Читаем Быстрые деньги в бизнесе. Пошаговый план увеличения прибыли за 3 недели полностью

С какого момента при запуске консалтинга надо создавать сайт?

Вообще-то с любого, но лучше сначала набрать клиентов. Если их не будет, то и сайт ни к чему. А когда захочется увеличить их число, конечно, используйте Интернет.

Есть договоренность с одной из организаций, которая занимается обучением. Они согласились выпустить нас на свою площадку. Как в этом случае продать без прямой рекламы?

Самый простой способ – собрать контакты присутствующих. Вы можете сказать: «Первый модуль курса “Mini-MBA” от Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского мы дадим вам бесплатно. Оставьте, пожалуйста, контакты, чтобы мы вам его прислали».

Все, кому интересна тема продаж, подойдут и оставят координаты. Такой прием отлично сработал на Big Business Weekend: из 166 человек, сидевших в зале, 103 захотели получить нашу информацию.

Мы предложили: «Пришлите СМС с адресом электронной почты на такой-то номер. И в ответ мы пришлем вам бонус из курса “Mini-MBA”».

Можно ли вести в консалтинге турагентство? На какие кнопки нажимать в первую очередь?

У нас было несколько клиентов-инфобизнесменов, помогающих турагентствам. Например, руководитель сети «1001 тур» Сергей Ватутин написал книгу «Прибыльная турфирма . Советы владельцам и управляющим» .

Соавтором стал основатель и руководитель проекта «Бизнес-молодость». Мы с ним тесно сотрудничаем.

Берите эту книгу и по тем же фишкам проводите консалтинг турфирмы. Что касается кнопок, спросите клиентов, что у них больше всего болит. Выяснив это, сможете подобрать правильное лечение.

Есть ли фишка, с помощью которой можно много успевать?

Надо просто много делать. А если серьезно, рекомендуем пройти наш тренинг «Быстрые результаты» . Это не фишка, не технология или искусство, а просто навык, который вы разовьете. В тренинге представлена целая система действий, которая дает результат.

Если вы хотите качественно поработать над собой, предлагаем пройти тренинг «Самодисциплина» , который мы перезапускаем каждые три-четыре месяца.

После этого многие вопросы отпадут сами собой. У нас, кстати, вышла новая книга «Прорыв» , которую мы написали вчетвером:

♦ Андрей Парабеллум;

♦ Николай Мрочковский;

♦ Алексей Толкачев;

♦ Олег Горячо.

Там собрано 11 лучших тренингов по личностному росту. Советуем прочесть – это настоящая бомба.

Компания предложила сделать тренинг «Культура наставничества и передача опыта в организации как элемент корпоративной культуры». О чем можно рассказать в первую очередь? Нам не интересно работать с людьми, которые живут в позе «69», то есть работают с девяти до шести. Конечно, бывают исключения, но это не наша тема. Советуем зайти в книжный магазин, там есть много литературы по данному вопросу.

Как выходить на клиентов с большими чеками? Учитесь решать большие проблемы. Как только научитесь, денежные покупатели появятся автоматически.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов

Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем, в ходе его дальнейшей эксплуатации? Как определить число соединительных линий? Как лучше организовать очередь и бороться с перегрузками? Когда оправданно применение системы IVR для самообслуживания абонентов и каковы этапы ее внедрения? Что такое коэффициент автоматизации и как он влияет на численность персонала? Что означает интегрированный показатель качества ЦОВ? В чем отличие Call Center от Contact Center? Как эффективнее организовать работу персонала и как лучше построить программу его мотивации? Как организовать продажи через ЦОВ? На все эти вопросы автор дает ответы, причем в легкой и доступной для восприятия форме. Это не научный труд, а настольная книга для специалистов операторского центра.

Александра Борисовна Самолюбова

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес