Читаем Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих полностью

Решиться сделать то, чего вам действительно хочется, непросто. Как бы вы ни поступали, ваши действия влияют на людей вокруг вас. И если ваши решения причиняют окружающим боль, вы, вероятно, наживете себе врагов или, по крайней мере, столкнетесь с негативной реакцией. Потом ваше положение может стать еще более незавидным. Остановитесь и спросите себя: «Почему я продолжаю так поступать?» Простые, искренние и точные вопросы помогают разглядеть путь к рациональным и полезным действиям. Если вы поступите так, а не иначе, каков наихудший исход? Кому ваши действия могут не понравиться? Что эти люди могут сделать? Что я могу предпринять? Ведут ли меня мои действия к цели, о которой я всегда мечтал, или они помогают утолить сиюминутные потребности? Попытались ли другие люди помочь? Какие действия могут только ухудшить ситуацию?

Джесс задал мне точно такой же каверзный вопрос, как и те, которые я только что перечислил. При этом он попытался обернуть свой вопрос в комплимент. Он слишком льстил моему самолюбию, чтобы его не принять.

– Но кто из твоего окружения может тебе не доверять, Робин?

– Мой начальник. И его начальник.

– Почему ты так думаешь?

– Они постоянно срывают мои операции. Включая текущее дело.

– По каким причинам?

– Потому что они слишком рискованные.

Задав десять или двадцать прямых вопросов, Джесс уже знал весь расклад. Он мыслил рационально, имел на руках всю необходимую информацию обо мне и осознавал сложившуюся ситуацию.

– Ты уже сделал лучшее из того, что сейчас возможно, – сказал Джесс.

– Я не сделал ничего.

– И правильно! Тебе такая модель поведения может показаться пассивной, но это прекрасный способ укротить свои эмоции, особенно когда ты раздражен или напуган. Весь этот ураган чувств похож на задымление боевых позиций. Тебе нужно подождать, пока дым рассеется, прежде чем приступить к операции. И только после этого ты можешь сделать свой ход. Нужна дисциплина, чтобы научиться ждать. Но помни: тебе нельзя облажаться. Это правило № 1. Оставь неудачи другим людям. Ты сам себе наилучший враг.

– Хорошо же быть лучшим хоть в чем-то, – вздохнул я.

Джесс рассмеялся. Конечно, ему весело, ведь он видит картину целиком в отличие от меня.

Он потерялся в мыслях на пару минут, а потом сказал:

– Тебе нужен новый начальник. И я знаю одного парня. И ты его тоже знаешь. Это Джек. Джек Джонсон. Мы можем организовать новую операцию, пригласить Джека и твоего текущего руководителя поучаствовать, а ты убьешь одним выстрелом двух зайцев.

Джек, как вы, возможно, помните, был агентом, который поборол бюрократию и заставил согласовать мою первую операцию с Аннаном. Джесс иногда говорил, что эта операция была равносильна предотвращению Третьей мировой войны. Иногда казалось, что он действительно так считал.

– Джек хороший парень, – сказал я. – Но он не позволил мне разрабатывать операцию с Аннаном без тебя. Почему ты думаешь, он поверит в меня сейчас?

– Прежде всего потому, что он все же дал добро на проведение той операции, – ответил Джесс. – Никогда не упускай из виду очевидное. Единственная причина, по которой он прикрепил меня к тебе, заключалась в том, что он не доверял своему начальнику. Он работал на парня из штаб-квартиры, который не любил идти на риск, и знал, что для получения разрешения сверху ему нужно прикрепить к новичку старшего агента. Но Джек идеален для тебя, потому что он продолжает предлагать штаб-квартире разные спецоперации, даже если они рискованные. Сейчас он реализует свои собственные проекты и до сих пор придерживается убеждения, что на первом месте всегда должна стоять миссия, а не карьера. Он раскачивает лодку и не ищет козлов отпущения. Но начальство доверяет ему, потому что он придерживается основных ценностей нашей конторы и это делает его очень предсказуемым. И, поскольку он продолжает делать свою работу, его боссы остаются на высоте.

– Так что, он не будет упираться, если предложить ему новое дело?

Джесс кивнул.

– Джек ведет себя так, будто кормить зверя – плевое дело. Он просчитывает людей исходя из того, что они говорят. Потом он производит двойную проверку по открытым источникам, предпочтительно с использованием цифр. К тому моменту он уже может читать мысли. Он ведет себя так со своими начальниками и точно так же будет поступать и с тобой.

– Ладно, – сказал я с сомнением.

– А кстати, он постоянно выигрывает в лото. На моей памяти так случалось уже 18 раз.

Что ж, продано!

В течение недели Джек перепроектировал мою операцию, снижая риски, которые выделило руководство, но сохранил за мной место руководящего агента. Это был блестящий бюрократический подвиг, порадовавший всех, включая меня. Джек хорошо меня помнил по прошлым операциям и знал, как я вел себя раньше при общении с другими агентами. Проанализировав имевшиеся данные, он решил довериться мне.

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес