Читаем Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей полностью

Кстати, о капитализации. Стоимость всех отелей Hilton – 30 миллиардов долларов, они на рынке около 50 лет. Онлайн-сервис по аренде жилья Airbnb стоит 38 миллиардов, ему десять лет. При этом Airbnb не владеет недвижимостью, он просто связывает клиентов с владельцами жилья.

Мир меняется каждый день, и, если не учитывать эти изменения и не оптимизировать свои бизнес-модели и процессы, тебя сожрут и выплюнут те, кто это делает.

Если лепишь из глины и ошибаешься, есть возможность переделать, она мягкая. Хуже со скульптурой, одно лишнее движение и придется начинать с нуля, снося все к чертям. Чем ты старше, тем меньше в тебе глины и больше твердого, что сложно переделать или вовсе сломать. Чем больше компания, тем сложнее внедрять инновации и что-то переосмысливать, так как большой менеджерский аппарат и куча согласований. Именно поэтому молодые компании выстреливают: они гибкие и на тест гипотез у них уходит меньше ресурсов и времени, по сути, про это целый пласт «партизанского» маркетинга.

Уметь признать свои ошибки и отнестись к ним как к точкам роста – ключевой навык успешности в любом деле и в жизни.

Когда ты учишься ставить под сомнение сложившийся ход вещей, ты добавляешь себе гибкости (глины) и больше шансов из этого что-то слепить. В моем окружении десятки примеров того, как недостатки, комплексы и проблемы становились для людей импульсом для развития. Поэтому мой совет тебе сегодня и всегда: будь гибким! Например, Радислав Гандапас, с которым я работал, однажды рассказал мне, что в школе был очень высоким и над ним все издевались, когда он выходил к доске. В результате он мямлил и боялся отвечать. А что теперь? Он – один из лучших коучей и бизнес-тренеров, которого все знают именно как эксперта в ораторском искусстве, вот такая трансформация!

Секреты публичных выступлений

Если твой бизнес идет хорошо (а я не сомневаюсь, что так и есть или скоро это случится), то рано или поздно тебе придется выступать перед аудиторией. Может, ты и не будешь, как я, выходить на сцену перед залами в несколько тысяч человек, но как минимум на совещаниях или деловых встречах ты должен обращаться к сотрудникам и коллегам. Я очень хочу, чтобы в такие моменты ты был убедителен, чувствовал себя свободно. Только в этом случае ты сможешь говорить как лидер и вдохновлять слушателей.

Почему я могу тебе советовать? Если ты внимательно читал предыдущие главы, то знаешь, что я активно выступаю как спикер на различных мероприятиях. За последний год я посетил более 50 городов России и СНГ, где участвовал в конференциях и выступал на площадках от 100 до 3000 человек. Был спикером в «Сколково», Skillbox, Synergy Digital Forum, IMWeek, Argon Promo, приглашенным экспертом в университете бизнеса банка Уралсиб, StartUpHub, Российском экономическом университете им. Г. В. Плеханова. Я также работал спикером, методистом и автором обучающих программ в «Like Центр» (программы «Концентрат», «Масштабирование», «Взлом матрицы», «Проект-Х»). Мои выступления можно найти на YouTube. Плюс я тебе уже рассказывал, что у меня своя музыкальная группа, с которой я выступал перед большими аудиториями и в 1000, и в 6000 человек! Ну и мои родители – актеры, это также сыграло большую роль в становлении моих навыков держаться на сцене уверенно.

Итак, вот несколько советов, которые тебе пригодятся. Подготовку к выступлению проводи обязательно. Перед началом разомни речевой аппарат, подойдут любые вокальные упражнения. Разгони психику – представь себя одной из стихий, например, огнем, и постепенно раздувай из спички пламя. Есть еще техника «Ключ»: вообрази, что из твоего солнечного сплетения выходит луч, поверни его на 90 градусов, чтобы теперь он входил в твои стопы и выходил из темечка.

Проговори про себя несколько раз перед началом такую фразу: «Мое выступление нравится всем, я заражаю всех своим магнетизмом, всем полезно и интересно». Обязательно в настоящем времени, не в будущем!

Когда выйдешь на сцену, сделай паузу, окинь всех взглядом, почувствуй энергию зала, настройся на нее. Не забывай расширять свое поле. Замечал, что многие спикеры будто для себя на сцене бубнят. Это как раз про размер твоего поля и доходит ли оно до зала. Войди в резонанс с людьми, они должны слышать и понимать каждое твое слово.

Хороший ход – пошутить, это расположит к тебе слушателей. Расскажи истории, их аудитория воспринимает лучше, чем нудный доклад с фактами и цифрами. Взаимодействуй с залом: задавай вопросы, проводи интерактивы, давай задания.

Продумай выступление заранее. По композиции оно должно быть похоже на фильм или театральную постановку: захвати внимание, вовлеки, заставь переживать и ждать развязки, финал, бурные аплодисменты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес