Читаем Фэшн-фильм. Искусство и реклама в цифровую эпоху полностью

Создавая, вопреки самому себе, не теряющие привлекательности модные образы, Кляйн чувствовал себя неловко в атмосфере элитизма, прочно укоренившегося в мире парижской моды середины ХX века, который ему казался посредственным. Свойственная Кляйну сдержанная критика индустрии более отчетливо проявилась в «Полли Магу», фильме, задуманном как прощальное напутствие миру моды. Здесь переплелись анимация, вымысел и действительность. Из-за гибридной природы фильм увлекательно сочетает в себе очарование и жестокость, «изощренный стиль и резкую документальность», по словам критика, с одобрением отзывавшегося о манере Кляйна балансировать на тонкой грани между надуманными приемами коммерческого искусства, моды и культа знаменитостей – и формальной изобретательностью кинематографа наряду со способностью к деконструкции субъективности163. Препарируя обаяние моды, которая обращается против самой себя, фильм передает неоднозначное отношение самого Кляйна к модной индустрии. Как отмечает Алистер О’Нилл, «название фильма – вопрос-обвинение, раскрывающий неизбежное поражение моды под взглядом кинематографа. В фильме Кляйн показывает одержимость СМИ манекенщицей и их неспособность увидеть что-то, кроме поверхностных качеств индустрии, в которой она работает»164. Фильм пародирует эксцентричные выходки модной индустрии, парадоксальным образом эксплуатируя и закрепляя ту эстетику, которую режиссер стремится развенчать165. Хаотичная, напоминающая мозаику фабула выстроена вокруг упомянутой в названии американской модели, завоевавшей популярность пустышки, которая наивно прокладывает себе путь в мире парижской моды (ее играет модель Дороти Макгоуэн). Она становится героиней одной из серий документального телешоу (Кляйн иронически намекает на формат проекта «Дим Дам Дом», начавшегося годом раньше), создатели которого намерены выяснить, кто на самом деле скрывается за этой маской, чтобы продемонстрировать пустоту и упадок общества спектакля и потребления. Эти проблемы обыгрываются за счет визуального языка и стилистики моды, например в сцене экстравагантной фотосессии на кладбище, где Полли изображает лежащий в гробу труп.

Фильм Кляйна представляет пустое зеркальное пространство, в котором лживый продюсер Грегуар (Жан Рошфор) преследует Полли, а иллюстрируют это настойчивое любопытство реальные свидетельства, характеризующие среду, близкую самой Макгоуэн – так, в фильме фигурируют работы других фотографов. Кляйн стремился показать несостоятельность привычных способов изображения реальности, но, несмотря на эту сатирическую установку, фильм вполне серьезно подталкивает зрителя к мысли, что, хотя Полли упорно преследуют со всех сторон, она способна сохранить сознание своей индивидуальности и личную свободу. Вопрос, вынесенный в заглавие, точно отражает это стремление разглядеть индивидуальные черты героини. Кляйн отказывается от реализма, прибегая к элементам перформанса, в духе традиций дадаизма и театра абсурда, чтобы продемонстрировать, насколько нелепа реальность: сцена ужина ближе к концу фильма, когда продюсер представляет Полли своей семье, построена на цепочке бессмысленных каламбуров и визуальных эффектах. Под влиянием стилистики Жака Деми Кляйн ввел в картину и элемент сказки: прекрасный принц (Сами Фрей), ищет настоящую Полли, влюбившись в ее изображение. Элисон Смит, прослеживая связи между этой «отстраненной и критической пародией на общество спектакля» и фильмами Жан-Люка Годара того же периода, высказывает мнение, что Кляйн «пытается не воспроизвести действительность, а создать некий конструкт на ее основе»166.

Перейти на страницу:

Похожие книги

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес