Читаем Чему не учат в российских школах бизнеса полностью

Жаклин Кеннеди была достойным партнером мужа-президента и женщиной, которая стала частью его репутации и стиля. Нэнси Рэйган стала «Всеамериканской бабушкой».

Виктория Брежнева была поддержкой и стабилизирующим фактором в жизни Леонида Брежнева, Раиса Горбачева была соратником и советчиком Михаила Сергеевича.

Можно было бы привести и другие примеры, когда неприятности в семье разрушали карьеру политических деятелей или просто мешали ей, но такие события «околополитической жизни» так смаковала пресса, что мы не будем уподобляться ей. Ведь наша цель – не пересказывать слухи о политиках и их семьях, а постараться понять, как себя нужно вести, чтобы политическая карьера не пошла «коту под хвост».

Хотя, если присмотреться к жизни известных людей повнимательнее, ничего такого, чего бы не происходило в обычных семьях, с политиками не случается. Тогда почему такой интерес, такие высокие требования и более высокие стандарты оценки высокопоставленных персон, политиков?

Потому что красиво преподнесенная мысль о полномочиях, примере, моральном облике политика как эталона прочно застревает в головах людей, им кажется, что человек, который управляет другими людьми, должен быть выше, честнее, умнее, вернее и т. д. Потому-то скандалы, связанные с личной жизнью политиков, переносятся и на их политическую деятельность. Вспомните Клинтона и историю с Моникой Левински или известный видеоролик, в котором Жириновский гоняется за обезьянкой, – что, казалось бы, необычного или плохого и в том, и в другом случае? Ничего, вот только политик не может так себя вести. Не может – и точка.

Это пример идеологического клише, которое в общем играет положительную роль. Если избиратель решил (а ему приятно, что с ним до такой степени считаются), что может требовать от своего избранника, чтобы он соответствовал самым высоким образцам, то в итоге мы имеем реальный метод контроля за политическим лидером через того же избирателя, его симпатии и антипатии. У этой медали, как и у всех на свете хороших вещей, существует обратная сторона, которая является очень неудобной для политика. Его личная жизнь ему не принадлежит, мало того, она может отвлекать от карьеры и даже привести к ее краху. Все мы знаем, что на некоторые моменты личной жизни трудно повлиять, некоторые обстоятельства, зависящие от других людей, нельзя изменить. И каждый может себе представить, как любой человек отнесется к шантажу, козням, сплетням и попыткам давления на него с помощью сведений о таких обстоятельствах.

Но, выбирая политическую карьеру, человек должен быть к этому готов. Мало того, его семья тоже должна быть к этому готова. Иногда мы становимся свидетелями прямо-таки драматических событий, происходящих в жизни тех или иных политических лидеров. То, как они себя ведут при обстоятельствах, подобных не совсем свежей, но громкой истории с Клинтоном, может послужить уроком для многих. На глазах у всего мира разразился скандал, в котором его жена с таким достоинством продемонстрировала, кто в семье Президента настоящая личность, что ни у кого не осталось сомнений в том, что из себя представляет «персона номер один». Мужество и мудрость этой женщины помогли ей найти единственный относительно достойный выход из положения, предотвратив полный крах карьеры мужа! А теперь представьте, что она при этом чувствовала, попробуйте встать на ее место, посмотрите на свою жену, подумайте, как она поступила бы в такой ситуации. Попались бы вы на такую уловку, соблазнились бы формами новой сотрудницы?

Представьте, что будет, если представители прессы «раскинут лагерь» у вашего дома и будут ждать вашего выхода (или выхода ваших близких)? Они оснащены поразительным многообразием технических средств – лампами, камерами, микрофонами и так далее. Они могут часами ждать, когда же вы, желанный источник новостей, наконец-то выйдете и ринетесь сквозь их ряд, стремясь укрыться в своем автомобиле.

Если новость того стоит, может случиться даже так, что они «проживут» у вашего дома много-много дней – обмениваясь едой, газетами и историями, беря интервью у ваших соседей и набрасываясь на вас каждый раз, когда вы выходите из дома, даже если вы просто решили вывести собаку на прогулку.

До чего могут довести человека такие вещи, показала драматическая история принцессы Дианы, которую буквально «затравили от большой любви». Как люди справляются с таким вмешательством в свою жизнь, как могут жить под пристальным вниманием тысяч людей? По-разному.

Ходят слухи, что некоторые из «осажденных» западных политиков холодной зимней ночью приносили репортерам и операторам кофе и бутерброды, но при этом не отвечали ни на один вопрос и вообще не говорили ни слова.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература