По мере того, как учащийся осваивает обучение, расширяя свои адаптационные возможности, важно отмечать познавательные вехи (уровни научения).
1. Когда учащийся впервые выполняет задание самостоятельно, следует отметить его достижения, и то, как он их использует.
2. Когда те же самые умения и компетенции достигают промежуточного уровня (понимания того, как получить планируемый результат), следует указать, что учебные действия учащегося достигли уровня практического понимания.
3. Если научение и наработки учащегося превышает предусмотренные результаты, то следует ему предложить поделиться своим образовательным опытом с другими учащимися и сказать, что это высшее достижение помогать другим овладевать знаниями.
При каждом заявлении об успехе обязательно ставьте перед учащимися следующую задачу и новые учебные ситуации. Учащийся должен последовательно развивать умения и компетенции, методы познания и обработки информации в соответствии с поставленными задачами и продолжать совершенствовать их, чтобы можно было ими воспользоваться в любых удобных для обучения ситуациях.
Мотивация явление непостоянное — могут быть периоды ее снижения.
Учителя должны быть готовы иметь дело с рядом обстоятельств, при которых уровень мотивации падает. Вполне естественно, что мотивация несколько ослабевает после первоначального волнения учащихся на начальных этапах обучения или в крупных учебных мероприятиях, таких как олимпиады, экзамены, практические тесты (оценки) и др.
Падение мотивации проявляется по-разному. Школьники могут приходить на занятия, чувствуя себя неподготовленными или создавать для себя впечатление, что это больше не является приоритетом. В это время бывает полезно напомнить учащимся о заявленных ими целях получения образования.
Плато в обучении (отсутствие видимых результатов в обучении) является распространенным источником разочарования учащихся в предпринимаемых учебных действиях, что ведет у них к снижению познавательной активности.
Предупреждение такой ситуации состоит в том, чтобы объяснить, что обучение (как и любое жизненное явление) редко идет в постоянном темпе — ни один человек не поднимается по лестнице успеха ровно на одну ступеньку в день.
Учащихся следует поощрять продолжать усердно работать и объяснить им, как происходит обогащение знаний (умений), компетенций, знания переходят в практические действия (в том числе и у них), тогда результаты не заставят себя долго ждать.
Чтобы учащиеся продолжали мотивированно учиться, учителю следует:
a) просить учащихся рассказывать об их целях обучения на разных этапах учебно-организационной работы;
b) поощрять дополнительные области познания в обучении и делиться с другими участниками своими достижениями;
c) рекомендовать им постоянно ставить перед собой новые задачи и рассказывать о том, что в них изменилось и как они теперь смотрят на свое образование.
Время от времени напоминайте учащимся о поставленных ими целях обучения, что помогает активизировать:
• сенсорный регистр, он обеспечивает ориентирование в области познания и обработку входных данных, чаще это происходит подсознательно;
• предварительное кодирование (избирательный процесс), посредством которого сенсорный регистр распознает определенные стимулы и передает их в рабочую память для действия.
Необходимо учащимся разъяснять взаимодействие кратковременной (рабочей) памяти (информация сохраняется временно и быстро исчезает) и долговременной памяти (то, что наработано сохраняется на будущее).
И здесь важно учить школьников кодировать освоенный материал — запоминание улучшается за счет систематизации фрагментов под единой идеей и использования акронимов (которые сопровождаются расшифровкой). Это является хорошим способом ментально-лингвистической систематизацией изученного материала.
К этому же виду работы относится и перекодирование — сопоставление поступающей информации со знаниями (умениями), компетенциями и учебными действиями уже хранящимися в памяти и используемые в разных сферах жизни (обучении). Кстати, такая работа у учащихся постоянно проходит в их жизненном пространстве.
Методы перекодирования должны включать формы работы, основанные на ассоциативном мышлении, а также использование мнемоники. В этих условиях учащемуся важно показать (визуализировать) взаимосвязь восприятия, понимания и мотивации, которые в естественном познавательно-адаптивном освоении окружающей действительности проходит у учащегося неосознанно.
Они группируются в осмысленные, понятные для учащегося, целостные модели (алгоритмы) деятельности и помогают сделать процесс получения знаний (умений), приобретения компетенций и методов учения управляемым, при этом обучая учащегося выстраиванию отношений с миром познания.
Цель и важность таких подходов позитивна и в том, что они мотивируют и устраняют путаницу организации учебной мыслительной деятельности, формируют внутреннее одобрение и расширяют (углубляют) представление учащегося о себе и своих возможностях (способностях), без этого трудно определяемые.