Читаем Больше чем счастье. Японская философия благополучия полностью

Присутствие в доме предков может вызывать неотвязные, тревожные ощущения или быть источником благополучия. Это естественно: в какие-то дни дед будет вами доволен; в какие-то – не очень. На самом деле вы сами решаете, как себя вести, чтобы получить воображаемое одобрение свыше. Буцудан – это просто физическая подсказка для воображения.

Суть буцудана не в том, чтобы упиваться прошлым со всеми его крушениями и разочарованиями. Если уж на то пошло, прошлое и так прочно сидит у нас в голове; наш предыдущий опыт определяет наше сознание, поведение и принимаемые решения, нравится нам это или нет.

Возможно, не стоит об этом и упоминать, но все же, на всякий случай, давайте согласимся с тем, что прошлое – хорошее, плохое, ужасное или какое бы то ни было – подсознательно, а временами и сознательно, управляет многими аспектами нашей жизни.

Буцудан создает идеализированную физическую версию предков, которые, как минимум, поминаются человеком, в чьем доме есть такая святыня.

Буцудан – это символ, который, цитируя Ролана Барта, можно интерпретировать, как угодно. Но когда прошлое обретает физическую форму, какие-то вещи могут получить новую интерпретацию.

Вы можете купить себе буцудан в интернете и заполнить его фотографиями, благовониями и апельсинами[40].

(Это не барахло. Это крохотная святыня.)

Либо оборудовать что-нибудь подобное в соответствии со своими культурными и религиозными традициями. В большинстве западных домов имеется «фамильная стена» с десятками фотографий родителей, дедушек, бабушек, тетей, дядей и других родственников – в официальных позах и где-нибудь на пляже – как напоминание домочадцам о том, что семейные традиции продолжаются и после ухода близких.

В любом случае идея состоит в том, чтобы, будучи продолжателем своего рода, не запятнать его честь и не осквернить память предков. Я не из тех, кто верит в иконы или образы. В моем доме есть несколько семейных фотографий и нет буцудана. Но я, конечно же, всегда помню о своих родителях и прародителях, ощущаю боль утраты и стараюсь проживать каждый день так, как прожили бы его они.

Это процесс забвения индивидуализма и формирования идентичности, которую могли бы принять ушедшие члены моей семьи.

Об этом забвении себя через память о других можно говорить много. Оно создает очень душевную домашнюю атмосферу. Оно делает повседневные волнения и дрязги несущественными. Оно служит напоминанием о том, что мы пришли в этот мир ненадолго и явно не для того, чтобы суетиться и испытывать стресс.

Пройдитесь по своему дому и отыщите предметы, напоминающие вам о людях, которых больше нет в вашей жизни, но которые порой кажутся более настоящими, чем коллеги по работе, соседи и лица в новостях.

Буцудан – это способ документирования фамильной истории, а также увековечивания (и олицетворения) памяти тех, кого мы потеряли, ибо, цитируя Хилари Мантел, «как еще можно воплотить в бытие ушедших из нашего мира?»

Глава одиннадцатая

Да, я понимаю

«Хай» и «вакаримасита» – это следующие после «сумимасен» слова, которые я выучил в Японии. Они тоже употребляются повсеместно.

В разговоре по телефону люди кланяются и меняются в лице. Как правило, на нем появляется серьезное, озабоченное выражение с внимательным, сосредоточенным взглядом, как будто слова, звучащие в динамике, – это единственное, что имеет значение.

«Хай!» – Пауза. – «Хай! Хай, вакаримасита! Хай!»

Легкий поклон, телефон откладывается в сторону – а с ним и все дела.

В ресторанах, отелях, барах, кафе, магазинах, коммерческих предприятиях, офисах и на рынках столь ценимый на Западе прямой зрительный контакт замещается отведенным взглядом. Поза, наклон головы, тон голоса, характерный поток речи – все тело, от макушки до пят, призвано выражать уважение, значимость, принятие и понимание другого человека.

«Хай» переводится как «да», но это совсем не «да», что ставит в тупик носителей других культур и ведет к непониманию в общении с японцами. Последующее «вакаримасита» несколько проясняет ситуацию. Оно означает «понял(а), понятно».

Когда японцы говорят: «Хай, вакаримасита», они не обязательно с вами соглашаются. Они констатируют, что поняли сказанное. Но не более того.

Как я могу согласиться или не согласиться с вами, если мы даже не прояснили, правильно ли я понимаю, что вы от меня хотите или ожидаете? Мы не выяснили свои социальные отношения и групповую принадлежность. «Хай, вакаримасита» – это способ установить взаимоотношения и взаимопонимание.

Как только мы с этим разберемся, можно переходить к возможности решения вопроса. Может быть, я сделаю то, о чем вы просите, но может быть, нет. Возможно, вы услышите в моем «хай» иронию и тогда в следующий раз спрÓсите более требовательным тоном: «Когда вы выполните мою просьбу?» Или: «Я хочу, чтобы это было сделано к пятнице». Хай – это преамбула к осуществлению планов.

* * *

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука