)

В 1988 году О'Нил свел воедино свои идеи в книге «Как зарабатывать на акциях», вышедшей в

издательстве «McGraw-Hill». Книга отличается четкостью и лаконичностью изложения в сочетании

с превосходными и весьма конкретными торговыми рекомендациями. Она стала бестселлером года

среди изданий по вопросам инвестиций.

Различные деловые предприятия О'Нила не помешали ему оставаться виртуозным инвестором рынка

акций. В течение последних десяти лет его среднегодовой доход от инвестиций в акции остается

выше 40 процентов. Среди наиболее крупных выигрышей — операции на канадском нефтяном

рынке в 70-е годы и с акциями «Pic'n'Save & Price Со.» в конце 70-х и начале 80-х годов. Вероятно, самыми известными рыночными прогнозами О'Нила являются две полностраничные статьи в «Wall Street Journal», в которых он предсказывал скорое становление крупных бычьих тенденций. Более

своевременного прогноза и пожелать было трудно: статьи вышли в марте 1978 и в феврале 1982

годов.

Компании «William 0'Neil & Со.» не свойственны излишества. Редко увидишь большую скученность

в офисе. О'Нил, однако не выделяет себя в привилегированное положение. Он, например, не имеет

отдельного кабинета, а делит его с двумя своими сотрудниками — случай явно исключительный

среди руководителей высшего звена. О'Нил порадовал меня умением четко выражать мысли, ясными

идейными позициями, уверенностью в себе и своим оптимизмом относительно Америки.

Думаю, что ваш подход к инвестированию в акции можно по праву назвать индивидуалистским и

оригинальным. Как Вы впервые пришли к своей концепции торговли?

Я прошел тем же путем, что и большинство трейдеров. Подписался на несколько инвестиционных

бюллетеней, большая часть которых была не слишком хороша. Я убедился в том, что теории, рекомендующие покупать низкокотируемые акции или акции с малым значением показателя

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес