Читаем Говори: 56 техник, с помощью которых вы преодолеете страх общения и станете лучшим собеседником полностью

– Михаил, в этом случае лучше косвенно, – я тоже улыбнулась. – Косвенные комплименты обращены к человеку не напрямую, а опосредованно. Например, можно похвалить одежду, дом, офис, автомобиль, достижения и даже других людей, которые окружают человека, но сделать это таким образом, что комплимент воспримет именно тот, кому предназначалась похвала. Например, в комплименте «У вас потрясающе стильный пиджак!» человек услышит, что обладает хорошим вкусом. Скажете: «У вас удивительно воспитанный ребенок», и молодая мама будет ликовать, понимая, что это ее заслуга. «У вас великолепный офис!» – и руководитель, с которым вам нужно поддержать беседу, расцветет в улыбке. Косвенные комплименты уместны в светском общении во всех случаях без исключений. Важно только не допускать самых распространенных ошибок.

Первая ошибка – двусмысленность комплимента: «Ты сегодня прекрасно выглядишь!» Возникает вопрос: а вчера я выглядела плохо? Правильно сформулированный комплимент: «Ты выглядишь прекрасно!»

Вторая ошибка – сравнение человека с другими. «Ты самая красивая на этом мероприятии». Эта фраза может обидеть других женщин, если они ее услышат. Правильно сказать: «Ты великолепна!»

Третья ошибка – назидательный тон, когда к комплименту добавляется совет. Неверный вариант: «Ты чудесно рисуешь! Тебе обязательно нужно открыть свою художественную школу!» Верный вариант: «Ты очень талантливый художник!»

Четвертая ошибка – неискренность, которая сразу чувствуется в словах. «Я никогда не видел более прелестной женщины!» звучит неискренне. Лучше сказать: «Ты прелестна!»

Пятая ошибка – максимализм. Неверный вариант (специально добавим пафоса): «Ты самая ослепительная звезда на небосклоне!» Правильно: «Я тобой восхищаюсь!»

После краткого изложения теории я предложила участникам пройти небольшой тест и определить неудачный комплимент вот в этом списке:

1. «У тебя очень красивые глаза!»

2. «Я восхищена вашим элегантным нарядом!»

3. «Ты выглядишь сегодня потрясающе, впрочем, как и всегда!»

4. «У вас замечательное чувство юмора!»

5. «Я в восторге от вашего сегодняшнего выступления!»


– Какой комплимент содержит ошибку? – обратилась я к аудитории.

– Пятый! – практически хором ответили участники.

– Все верно, молодцы! Слово «сегодняшний» вносит в комплимент двусмысленность. Но важно не только делать комплименты, но и принимать их достойно. Самая частая ошибка, которую мы допускаем по незнанию, – это отрицание комплимента, например, словами «Да что вы! Вам показалось». Надеюсь, что вы сможете безошибочно найти неправильный ответ, который поставит собеседника в тупик:

1. «Благодарю, мне очень приятно!»

2. «Спасибо за комплимент!»

3. «Ты льстишь, но мне приятно!»

4. «Вы очень любезны!»

5. «Спасибо за ваше мнение!»


– Конечно третий! – ответил Михаил. – Эту и похожие фразы я действительно часто слышу от женщин в ответ на комплименты. Меня она огорчает, словно бы во мне увидели врунишку.

– Да, Михаил, вы правы! Комплимент, красиво сделанный и элегантно принятый, – прекрасная база для развития беседы. Правильная и уместная похвала может легко ввести общение в нужное русло, сформировать гармоничный настрой, расположить к вам собеседника и даже исправить неловкую ситуацию. Вспомните, какими словами я начала свою речь, войдя в аудиторию сегодня утром?

– Вы всех поприветствовали, – ответила Даша. – И сказали, что рады нашей встрече.

– А еще вы нас похвалили за ответственность, – добавила Катя.

– Точно! – вдруг сообразила Ольга. – Вы еще мне отдельно сделали комплимент! Мне было так приятно это слышать, что я с удовольствием включилась в программу, хотя с утра была не в духе.

– Все верно! Вот она – магическая сила комплимента! Он дарит хорошее настроение и желание с вами общаться!

Техника «Похвала»

Если вы хотите вызвать доверие и расположить к себе собеседника, используйте технику «Похвала».


В процессе общения говорите комплименты, но делайте это правильно. Комплимент должен быть правдивым, недвусмысленным, без преувеличений и сравнения человека с другими, без назидательного тона и советов.

Помните, что комплименты бывают прямые и косвенные.

1. Прямые комплименты обращены напрямую к человеку и хвалят достоинства его внешности или характера. Уместны в общении с друзьями и близкими людьми. Например: «У тебя очень красивые волосы», «Ты самый заботливый мужчина!».

2. Косвенные комплименты касаются вещей, достижений и окружения человека, которому вы хотите сделать комплимент. Уместны в общении с малознакомыми людьми, считаются более учтивыми и безопасными. «У вас прекрасная команда!», «Какой у вас талантливый ребенок!».

Задание

Попрактикуйтесь в искусстве комплиментов, выбрав в качестве объекта одного человека из своего окружения. Напишите по пять прямых и косвенных комплиментов, которыми вы могли бы его одарить.


•••

Перейти на страницу:

Похожие книги

Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило

Чувствовать себя полным сил. Вставать каждое утро с той ноги. Испытывать воодушевление, приступая к трудной задаче.Новая книга Татьяны Мужицкой – это уникальная система практик, которая поможет всегда оставаться в ресурсе. Даже когда из-за эпидемии нельзя рвануть на недельку в Тай или посидеть в ресторане с друзьями. Татьяна объясняет, как черпать жизненные силы из того, что не зависит от внешних обстоятельств. Ее подход основан на одноименном марафоне. Только в течение полугода его прошли более 1000 человек. Их отзывы говорят сами за себя: «"Брать, давать и наслаждаться" – это целая система отношений с собой и миром, превращающая нас в настоящий генератор вдохновения и бодрости».В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Татьяна Владимировна Мужицкая

Карьера, кадры
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает

За последние 20 лет деловой мир значительно изменился – мы живем в ситуации высокой турбулентности. Как снизить непредсказуемость рынка и не зависеть от внешних факторов, если правила игры меняются каждый день?Вам помогут методики и инструменты, проверенные на практике и выстроенные в единую систему управления продажами.Авторская разработка – целостная модель управленческой оценки системы продаж – поможет вам верно сформулировать цели и выбрать стратегию управления, наладить работу каналов продаж, привести результаты в соответствие с планируемыми ожиданиями.Вы освоите результативные методики и модели для каждого из семи уровней управления, познакомитесь с готовыми бизнес-решениями и проблемными кейсами, которые помогут увеличить прибыль вашей компании.Книга подойдет менеджерам и руководителям отделов продаж, руководителям и собственникам коммерческих предприятий, тем, кто только создает свой первый бизнес-проект

Алексей Игоревич Назаров , Ольга Михайловна Будовская

Карьера, кадры