Читаем Дом за рубежом. Как выбрать, купить и оформить недвижимость в другой стране полностью

Виллы премиум-класса

Лачи

Комплекс вилл премиум-класса на первой линии моря в Лачи, самой красивой части Кипра, совсем недалеко от полуострова Акамас.

Просторные виллы на больших благоустроенных участках наполнены воздухом и солнечным светом, дизайн соединяет современную элегантность с простотой традиционного кипрского стиля, в постройках гармонично сочетаются стекло и камень, сталь и дерево. Это создает стиль, которому одновременно присущи изящество и твердость.

Частные бассейны обещают прохладу, а веранды, солнечные террасы и площадки для барбекю создадут прекрасное настроение в любое время дня в любой сезон.

Объект. Кипр

Яхт-курорт

Лимасол Марина

Это новое захватывающее направление в Средиземноморье. Яхт-курорт, разработанный группой всемирно известных архитекторов и инженеров, включает стильную жилую недвижимость, марину с полным спектром услуг. Здесь можно арендовать яхты, здесь работают рестораны с местной и международной кухней, магазины и бутики, фитнес-клуб и спа-салон. Все это вместе создает уникальный стиль жизни – жизнь на море.

Статусная недвижимость в проекте представлена роскошными виллами с собственными участками, частными бассейнами и даже причалом для личной яхты, а также изящными апартаментами, которые дают владельцам доступ ко всем преимуществам жизни в этом престижном месте.

Подтвержденный минимальный годовой доход инвестора должен составлять не менее 30 000 евро, плюс 5000 евро на его супруга и ребенка до 18 лет или на ребенка до 25 лет, если он учится в вузе и финансово зависит от родителей; еще 8000 должно приходиться на каждого родителя инвестора либо супруга этого родителя. Все эти категории родственников получают ПМЖ автоматически, по заявлению.

ПМЖ по «золотой визе» не дает права на работу внутри страны, однако инвестор и его ближайшие родственники могут руководить здесь бизнесом.

Чтобы сохранять ПМЖ, не обязательно проживать на Кипре, главное не растянуть отсутствие на острове на срок более двух лет. Через пять лет проживания на Кипре можно подавать на полноправное гражданство.

Подробности программы можно найти на сайте МВД Кипра: www.moi.gov.cy.

ГРЕЦИЯ

Греция – полноправный член Евросоюза и Шенгенского соглашения. Греция, по оценке МВФ, относится к странам с развитой экономикой, и она предлагает самую доступную цену «золотой визы» в ЕС. Эта виза по умолчанию позволяет без лишних телодвижений путешествовать по всем странам Соглашения и ЕС.

Для получения «золотой визы» Греции необходимо вложить в объект или в несколько объектов недвижимости не менее 250 000 евро. Это может быть жилая недвижимость, коммерческая недвижимость, сельскохозяйственные угодья, участки под застройку и проекты по развитию инфраструктуры. «Первичка», «вторичка» – все равно. В собственность или в долгосрочную аренду – тоже безразлично (можно снять номер в отеле лет на десять, к примеру). Можно купить или арендовать в личную собственность или на паях. Главное, чтобы персональная сумма инвестиций была не менее 250 000 евро, – и вы получите ВНЖ за эти инвестиции.

Объект. Греция

The Green

Великолепное современное девятиэтажное здание, отвечающее высоким критериям, будет построено с учетом биоклиматических характеристик и в соответствии с международными стандартами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес