Как правило, предполагается, что, когда вы выйдете на пенсию, ваш доход будет меньше, поэтому получение налогового вычета сегодня через взнос в 401(k) до уплаты традиционного налога будет разумным выбором, но если вы ожидаете, что можете заработать намного больше денег в будущем или что перейдете в более высокую налоговую категорию, то лучше выбрать Roth 401(k), в котором вы вносите деньги после уплаты налогов.
Однако, если вы планируете рано выйти на пенсию и хотите снять накопления до того, как вам исполнится 59,5 лет, Roth 401(k) будет представлять собой несколько проблем, поэтому я рекомендую вам инвестировать в традиционный 401(k), потому что, когда вы выйдете на пенсию, ваша налоговая категория, скорее всего, будет ниже, и лучше заранее воспользоваться налоговым вычетом. Как я уже упоминал, традиционный 401(k) даст вам больше возможностей для избегания штрафов за досрочный вывод средств с помощью лестницы конверсии Roth (о которой я расскажу в Главе 12). В большинстве случаев, если вы имеете право на налоговый вычет в традиционном 401(k), вам следует инвестировать в традиционный 401(k), а не в Roth 401(k).
Преимущества инвестирования в 401(k) или 403(b) заключаются в том, что вы можете:
1. Вносить деньги без уплаты налогов.
Вы можете инвестировать как минимум на 10–37 процентов больше денег (в зависимости от налоговой категории), что означает больше денег, которые со временем могут расти и увеличиваться.2. Вы можете вычесть суммы взносов из своего налогооблагаемого дохода, чтобы в конечном итоге платить меньше подоходного налога.
Поскольку вы можете вычесть свои взносы на пенсионные счета из налогооблагаемого дохода, вы в конечном итоге платите меньше налогов сейчас, и, в зависимости от других налоговых вычетов, ваши взносы могут перевести вас в более низкую налоговую категорию, тем самым еще больше сократив размер налогов.3. Многие работодатели предлагают доплату взносов, которая представляет собой бесплатные деньги и увеличивает доходность ваших инвестиций.
Это может быть доплата к вашим взносам на основе процента от вашей зарплаты от 2 до 5 процентов. Всегда вносите достаточно средств, чтобы получить эти деньги.Затем максимально увеличьте свой медицинский сберегательный счет (HSA), если он у вас есть.
Поскольку расходы на здравоохранение продолжают расти, некоторые работодатели предлагают HSA, в который вы можете вносить деньги до уплаты налогов, чтобы покрыть свои медицинские расходы. Два самых больших преимущества HSA по сравнению с IRA (индивидуальный пенсионный счет) заключаются в том, что вы можете как вычесть взносы из своего налогооблагаемого дохода, так и в любое время на медицинские расходы использовать вносимые средства без уплаты налогов (и прибыль от инвестиций). Это означает двойные налоговые льготы, потому что вы получаете налоговый вычет, когда вносите деньги и снимаете их без уплаты налогов для использования на медицинские расходы! Огромная выгода.
Ваш HSA также похож на другой пенсионный счет, потому что вы можете хранить любые деньги, которые не тратите каждый год, и ваши инвестиции будут продолжать расти каждый год, так же, как в 401(k) или IRA. Затем вы в любое время можете отказаться от HSA для покрытия медицинских расходов, если вам нужны деньги, но, если вы сохраните их после шестидесяти пяти лет, вы можете снять свои инвестиции и прибыль от инвестиций для использования в любых целях, даже если это не связано с медициной.