Читаем Фэшн-фильм. Искусство и реклама в цифровую эпоху полностью

Работа Прижана для телевидения, финансируемая франко-германским телеканалом ARTE и американским Sundance Channel, – своего рода популярная журналистика. В его произведениях информация и зарисовки сочетаются с элементами саморефлексии и игры; стандартный формат наблюдений разбавлен ироническими намеками и элементами развлекательности. Отчасти намеренные отсылки к эстетике реалити-шоу должны удовлетворить запросы американского спонсора. Любопытно, что после успеха «Накануне» Прижан не отказался от работы на телевидении в пользу кинематографа, хотя в начале XXI века вновь возрос интерес к полнометражным документальным кинофильмам. В работах для телевидения Прижан пытается непосредственно прикоснуться к миру моды, принимая его всерьез как ремесленный труд и творческую практику. Однако режиссер наблюдает за своим объектом издалека, соблюдая точно просчитанную дистанцию и тем самым давая понять, что он не готов с такой же серьезностью относиться к нелепым сторонам модной индустрии. В этом отношении Прижан остается в русле интереса современного документального кинематографа в целом к «критериям „изобразительного“ правдоподобия»172, отступая от привычной просветительской установки на трансляцию фактических сведений и предпочитая ей ироническое, стилизованное, не лишенное драматического напряжения и сюжета повествование.

Лоик Прижан родился в 1973 году на западе Франции, в сельской Бретани, далеко от Парижа, элитарной и идеализированной столицы моды. Его первые публикации в любительских изданиях привлекли внимание ежедневной газеты Libération, с которой он позже сотрудничал в качестве внештатного корреспондента. Однако критики проявили к Прижану интерес, когда он начал снимать телепередачи для кабельного канала Canal Plus, в особенности серию псевдорепортажей «При полном параде» (Habillées pour…). Передача, которую вела остроумная Аньес Булар, известная как мадемуазель Аньес, состояла из общих обзоров модных показов каждого сезона и передавала обстановку радостного возбуждения, репетиций и нервного напряжения в процессе подготовки, впоследствии характерную для многих фильмов Прижана. Интонацию Прижан выбрал непринужденную, подачу – ироническую, а подчеркнуто любительские фотографии позже оказались по своей стилистике созвучны сетевым видеоблогам. Тональность передачи менялась на протяжении 2000‐х годов вместе с расцветом социальных медиа. Ее создатели отказались от традиционного дидактизма, свойственного старым медиа – рупора признанных экспертов, – в пользу любительского по содержанию и технологии сетевого видеоконтента. Новости из мира моды в цифровом формате становились все более доступными, поэтому академический подход, к которому обычно старались приблизиться модные обозреватели, шел вразрез с динамичностью и мгновенной реакцией социальных медиа, стремившихся создать коллаж из моментальных снимков, а не объяснить их содержание или поместить их в более широкий исторический контекст.

Проект «При полном параде» передает не только дух моды начала XXI века, показывая активное расширение мировых люксовых брендов и растущий экономический разрыв между крупными корпорациями и маленькими компаниями независимых дизайнеров, но и иронию, эстетику фрагментарности, произвольность в отборе материалов и моментальное воздействие на мнение аудитории, характерные для культуры социальных медиа, где публикация известного блогера на своей странице в Instagram или Twitter потенциально будет прочитана большим количеством людей, чем обдуманный журналистский обзор коллекции. С недавних пор социальные сети осваивает и сам режиссер: в своем аккаунте в Twitter со скромным – около сорока тысяч человек – количеством подписчиков он публикует комичные цитаты: нелепые реплики, по-видимому, услышанные им от представителей парижского мира моды. Кроме того, с 2012 года Прижан снимает для специального кабельного канала Stylia репортажное шоу «Готовая одежда прямо сейчас» (Prêt-à-porter tout de suite), где, серьезно анализируя современную моду, подмечает и ее абсурдные черты, особенно сегодняшнюю манию ссылаться на авторитет знаменитостей.

Прижан известен в первую очередь серией фильмов «Накануне». В них режиссер прослеживает подготовку к подиумному показу, подчеркивая драматическое напряжение и работая в стилистике, близкой к формату реалити-шоу на современном телевидении: разговоры пестрят сплетнями, которыми индустрия моды прикрывает стремление к союзу со знаменитостями, одновременно кичась иллюзией близости. Прижан придает серьезному журналистскому исследованию пародийную форму стандартных телевизионных жанров, дополняя его имитацией сюжетного напряжения, драматической интригой, мелодраматической музыкой и демонстрацией самых ярких моментов в начале каждого эпизода, то есть проецирует стилистику популярного телевидения на утонченную сферу высокой моды. В результате монтажа возникает резкий контраст между вымышленным миром элитных брендов, роскоши и обыденным, рутинным процессом производства одежды.

Перейти на страницу:

Похожие книги

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес