Читаем Домашнее задание. Будем учить формулу успеха полностью

Все крупные цели, все достижения зарождаются в виде желания. Если вы хотите лучше жить, то первым делом должны определиться, чего вы конкретно хотите. Ту самую лучшую жизнь вы сначала должны создать в своих мечтаниях. В корне неправ тот, кто считает мечтания детским занятием. Человек всегда должен уметь мечтать. Кто не умеет этого, должен незамедлительно стараться вернуть это утраченное качество. Мы должны мечтать о реализации своих желаний и по мере желаний должны лучше знать себя и лучше разбираться в своих силах, уметь хорошо слышать внутренний голос. Основной секрет достижения успеха в том, чтобы всю ответственность за свою жизнь взять на себя и уметь управлять ею. Не каждому дано быть хозяином своей судьбы, это факт. Многие ходят на работу, едят, смотрят телевизор, читают газеты, входят в интернет или общаются со своими родными и близкими только из-за того, что это вошло у них в привычку. В их монотонной и шаблонной жизни всё повторяется изо дня в день. Такие лишены умения мечтать. В серой жизненной книге невозможно встретить ни завязки, ни развязки, ни кульминации.

Дайте волю своим мечтаниям, чтобы они могли зародиться, расти и распускаться. Желайте себе не только прекрасной жизни, достатка, хорошей работы, автомобиля последней марки, роскошной виллы и других материальных ценностей, но также хороших друзей, больших успехов в искусстве, научных изобретений, спортивных достижений, короче, мечтайте быть на вершине. Помните: стартом в марафоне успеха являются мечтания.

2. Ставить себе цель

Если человек на первом этапе мечтает о чём-то, то на следующем он должен ставить себе цель добиться этого. Мечта остается мечтой, если она не реализована. Есть множество людей, которые о многом мечтают, однако за мечтой они не идут, не пытаются её сделать былью. Безграмотный чабан, пасущий овец в далёком ауле, может строить иллюзии и иметь желание быть президентом, однако его мечта не может осуществиться. Ставить такое себе целью – это абсурд. Целью могут стать мечты, соответствующие потенциалу человека и не противоречащие окружающей среде.

Цель – это самый важный среди представленных нам для выбора вариантов. Существуют цели абстрактные и конкретные. Всегда старайтесь ставить себе конкретные цели. И ещё имеются позитивные и негативные цели. Всегда старайтесь ставить себе целью то, что хотите заиметь, то есть посвящайте себя позитивной цели. Никогда не ставьте себе основной такие негативные цели, как избавляться от чего-то.

И ещё: не преследуйте цель, от которого ради вашей выгоды может пострадать кто-то другой.

Все ваши намерения должны быть связаны друг с другом и иметь одинаковую направленность. Ваши намерения не должны идти вразрез с основным вашим жизненным кредо. Все свои цели чередуйте по мере важности и выбирайте среди них самую основную.

Старайтесь уложиться во времени и определите для себя «программу минимум» – цели, которые считаете обязанными реализовать прежде всего, и «программу максимум» – цели отдалённые, которых мечтаете достичь. Основной же для вас будет стратегическая цель, требующая большего времени.

3. Планирование

Планированием называется оптимальное распределение ресурсов на пути к достижению поставленной цели. Основным аргументом этой функции с математической точки зрения является распределение времени. Без планирования невозможно достигнуть цели и добиться успеха. Поскольку эту область исследую отдельно, я намерен рассмотреть её подробно. Но не сейчас, а в одной из следующих частей.

4. Подготовка

Помечтали, поставили себе цель, запланировали. Следующий – 4-й шаг – это подготовка. Здесь важно и обогащение знаний по мишени, которую мечтаешь поразить, и приобретение большого количества информации по этому вопросу и необходимых материальных ресурсов. Следует также адаптироваться к необходимым социально-административным условиям, определить партнёров, кто может оказать помощь в этом деле, а также уподобить свой образ образу человека, стремящегося к достижению поставленной цели.

Вначале вы должны научиться управлять своим состоянием, чувствами и эмоциями. Визуализация цели, создание в своём воображении образов непосредственно связаны с эмоциональным состоянием. Есть такое известное выражение: хочешь быть богатым – считай себя им, хочешь быть здоровым – забудь о болезни и докторах и представь себя здоровым, хочешь стать счастливым – будь им! Никогда не будьте неблагодарны, благодарите Господа за то, что имеете. Каждый день создавайте в себе хорошее настроение, оптимизм и позитивное отношение ко всему. Вообще, добрые мысли возбудят в вас добро, а дурные – зло.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес