Читаем Элитные группы в «массовом обществе» полностью

По ряду стран есть данные о происхождении отдельных групп лиц умственного труда. В Англии в 1945–1946 гг. около трети начавших конторскими служащими осталась клерками, еще треть перешла на другую нефизическую работу (в основном с повышением), а треть стала рабочими. В то же время часть рабочих, прежде всего квалифицированных, стала служащими. За 1953–1963 гг. 8,2 % лиц нефизического труда стали рабочими, а в «белые воротнички» к 1963 г. перешла часть рабочих, равная 21,9 % числа служащих в 1953 г. Если в последней четверти XIX в. клерками правительственных учреждений бывали сыновья священников, офицеров, медиков и др., но не сыновья лавочников и даже в 30-х гг. XX в. около половины служащих-мужчин «Вестминстер Бэнк» были выпускниками рнЬНе schools, то затем их происхождение стало более простым. В 60-х гг. около 60 % клерков происходило из рабочих (в т. ч. мастеров), 5–6 % – из высших слоев (бизнесменов, менеджеров, профессионалов), остальные – из средних и низших служащих. Около 40 % учителей и 35 % учительниц в государственных школах происходили из рабочих, чуть больше 50 % – из средних и низших служащих. В 1960 г. из рабочих (в т. ч. мастеров) происходило свыше 70 % чертежников и техников, при этом 43 % их начало рабочими. По другому исследованию из рабочих происходило 52 % лиц умственного труда средней квалификации489. Браки профессионалов (выпускников 1961 г. к 1966 г.) были достаточно однородны: 45 % мужей и жен принадлежали по происхождению к тому же социальному классу, в 72 % случаев они имели одинаковое образование, в 40 % случаев достигнутый социальный класс и происхождение совпадали, в 78 % супруг имел высшее образование, в 70 % случаев достигнутый супругом социальный класс был тем же. У мужчин только 3 % жен принадлежали к лицам физического труда, у женщин – 4 % (а 91 % были профессионалами)490.

Но ряд массовых элитных групп, прежде всего офицерский корпус, как и в конце XIX в., более, чем на 90 % комплектовались из самих этих групп, частично даже из аристократической среды. После Первой мировой войны доля аристократии и дворянства среди офицеров резко снизилась (с половины и более), но на 1930 г. еще составляла 11 %, на 1939 г. – 8 %, на 1952 г. – 5 %491. В мирное время почти все офицеры выходили из училищ Сандхерста (в 1918–1939 гг. давал 75 % всех офицеров) и Вулвича. Выходцы из низшего социального слоя (лиц физического труда) среди них полностью отсутствовали, и только в военные годы (1917 и 1939 гг.) доля выходцев из «среднего низшего» класса составляла около 10 %. Происхождение лиц, принятых в военные училища показано ниже492:



В Германии после революции 1918 г. (по закону 16.3.1919) с целью «демократизации» в офицеры было произведено около 1 000 унтер-офицеров, и социал-демократы требовали постоянной квоты на их производство (на флоте – до половины, но реально в 1920 г. их там было только 10 %). Но среди кадетов военных училищ 86 % составляли выходцы из элитных групп:



Доля дворян среди офицеров составляла в эти годы около четверти: из произведенных за 1922 г. она составила 21,6 %, потом снижалась, но с мая 1927 г. не падала ниже 20 %, а из произведенных в 1931–1932 гг. – 36 %; среди всех офицеров на 1932 г. она составила 23,8 %493. Среди карьерных чиновников высшего и среднего звена на 1918 г. дворян было 55,5 %, но к 1937 г. их доля упала до 8,7 %494. В Испании состав офицерского корпуса, кроме авиации, был преимущественно дворянским: в пехоте – на 85–90 %, в кавалерии до 100 %495.

Во Франции в инженерно-административном руководстве промышленностью частного сектора более 50 % персонала происходило из инженеров и лиц свободных профессий, 4 % из рабочих, крестьян и ремесленников, среди инженеров среднего звена – 40 % из землевладельцев, промышленников и высших кадров и 10 % из рабочих496; во второй половине 70-х гг. среди технического персонала почти половина была выходцами из мелких служащих и рабочих, подавляющее большинство чиновников местного управления происходили из мелкой буржуазии; 49 % мэров были сыновьями и внуками лиц, избиравшихся в местные органы, на 1975 г. из более 36 тыс. мэров 781 был рабочим и 954 – служащими497.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление мировоззрением. Подлинные и мнимые ценности русского народа
Управление мировоззрением. Подлинные и мнимые ценности русского народа

В своей новой книге автор, последовательно анализируя идеологию либерализма, приходит к выводу, что любые попытки построения в России современного, благополучного, процветающего общества на основе неолиберальных ценностей заведомо обречены на провал. Только категорический отказ от чуждой идеологии и возврат к основополагающим традиционным ценностям помогут русским людям вновь обрести потерянную ими в конце XX века веру в себя и выйти победителями из затянувшегося социально-экономического, идеологического, но, прежде всего, духовного кризиса.Книга предназначена для тех, кто не равнодушен к судьбе своего народа, кто хочет больше узнать об истории своего отечества и глубже понять те процессы, которые происходят в стране сегодня.

Виктор Белов

Обществознание, социология
Философия настоящего
Философия настоящего

Первое полное издание на русском языке книги одного из столпов американского прагматизма, идеи которого легли в основу символического интеракционизма. В книге поднимаются важнейшие вопросы социального и исторического познания, философии науки, вопросы единства естественно-научного и социального знания (на примере теорий относительности, электромагнитного излучения, строения атома и теории социального поведения и социальности). В перспективе новейших для того времени представлений о пространстве и времени автор дает свое понимание прошлого, настоящего и будущего, вписанное в его прагматистскую концепцию опыта и теорию действия.Книга представляет интерес для специалистов по философии науки, познания, социологической теории и социальной психологии.

Джордж Герберт Мид

Обществознание, социология