Читаем Большая энциклопедия коучинга полностью

10. Проведите свой вебинар и продайте на нем свой коучинг

7 проверенных способов, благодаря которым можно вызвать доверие людей к своему сайту или блогу

1. Наличие на сайте современного дизайна с правильной цветовой схемой

Современный дизайн – это определенное оформление сайта, которое отвечает конкретным, можно даже сказать, модным требованиям и тенденциям.

Если вы хотите стать богатым коучем, то не можете себе позволить оформление собственного сайта цветами, которые вам нравятся. Почему? Потому что вы работаете для аудитории, и выбор цветов должен зависеть от предпочтения вашей ЦА.

Что надо сделать, чтобы найти правильную цветовую схему?

Сначала зайдите на сайт своих конкурентов. Чем более крутая и крупная компания будет взята вами за образец, тем лучше. А далее просто скопируйте эти цвета. Таким образом, вы дадите своей аудитории ту цветовую схему, к которой они привыкли и на которую реагируют. Если вы занимаете сь финансами, то отдайте предпочтение зеленоватой гамме, которую использует Сбербанк.

2. Размещение на сайте множества ваших фотографий

Продажа коучинга – это в первую очередь вы и все, что связано с вами. Поэтому свои большие фотографии используйте в качестве фона, а маленькие просто размещайте рядом со статьями.

3. Упоминание о сайте везде и всегда

Если вы где-то выступаете, то в обязательном порядке всегда озвучивайте адрес своего сайта. Если вы что-то пишете, то вставляйте в текст ссылки, ведущие на ваш сайт. Чем больше вы расскажете о нем, чем чаще вы будете его упоминать, тем больше доверия получите от потенциальных клиентов.

4. Указание на сайте реальных координат

Уже давно прошли те времена, когда на сайте в разделе «Контакты» можно было оставлять только номер телефона. Сегодня для того чтобы вызвать доверие клиентов и совершить хорошие продажи, необходимо указывать все имеющиеся у вас координаты.

Если свой сайт вы регистрировали как предприниматель, то укажите все данные, касающиеся вашего ИП.

5. Установка на сайте мобильного помощника

Побеспокойтесь о том, чтобы при входе на ваш сайт где-то внизу или сбоку экрана «всплывало» окно вашего виртуального помощника, предлагающего онлайн-помощь.

6. Наличие на сайте бесплатных полезных материалов

В качестве бесплатных полезных материалов могут выступать ваши книги, ваши записи, ваши консультации, ваши аудиты и пр.

Для чего нужно предоставлять такие материалы?

Для того чтобы давать возможность пользователям тестировать ваши знания и умения.

Как только посетители вашего сайта начнут получать свои первые результаты, так они сразу захотят прийти к вам в коучинг, чтобы получить от вас как можно больше знаний.

7. Установка «pop-up» и «stop-exit» окон

Что представляет собой «pop-up» окно? Это всплывающее окно, которое появляется тогда, когда посетитель проводит на вашем сайте определенное количество времени. Такое окно может предлагать посетителю забрать какой-то подарок, или же оно может предлагать человеку на что-то подписаться.

«Stop-exit» окно останавливает пользователя в тот момент, когда он хочет покинуть ваш сайт. Например: «Вы уходите? Подождите, вам подарок!» Для чего нужны такие окна? Для того чтобы удерживать внимание посетителей сайта и при этом вынуждать их оставлять вам свои координаты.

7 хитростей копирайтинга, которые увеличивают продажи коучинга

1. Использование коротких абзацев и простых предложений

Если вы напишите свой текст одним сплошным абзацем, в котором еще и будут встречаться постоянные деепричастные обороты, то его никто читать не станет. Причина проста: ваш текст будет очень сложным для восприятия. Поэтому делайте абзацы, состоящие из трех-четырех строчек, и максимально упрощайте собственные мысли.

2. Использование заголовков первого, второго и третьего уровня

Все люди по-разному воспринимают находящийся перед ними текст. Кто-то читает все подряд, а кто-то сначала пробегает только по заголовкам. Поэтому ваш текст обязательно должен содержать и заголовки, и подзаголовки.

3. Использование размеченных списков

Все перечисления, которые вы прописываете в собственном тексте, лучше делайте с помощью списка. Тогда информация становится более заметной и легче запоминается вашим читателям.

4. Использование результатов исследований

Перейти на страницу:

Похожие книги

Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Думай, действуй и говори как лидер
Думай, действуй и говори как лидер

Поведение лидера трудно описать, но вы всегда его узнаете. Лидер притягивает внимание, его невозможно не слушать, на него нельзя не смотреть, его вопрос не получится оставить без ответа. За таким человеком люди готовы идти, и это работает везде – в делах, в личном общении, в политике. Вы думаете, человек рождается, обладая такими способностями? На самом деле, вы можете научиться вести себя как лидер и производить на людей соответствующее впечатление. И для этого не нужно никакой особенной харизмы или выдающихся способностей, все дело в манерах поведения. В этой книге признанный эксперт риторики и консультант Дайанна Бухер рассказывает о десятках небольших, но очень значительных трюков, которые помогут вам выработать стиль поведения лидера. Вы научитесь контролировать свой голос, язык тела, взгляд, движения, запомните и будете употреблять фразы, располагающие к доверию, запоминающиеся и утверждающие ваш особый статус. Вы привыкнете думать на несколько шагов вперед, излагать свои мысли так, чтобы люди принимали вашу точку зрения, внушать уважение и привлекать внимание. Научитесь вести себя как лидер, станьте лидером!

Дайанна Бухер

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес