Читаем Больше чем счастье. Японская философия благополучия полностью

Но Догэн не мог помочь людям с изменением традиционного, закоснелого, формировавшегося веками строя – или не хотел, или обладал не тем типом личности.

Более того: священнослужители поддерживали феодалов, потому что те обеспечивали их материально и позволяли вести спокойную, безбедную жизнь, а не трудиться до седьмого пота, спать в хижинах и погибать на войне, о которой монахи знать не знали. Дзен-буддизм возводил феодалов в ранг законных правителей и посланников богов. Идти против власть имущих считалось негуманно, нелогично, неестественно и равносильно тому, что идти против природы.

Догэн решил идти к природе – всеми возможными, известными ему путями. Примечательно, что плоды его многолетней мыслительной деятельности, запечатленные в многочисленных трудах, стали золотым стандартом японской кухни. Примечательно потому, что Догэн трудился, что называется, на ровном месте – не имея предшественников, не отталкиваясь от культурного наследия, независимо от других мыслителей и в относительной изоляции. Откуда он черпал свои идеи и убеждения?

Из наблюдений.

Благо времени для наблюдений у Догэна было достаточно. Из-за отсутствия книг и обязательств, сколь-нибудь занимающих ум, он мог вволю предаваться созерцанию мира, размышляя о его ожиданиях и наших возможностях. Он мог слушать свое дыхание, чувствовать свое тело и ценить мимолетность бытия.

Чего хочет наше тело? Какова его природа?

Поскольку Догэн вел образ жизни, далекий от мирских забот, он мог позволить себе быть непрактичным. Его мировоззрение было каким угодно, но только не рационалистическим. Догэну было невдомек, чтÓ возможно, а что – нет. Поэтому то, что он предложил миру, было воплощением мечты об идеальном подходе к питанию.

Что же предложил миру Догэн?

«Догэн писал, что существует пять вкусов, пять цветов и пять способов приготовления пищи, – рассказал мне Масахико Миура, шеф-повар ресторана «Мизуки» в Киото. – Пять вкусов: кан (сладкий), ку (горький), кан (соленый), сан (кислый) и син (острый). Пять цветов: ака (красный), ао (зеленый), ки (желтый), сиро (белый) и куро (черный). И наконец, пять способов приготовления пищи: ниру (тушение), мус (пар), агеру (жарка), яку (гриль) и нама (в сыром виде)».

Для крестьян, феодалов и даже дзен-монахов эти принципы питания действительно непрактичны. Поэтичны – да, но полезны ли?

«Послушайте, – объяснил Миура, – почти восемьсот лет назад Догэн написал эссе “Тензо Кьёкун”. Он был монахом, а также тэндзю – поваром в монастыре. Его эссе представляет собой руководство по правильному приготовлению пищи, которое и по сей день является кулинарной библией для всех японских шеф-поваров. Ему нет равных. Некоторые из правил “Тензо Кьёкун” касаются конкретных приемов пищи – например, комплексного обеда кайсэки[41], но даже его философские основы остаются значимыми для культуры, в которой гости сидят за стойкой и смотрят, как повара готовят курицу на гриле или подают лапшу: “Тензо должен сохранять полное присутствие и внимание, пока готовится рис и суп. Даже тогда, когда ему помогают на кухне или с разведением огня. Не быть небрежным и невнимательным только лишь потому, что материалы кажутся простыми, и не колеблясь выбирать материалы отменного качества”».

Догэн хотел донести до нас идею, что нужно внимательно относиться к выбору ингредиентов, к способам обработки продуктов и к самому приему пищи. Максимально сохранять силу и пользу природы в каждом блюде.

Большинство японцев не используют дома подход «пять вкусов, пять цветов, пять способов приготовления пищи». Он очень изысканный, трудоемкий и больше подходит для особых случаев. И для высокой кухни, где работают профессионалы.

Тем не менее принципы правильного питания, разработанные и сформулированные Догэном, актуальны и в наши дни, даже для тех из нас, кто не работает и не питается в элитных ресторанах. Эти принципы побуждают нас думать о том, что и как мы едим, и они применимы к любой кухне – не только к японской. Благодаря Догэну мы развиваем способность созерцать, ценить и принимать природу.

Во времена Догэна питание было в основном вегетарианским. Для монахов и феодалов это могло означать сёдзин рёри (традиционный вегетарианский набор блюд буддийской кухни). Для большинства остального населения – зелень и крупы. (Рыба и морепродукты, даже при наличии к ним доступа, часто исключались из рациона.) Говядину в пищу не употребляли, и только в 1872 году император Мэйдзи дал на нее «добро». Несмотря на развитие охоты и свиноводства, крестьяне питались очень просто и скудно – только чтобы не умереть с голоду.

Когда вы, как крестьяне, едите, чтобы не умереть с голоду, или, как феодалы, желаете похвалиться своим достатком, вы и в том и в другом случае придаете еде значение. Но вы питаетесь не в гармонии с природой, а в соответствии со своими потребностями и желаниями.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука