В прокуратуре Самойловского района в ожидании вакансии в родном городе мне довелось проработать три с небольшим года, приезжая к семье только на выходные. Из-за отсутствия квартиры жил в кабинете, где стоял и холодильник. Об отношениях в небольшом коллективе я уже написал выше. Наконец вопрос о переводе к семье был решен и родились такие строки:
Три года прошли-пролетели,
Как поспешно порою живем!
Все время стремимся мы к цели —
Достигнув ею, утраты поймем.
И кто-то не прав был порою,
Не прав был порою и я.
Суть не в этом – не скрою,
Что стали вы мне почти как семья.
Такое не часто случается,
За что благодарен я вам.
В жизни всякое приключается —
Порою не веришь словам.
Узнали друг друга неплохо,
Надеюсь пришелся я вам ко двору.
Расставаньем я искренне тронут
И в этом я вам не совру.
Слез лить не будем —
Улыбаться лучше судьбе.
Я вам желаю хорошего, люди,
Пожелайте хорошего мне.
Требовательность, характерная для прокурорских работников любого ранга, сочеталась с доброжелательным вниманием. Просчеты и ошибки, особенно у молодых работников, неизбежны. Целью их разбора было не наказание, а выяснение их причин. Причем ответственность с прокурора не снималась – с него спрашивалось даже более жестко. Разумеется, неграмотность, нежелание и не способность вникать в существо вопроса, явная волокита получали соответствующую оценку. Уважение к Закону было неотъемлемой характеристикой прокурорского работника. Отношение к закону как к пустой декларации было просто несовместимо с работой в прокуратуре. Престиж прокуратуры обеспечивался высокой требовательностью не только к профессиональным, но и к моральным качествам сотрудников. Ветераны не уставали подчеркивать – сама принадлежность к прокуратуре обязывает соответствовать высоким моральным требованиям независимо от места и времени. Высокомерие, грубость при общении с гражданами и сотрудниками милиции, равнодушие, бюрократизм при рассмотрении обращений были недопустимы. Авторитет и уважение у населения – был одним из неписаных критериев оценки работника.
Многие работники областного аппарата запомнились доброжелательностью, требованием лаконизма и точности формулировок при изложении материала. Приехавшему с отдаленного района сотруднику предлагалась чашка чая. Короткие уточняющие вопросы, внимательный оценивающий взгляд. Лаконичное или просто молчаливое одобрение взглядом, кивком при правильном изложении и аргументации. При этом, требования к отработке содержания документов, грамотности их составления были значительно жестче. Небрежность, описки, опечатки, а тем более неграмотность для прокурорского работника считались недопустимыми. Затем короткие замечания, пояснения, при необходимости корректировки текста. И опять внимательный взгляд: усвоил ли или поддакиваешь и киваешь в силу субординации; при необходимости контрольные вопросы. И, при отсутствии явных просчетов и ошибок, уважительное отношение как к коллеге, невзирая на разницу в возрасте, звании, опыте. Одобрялось аргументированное отстаивание своей точки зрения. Так поощрялась самостоятельность, без которой невозможен профессиональный рост. Разумеется, учитывались и количественные показатели, но центральным требованием было качество. Не было погони за показателями любой ценой, обязательных требований, чтобы они были не ниже показателей предыдущего года. Принесение протестов только по формальным основаниям, «для галочки», не поощрялось, а пресекалось. Хорошо помню взбучку, которую получил от зонального прокурора за безупречный, с точки зрения формы, протест на решение правления колхоза. «Объясните необходимость отмены правильного по существу решения. Для чего ездили в колхоз? Буквоедством заниматься для отчета?» Одним количеством предъявленных исков отчитаться перед ним было невозможно. «А сколько из них удовлетворено судом? В каком объеме? А сколько реально взыскано?» Построить «потемкинские деревни» не получалось.
Конечно, в прокуратуре работали разные люди. И не все имели авторитет и уважение у подчиненных. Была и формальная оценка статистических показателей, иногда вызывающая просто улыбку. В небольших сельских районах и цифры показателей были небольшими. В частности, за год совершалось 1—2 убийства. Так, если в позапрошлом году было два убийства, а в прошлом – одно, в обзоре отмечалось: в результате проведенной профилактической работы в таком-то районе количество убийств сократилось вдвое. В следующем обзоре ожидаемо было указано: существенно ухудшилось состояние преступности в таком-то районе – количество убийств выросло в два раза.