Читаем Экономические расчеты в бизнесе полностью

- коэффициент оборачиваемости мобильных средств - рассчитывается по формуле:

К2А = N : (2ср + Яаср),

где

N - выручка от реализации продукции (работ, услуг);

2ср - средняя за период величина запасов и затрат по балансу - нетто;

Яаср - средняя за период величина денежных средств, расчетов и прочих активов.

Коэффициент показывает скорость оборота всех мобильных (как материальных, так и нематериальных) средств организации;

- коэффициент оборачиваемости собственного капитала. Собственный оборотный капитал предприятия (синонимы: собственные оборотные активы, собственные оборотные средства, чистый оборотный капитал, чистый рабочий капитал) - это те оборотные активы, которые остаются у предприятия в случае единовременного полного (стопроцентного) погашения краткосрочной задолженности предприятия. Другими словами, это тот запас финансовой устойчивости, который позволяет хозяйственному субъекту осуществлять бизнес, не опасаясь за свое финансовое положение даже в самой критической ситуации (когда все кредиторы предприятия одновременно потребуют погасить образовавшуюся текущую задолженность).

Чаще всего выделяют следующие варианты расчета собственного оборотного капитала:

- источники собственных средств минус внеоборотные активы;

- источники собственных средств плюс долгосрочные кредиты и займы минус внеоборотные активы;

- текущие активы (оборотные средства) минус текущие пассивы (краткосрочная задолженность).

На самом деле перечисленные варианты можно отнести к частным случаям общего подхода к расчету собственного оборотного капитал.

Собственный оборотный капитал = Источники собственных средств - Внеоборотные активы

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала, рассчитывается по формуле:

К = N : исср,

где

N - выручка от реализации продукции (работ, услуг);

исср - средняя за период величина источников собственных средств организации по балансу - нетто.

Коэффициент показывает скорость оборота собственного капитала. Резкий рост коэффициента отражает повышение уровня продаж, которое должно в значительной степени обеспечиваться кредитами и, следовательно, снижать долю собственного капитала в общем капитале организации. Существенное снижение коэффициента отражает тенденцию к бездействию части собственных средств организации.

- коэффициент оборачиваемости товарно-материальных запасов - мера запасов, хранящихся предприятием, которая выражает поступления от продаж как долю от товарно-материальных запасов на конец отчётного периода. Эта цифра показывает, сколько раз запасы поступали в продажу за отчётный период.

Коэффициент оборачиваемости запасов = отношение выручки к среднеарифметическому значению остатков счетов учета товарных запасов на начало и конец года.

Это коэффициент, который показывает количество оборотов запасов компании в некоторый период времени; рассчитывается путем деления материальных затрат на продукцию, реализованную за данный период, на среднюю величину запасов в этом же периоде. Этот коэффициент показывает, сколько раз в среднем продаются запасы компании в некоторый период времени; рассчитывается путем деления себестоимости продукции, реализованной за данный период, на среднюю величину запасов в этом же периоде;

- коэффициент оборота активов - измерение оборота активов компании, который выражает доходы от продаж и сделок, заключенных компанией, в форме коэффициента. Этот коэффициент есть отношение суммы доходов от продаж на один фунт активов, задействованных в бизнесе. Часто для вычисления коэффициента принимаются во внимание все активы компании как база для сравнения с объемом продаж, иногда при этом используют только долговременные капитальные активы, что сужает активы компании.

Коэффициент оборота позволяет измерить рентабельность компании. Оборот активов оказывает сильное влияние на доходность капитала.

Оборачиваемость совокупных активов показывает, сколько раз за период совершается полный цикл производства и обращения (число оборотов), приносящий соответствующий доход, или сколько единиц реализованной продукции приходится на одну денежную единицу активов организации. Данный показатель рассчитывается как отношение выручки-нетто от реализации продукции (работ, услуг) к средней величине активов.

Формула средней хронологической имеет вид:

1/2А1 + А2 + ... + Ап-1 + 1/2Ап

Средняя величина активов = - ,

п - 1

где

А1 - стоимость активов на первую отчётную дату;

Ап - стоимость активов на последнюю отчётную дату; п - количество смежных периодов;

Коэффициент оборота активов, использования активов или отношения продаж к капиталу - есть отношение суммы доходов от продаж на один фунт активов, задействованных в бизнесе. Часто для вычисления коэффициента принимаются во внимание все активы компании как база для сравнения с объемом продаж, иногда при этом используют только долговременные капитальные активы, что сужает активы компании. Коэффициент оборота позволяет измерить рентабельность компании. Оборот активов оказывает сильное влияние на доходность капитала;

- коэффициент оборота по выбытию работников - свидетельствует о выбывших работниках:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Что? Где? Когда?
Что? Где? Когда?

Книга известных игроков телевизионных клубов «Что? Где? Когда?» и «Брэйн ринг», членов Международной ассоциации клубов «Что? Где? Когда?» популяризирует интеллектуальные игры как эффективный способ занятия досуга и развития творческих способностей людей всех возрастов.Авторы раскрывают секреты составления вопросов, знакомят с методикой тренировки интеллектуальных способностей, делятся богатым опытом проведения турниров команд «Что? Где? Когда?» и «Брэйн ринг».В сборнике приведены вопросные материалы турниров, организованных московскими клубами «Что? Где? Когда?» в сезоны 1997-1999 гг.

Владимир Григорьевич Белкин , Евгений Венедиктович Алексеев , Ирина Константиновна Тюрикова , Максим Оскарович Поташев , Наиля Адилевна Курмашева

Научная литература / Прочая научная литература / Образование и наука
Управление персоналом
Управление персоналом

В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса; формирование современных моделей службы персонала.Специфика учебника – знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента, перспективами его развития, прикладными методиками, успешно реализуемыми на предприятиях Германии, Австрии, Голландии, Ирландии, Греции, – стран, в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки.Для студентов, магистрантов, специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом, профильных специалистов служб персонала, руководителей предприятий и организаций.Рекомендовано УМО вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом».

Коллектив авторов

Научная литература / Прочая научная литература / Образование и наука