Экономь налоги в коронакризис

На 3 мес. получили отсрочку по уплате всех налогов, кроме НДС и НДФЛ, другие компании, не включенные в Реестр МСП.

Снижение страховых взносов

Для субъектов малого и среднего бизнеса страховые взносы уменьшили до 15%, это касается суммы, превышающей МРОТ. Кроме того, запланировано снижение ставок взносов с 2021 года: 10% – ОПС, 5% – ОМС, до 0% – ФСС (Федеральный закон №102-ФЗ от 01.04.2020).

Как воспользоваться льготами

Субъекты малого и среднего предпринимательства на УСН, ЕНВД, ПСН, ЕСХН получают отсрочку автоматически, следовательно, им не нужно подавать для этого в налоговую каких-то заявлений.

Остальным (крупным) компаниям для получения отсрочки по платежам в бюджет потребуется подать в ФНС специальное заявление (пп. 7 п. 2 ст. 64 НК РФ). Вместе с ним необходимо подать перечень документов, указанных в гл. 9 НК РФ и приказе ФНС № ММВ-7-8/683@ 16.12.2016.

Блокировка счетов и взыскание налогов

В связи с тем, что бизнес за редким исключением сейчас заморозил свою работу, ФНС внесло также мораторий до 1 мая 2020 года на взыскание налогов и блокировку счетов (письмо ФНС № ЕД-20-8-32@ от 25.03.2020). За исключением ситуаций, когда это влечет нарушение предельных сроков для принятия таких решений (п. 3 ст. 46 НК РФ).

Как платить зарплату сотрудникам

Пожалуй, самое болезненное для бизнеса – это необходимость платить зарплату сотрудникам, которые по факту сидят дома. Чтобы соблюсти норму закона, есть ряд правил.

Прежде всего, эти нерабочие дни не являются выходными в общепринятом смысле, поэтому оплата работы производится в однократном размере, если сотрудники не отдыхают, а работают в карантин (п. п. 1, 2 указа Президента РФ №206 от 25.03.2020; п. п. 3, 4 Приложения к письму Минтруда №14—4/10/П-2696 от 26.03.2020).

Причем с сотрудниками, которые трудятся сейчас дистанционно, нужно обязательно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на дистанционную работу на время карантина, оно оформляется в произвольной форме на основании заявления сотрудника (ч. 3 ст. 57, ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ).

Что касается тех, кто на карантине не трудится, а отдыхает, то им положены 2/3 оклада или тарифной ставки без премий, доплат и надбавок.

На данный момент отсутствуют разъяснения Минтруда, когда платить зарплату дистанционно работающим сотрудникам, безопаснее выдать ее в общие сроки, которые установлены в компании для выплаты аванса и зарплаты.

Работникам, вернувшимся из неблагополучных по распространению COVID-19 стран, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Его полностью, начиная с первого дня карантина, оплатит за свой счет ФСС (ч. 6 ст. 6 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006).

Как не платить зарплату сотрудникам

Если вы готовы рисковать или зарплату платить просто нечем, то можно отправить сотрудников «добровольно-принудительно» в отпуска за свой счет. К слову, именно так поступили сейчас многие производственные предприятия по всей стране. Основным весомым аргументом является то, что после карантина многие рискуют остаться вовсе без работы из-за массовых сокращений из-за закрытия или сжатия компаний.

Согласно нормам ТК РФ, работодатель, конечно, не имеет права по своей инициативе отправить персонал в отпуска за свой счет. Поэтому вам обязательно требуется получить от сотрудников письменные заявления (ст. 128 ТК РФ). Владельцам компаний тут потребуется проявить свои таланты переговорщиков. Учитывайте то, что причина предоставления отпуска должна быть «уважительной», в условиях карантина можно указать необходимость ухода за пожилыми родственниками или закрытие школ и детских садиков из-за карантина.

Каникулы по аренде

Теперь о вещах более приятных, но, правда, пока еще не работающих. В связи с тем, что многие компании для своей деятельности арендуют недвижимость, законодатели в качестве антикризисных мер предусмотрели отсрочку по арендным платежам, только вот заработают они лишь в режиме ЧС.

Согласно законопроекту №931192—7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», арендатор может обратиться к владельцу недвижимости с отсрочкой по уплате арендных платежей, после чего арендодатель будет обязан в течение 30 дней подписать дополнительное оглашение к договору аренды.

Причем арендатор будет иметь право рассчитывать и на снижение стоимости аренды, если не имеет возможности пользоваться помещением, но это касается опять же режима чрезвычайной ситуации, который у нас повсеместно еще не введен.