В этом бизнесе можно делать неплохие повторные продажи. В среднем человек покупает мебель раз в полтора-два года.
Значит, надо вести клиентскую базу и обзванивать клиентов каждые полтора года, а то и чаще. Предлагайте им участие в акциях, которые проводите специально для постоянных покупателей.
Если в компании нет прибыли и клиентов, первоочередная задача – наладить лидген.
Нагоните как можно больше людей, создайте видимость очереди, ажиотаж.Резюме по четвертому дню: фишки & фанаты
Мы раскрыли множество фишек для быстрой раскрутки: пользуйтесь ими, и результат не заставит себя ждать.
Базовый уровень
1. Внедрите зачеркивание цен.
2. Купите и прочтите книгу Роберта Чалдини «Психология влияния».
3. Проработайте «спящих» клиентов: обзвонить + написать.
4. Работайте со «спящими» – сделайте регламент регулярной проработки.
5. Регламент входящего либо исходящего звонка – делайте скрипты.
6. Настройте рассылку писем по клиентам, разошлите информацию о новинках.
Продвинутые
1. Выходите на скидочные сайты, договаривайтесь о сотрудничестве.
2. Давайте магнит сверху.
Монстры
1. Завтра делегируйте самое неприятное дело из тех, что вы делаете каждый день.
2. Идите в отдел продаж и продавайте.
3. Внедрите купоны на следующую покупку.День 5 От скрипта до акции
Алгоритм скрипта
Надеемся, вы уже пользуетесь скриптами в своем бизнесе. Это шаблоны или сценарии, по которым должны работать сотрудники.
Наверняка большинство людей, которые звонят, не переходят в ранг клиентов. Происходит интересная вещь: лично у вас процент закрытия входящих звонков достаточно высокий. Стоит передать трубку кому-то из сотрудников – и результативность начинает резко падать.
Казалось бы, работник говорит то же самое, но происходит какая-то магия. Ведь нельзя пересадить в чужую голову свои мозги. Почему так происходит и что с этим делать?
Главная фишка в том, что надо задавать вопросы, которые двигают людей вперед, а не назад.
Эта техника называется перехватом инициативы.В самом начале разговора надо выстроить рамку цели, чтобы было понятно, о чем пойдет речь дальше. Сначала нужно представиться. Допустим, вам звонят и спрашивают, сколько стоят стройматериалы. Правильный ответ: «Здравствуйте. Да, мы продаем стройматериалы. Меня зовут Андрей, а вас как?»
На другом конце отвечают: «А меня Сергей». Казалось бы, мелочь, но представление безумно важно.
Услышав, что его называют по имени, человек расслабится, а вы тут же перехватите инициативу. Для этого есть два способа:
♦ жесткий;
♦ мягкий.
Разберем жесткий способ. Запомните фразу, которую надо сказать: «Сергей, давайте так. Чтобы сэкономить ваше и наше время, я задам пару уточняющих вопросов. Потом предложу несколько вариантов взаимодействия, которые вы примерите на себя. Если какие-то из них понравятся, будем продолжать наш разговор, а если нет, не будем».
С другой стороны, надо делать мягкие переходы с вопросами: «Нормально?» или «Хорошо?» Можно сказать: «Давайте попробуем сделать вот так».
Естественно, вменяемый человек согласится.
Если же он неадекватен, такой клиент вам не нужен.Закрытые вопросы
«Какие именно стройматериалы вы ищете?» – открытый вопрос. Лучше давать клиенту несколько вариантов ответа: «Вас интересуют стройматериалы для себя или для компании?»
Чтобы человек стал отвечать на открытые вопросы, надо заслужить его доверие
с помощью закрытых вопросов, а затем плавно перевести покупателя к открытым вопросам: