Читаем Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих полностью

Почти что каждый божий день Джек оказывал мне знаки доверия, сходные с теми, которые я перечислю ниже, и мой моральный дух только укреплялся от этого. Джек мог видеть мое удовлетворение от хода операции и сам становился увереннее. Как и вся наша команда. Он все еще тесно работал с Джессом вместе с группой, которая была настолько хороша, что я называл ее великолепной семеркой. Когда Джек управлял этой операцией, все выглядело так, будто я находился в нужном месте, где всегда и хотел быть.

Модели поведения всех людей, участвовавших в нашем деле, складывались в изящно выполненную мозаику. Я уже предвосхищал свой первый выигрыш в лотерею.

Десять признаков, говорящих о правильной модели поведения собеседника

1. Люди остаются верны вам, когда другие иррационально критикуют вас. Легко сохранять лояльность к людям, находящимся на вершине пищевой цепочки, но я бы назвал это не лояльностью, а просто выживанием. Когда кто-то по своей воле соглашается терпеть неудобства, вставая на вашу сторону, вы должны знать, что такой человек действует, повинуясь инстинкту, исходящему из глубины души. Вероятно, преданность здравому смыслу – основная черта характера вашего сторонника.

Лучшее, что могут вам предложить такие коллеги, – это объективная оценка несправедливой критики, направленной на вас. Разумеется, у каждого вашего недруга есть причина быть настроенным против вас. Вы должны принять суровую правду. И после этого вы будете поражены тем, насколько быстро разрешатся сами собой все ваши конфликты.

В мире есть люди, которые настроены исключительно на разрушение. Но вы, вероятно, не работаете с ними. Найдите истину в критике, и вы вырастете в глазах всех. Это не выставит вас слабаком. В глазах других вы будете человеком, который придерживается рационального подхода в мышлении, а это отличительная черта позитивных, эффективных людей.

2. Когда вы просите кого-либо предоставить данные или документацию по проблеме, вам немедленно предоставляют ее. Многие люди тянут время и пытаются выдать хоть что-нибудь, лишь бы отвязаться от вас. Они просматривают свои записи в поисках документов, которые представят их самих в хорошем свете. Или ищут оправдания. Если возникнет задержка, вы никогда не узнаете об этом. А когда вы не знаете чего-либо, то и не можете предсказать события, и из-за этого у вас появятся еще большие проблемы.

3. Когда кто-то по многу раз рассказывает историю о себе или об одном из своих поступков, она никогда не меняется. Если человек рассказывает одну и ту же историю каждый раз по-разному, он, вероятно, не очень честен. Сотрудники правоохранительных органов и служб национальной безопасности обычно уделяют внимание консистентности и согласованности в повествовании при дознании. Последовательность означает предсказуемость, а предсказуемость лежит в основе доверия.

4. Люди прекращают участвовать в разговоре, когда он превращается в обсуждение сплетен. Услужливые, надежные люди не находят удовольствия в обсуждении чужих проблем. Робкие люди, напротив, стремятся пощекотать себе нервы, обсуждая других, из-за собственной неуверенности в себе. У них в душе глубоко укоренился страх, что они недостаточно хороши или не имеют чего-то в достатке, поэтому им нравится слушать о слабостях других людей. Единственное, чего хотят хорошие союзники от окружающих, – здоровых и счастливых отношений. Звучит не очень впечатляюще, зато такое общение позволяет заводить друзей и зарабатывать деньги.

5. Люди никогда не критикуют членов своей семьи, даже если критика оправданна. Очень распространенное явление, которого я никогда не понимал, заключается в том, что муж (или жена, так как процесс работает в обоих направлениях) думает, что он может возвысить себя, принижая достоинства своей второй половины. Обычно в такие моменты мне хочется спросить: «Но ты ведь женился на ней! Так кто же ты после этого?»

Критика – один из самых жестоких способов осуждения человека, а осуждение – чистый яд для позитивной ситуации. Нелицеприятные слова всегда заставляют почти всех задуматься над тем или иным вопросом, что отпугивает людей. Если вы готовы судить своего собственного супруга, то вы должны вести честную игру.

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес