Дневник начальника следствия из «Матросской Тишины»

На мой взгляд, это не просто плохо, а грубейшая ошибка, которая повторяет недалекое советское прошлое, когда раскрываемость по преступлениям составляла 99.9 %. Это введение в заблуждение, прежде всего, себя и, конечно, общественность, и органы власти. Кому нужна такая статистика? Статистика должна помогать в борьбе с преступностью, но не заставлять работать на себя и на показатели.

Вывод может быть один: Следственный Комитет имеет право на существование, но при наличии действенного надзора со стороны прокуратуры и изменении показателей в его работе, чтобы они не стимулировали к фальсификации и привлечению заведомо невиновных лиц к уголовной ответственности.

В таком виде, как сейчас, мы имеем монстра, с которым с каждым днем будет все труднее справиться.

5 мая 2011 года

«Матросская Тишина»

Российская милиция

Советская милиция была в период социализма, а теперь мы живем при капитализме, разные общественно-политические формации и совершенно разный менталитет вырабатывается у сотрудников. Сравнивать есть что.

Что же отличало Советскую милицию? Это, прежде всего, отсутствие коррупции в том понимании, которая имеется в настоящее время. Деньги в милиции тогда не зарабатывали. У нас была заработная плата, вполне приличная, можно было прокормить семью, съездить раз в год в отпуск, купить телевизор и холодильник, т. е. нормальный прожиточный минимум был обеспечен. Это, конечно, не значит, что не было взяточничества. Было, но оно не имело такого массового характера, как теперь. В Закавказье, Средней Азии, вполне возможно, имело место, но там по-другому оценивали работу в милиции. Я имею в виду, на бытовом уровне.

Но могу с уверенностью утверждать, что в Питере (Ленинграде) такого не было. Партийные власти, несомненно, имели полное влияние на правоохранительные органы, в том числе и на суды, но это носило единичный характер, а не массовый. Я беру только период своей работы, начиная с 70-х годов. Речь не идет о сталинском и хрущевском периодах.

Следующей отличающей чертой был менталитет сотрудников. Люди шли работать в милицию, чтобы помогать защищать граждан от преступников. Честь, совесть для большинства сотрудников были основными принципами жизни. И следует отметить, что население, в основном, доверяло милиции, и всегда обращалось к ней за помощью.

Что же отличает нынешнее поколение сотрудников милиции? Главное – жажда наживы, у кого какая автомашина, какая квартира, где можно «подзаработать» и так далее.

Следующее черта – эта мера ответственности. В Советский период сотрудник отвечал самостоятельно за то, что ему поручалось. Теперь, нынешние сотрудники не хотят ни за что отвечать, и главное, что это их вполне устраивает. Начальник сказал, он выполнил. Прав начальник или нет, сотрудника не волнует. Следователь привлекает человека к уголовной ответственности, даже не зная обстоятельств дела, его это просто не интересует. Ему сказали допросить, он это и делает. Судье дают указание привлечь человека к уголовной ответственности, он (она) безропотно все выполняет. Есть, конечно, случаи неповиновения, но такие долго не работают.

Для объективности следует отметить, что социалистический и капиталистический периоды значительно отличаются и по количеству преступлений. Такого вала преступности в социалистический период не было, но и отношение сотрудников правоохранительных органов к данному явлению было не такое.

После раздела Советского Союза, развала всей экономики активно стали возникать бандформирования, начались разборки, так называемые «стрелки», захваты людей и пр. В этот период времени, милиция стояла, как бы, в стороне: расследовала преступления, если попадались бандиты, то их привлекали к уголовной ответственности. Приблизительно до 1995 года в милиции нормально и, главное, регулярно выплачивали зарплату. Был установлен специальный коэффициент на зарплату, при повышении минимального прожиточного минимума автоматически повышалась и зарплата. Если учесть, что зарплату платили вовремя и без задержек, что не всегда имело место на многих фирмах и предприятиях, то станет ясно, почему люди хотели и шли работать в милицию. Проблем с кадрами не было. Как мне помнится, последнее повышение зарплаты для работников милиции было в 1995 году, затем коэффициент отменили и зарплату, фактически, заморозили на несколько лет. Года два-три люди терпеливо ждали, когда же на них обратят внимание, но никому до этого дела не было: бизнесы делили, захватывали и перезахватывали. Кто повыше находился в руководстве, пристраивали своих родных и жен на «теплые» места, с тем, чтобы свои зарплаты выделялись им на мелкие нужды. Вот тут и начал меняться менталитет у сотрудников милиции, тем более, что соблазнов было очень много. «Денежные» мешки решили от бандитского беспредела перейти к правовому беспределу.

Стали переходить к решению экономических вопросов через милицию, следствие, арбитраж и суды. Именно туда и пошли деньги наших толстосумов.