Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха

Для измерения степени согласованности между организацией и ее приверженцами существует только один инструмент – результат. Результаты – это зеркало стремлений.

Средством контроля за стремлениями организации являются ее чувства. Их можно обнаружить порой в самых неожиданных местах.

Занять позицию Наблюдателя – значит переключить себя на текущий момент.

Любое поведение нацелено на достижение определенной ценности, значимой для данного человека.

Деньги имеют двойственную природу. Они одновременно являются и маятником, и чистой энергией.

Деньги как энергия – это некое свойство, атрибут, который может оказаться в любой момент в любом месте.

Деньги привлекаются через стремление, радость, динамику, реализацию.

Стремления измеряются результатом в каждом конкретном случае.

Физическое стремление на материальном уровне заключается в том, чтобы предпринимать конкретные шаги по направлению к цели с намерением действовать и/или получить что-то.

Проявленные стремления на энергетическом уровне являются следствием физического стремления и согласованности всех компонентов маятника.

Проявленные стремления формируют реальность.

Единственный способ поверить в проявленные стремления – это испытать их на себе.

Часть 5. Практическое применение нейрокванта

В пятой и предпоследней части этой книги я хотел бы предложить вам небольшой набор практических упражнений, применимых как для отдельного человека, так и для приверженцев различных организаций. Эти инструменты относятся к области когнитивных и поведенческих практик и заимствованы из моделей Трансерфинга и нейрокогнитивного и поведенческого анализа. Цель этих практик заключается в том, чтобы помочь вам:

✓ отыскать своего Наблюдателя;

✓ понять, что представляют из себя шесть качеств Наблюдателя;

✓ узнать свой тип рептильной личности;

✓ узнать, какие значимости присущи вашему типу личности;

✓ научиться избавляться от избыточных значимостей;

✓ разобраться в истинных причинах своих страхов, недовольств и кризисов на энергетическом уровне;

✓ научиться управлять своим стрессом и стрессом окружающих людей;

✓ принимать правильные решения.

Используя этот первичный набор простых инструментов, вы сможете повлиять на определенные стороны своей жизни. Такой процесс я называю «самонаставничеством». Но для начала хочу дать вам несколько важных предупреждений.

Без адекватного предварительного обучения не пытайтесь использовать эти инструменты на своих коллегах – не стоит примерять на себя роль «волшебника-недоучки».

Вы можете влиять на 50 % проблем, касающихся вас лично, и на 100 % отношений между вами и другими людьми, но не можете «совершенствовать» своих партнеров по коммуникации. Без должной квалификации тренера или коуча, полученной в уважаемом и сертифицированном учебном заведении, вы можете, сами того не желая, навредить человеку. Кроме того, ваши отношения, скорее всего, попадут в нездоровый треугольник транзакционного анализа: «жертва – палач – спаситель», и в результате, если сам человек не хочет меняться, вы лишь зря израсходуете свою энергию и разочаруетесь.

Касаясь таких глубоко личных тем, как убеждения или уклонение/компенсация, очень легко, пусть и из самых лучших побуждений, дестабилизировать человека, поэтому для работы в подобных областях нужно очень хорошо понимать, как именно реагирует наше сознание и подсознание на те или иные внешние воздействия.

А теперь наслаждайтесь чтением и экспериментами… на самом себе, конечно!

5.1. Знакомство с Наблюдателем