Читаем Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы полностью

Если отрицательные эмоции причиняют дискомфорт, если они раздражают и лишают тебя спокойствия и благополучия, огонек которых начал разгораться внутри, если ты чувствуешь, что твоя самооценка хоть немного выросла, если ты действительно хочешь быть счастлив – в тебе проявляется Тихий наставник. Вот вы и встретились. Как ты знаешь теперь, крохотные проявления истинных чувств могут вырасти в целое сознание, полное любви, мира, гармонии и творческой силы.

Тебе нужно только собрать эту растущую силу и поддерживать ее. Разумно замещай негативные эмоции чувствами, помогающими двигаться к любой цели. Ты слышал поговорку: нет ничего успешнее успеха? Это правда.

Позитивные чувства растут и создают еще больше позитивных чувств. Лови этот импульс.

Помни: «Тихий наставник выражает полноценность, удовольствие, гармонию, спокойствие, радость и любовь и передает эти качества всему, созданному им». Поскольку Тихий наставник – любящее сознание, а ты и есть Тихий наставник, полюби себя! С упорством и полной отдачей оставь позади свои негативные эмоциональные привычки.

<p>Информация к размышлению</p></span><span>

1. Первый принцип умственного поведения гласит: чтобы стать сильнее, достичь целей и исполнить мечты, нужно честно воспринимать свои достоинства и недостатки. Проверь, насколько хорошо ты знаешь себя, ответив на следующие вопросы:

• У тебя есть десять достоинств? Перечисли их на листке бумаги или у себя в дневнике.

• У тебя есть десять недостатков? Составь для них отдельный список (делай это объективно и не осуждай себя).

2. Снова перечисли десять недостатков. Рядом с каждым напиши ответ на эти вопросы:

• Какие качества я могу в себе развить, чтобы убрать этот недостаток и превратить его в достоинство, которое мне поможет?

• Какие-то из моих «слабостей» на самом деле являются страхами? Кто-то в прошлом сказал, что у меня это плохо получается, я не могу этого делать? Если это так, основаны ли страхи на чужом мнении? Какие шаги я могу предпринять, чтобы преодолеть этот страх и сделать его своим другом?

3. Отрицательные чувства могут конфликтовать с ценными изменениями, которых мы хотим.

• Перечисли те сферы своей жизни, где ты пытаешься совершить конструктивные перемены.

• Теперь перечисли пять негативных чувств, недавно испытанных тобой, даже если они не кажутся связанными с этими переменами. Не думай о негативных чувствах. Просто быстро запиши то, что приходит на ум.

• Проследи за негативными мыслями, которые ты только что выразил. Куда они тебя ведут? Как ты считаешь, помогут ли они тебе совершить перемену?

4. Очень важно четко и ясно формулировать в уме цели, чтобы мыслить правильно.

• Запиши одну краткосрочную цель, которой ты хочешь достичь (например, «я хочу лучше выглядеть»).

• Сформулируй ее снова, в этот раз конкретнее (например, «я хочу сбросить вес»).

• Сформулируй ее еще конкретнее (сколько килограммов ты хочешь сбросить? За какой срок?).

• Ты предпринимал какие-то шаги, пытаясь достичь этой цели? Что ты делал? Что тебе все еще нужно сделать?

5. Тихий наставник обитает и в твоем сознании, и в подсознании. Он готов одарить тебя всеми советами, информацией и наставлениями, которые понадобятся для исполнения мечты, стремлений и цели. Задай Тихому наставнику вопрос, и ответ всегда найдет тебя – сразу же или через некоторое время.

• Подумай о самых тяжелых, трудных или болезненных аспектах своей жизни в данный момент. Запиши вопросы, которые хочешь задать своему истинному «я».

<p>Глава четвертая. Три инструмента воина</p></span><span>

Ты становишься воином – борцом за единение тела, разума и духа, – как только начинаешь практиковать пять принципов умственного поведения из прошлой главы. Они позволяют тебе контролировать свое мышление так, чтобы оно тебе помогало, а не мешало.

Прежде чем перейти к семи шагам к внутренней силе, я хочу показать еще три важных инструмента: баланс, осознанность и визуализацию. Воины носят при себе оружие. Эти инструменты станут инструментом на твоем пути к внутренней силе. Баланс – доспех, помогающий тебе бесстрашно получать любой жизненный опыт. Осознанность – щит, отталкивающий все ненужное тебе и нежеланное. Визуализация – меч, он изрубит все износившееся, устаревшее и утратившее позитив, освобождая место в твоей жизни.

<p>Баланс</p></span><span><p>Единство в противоположности</p></span><span>

Что удерживает вместе атомы этой книги? Не дает им разлететься в стороны и рассыпаться? Говоря простейшими терминами классической физики, атомы в этой книге держатся за счет поляризованной силы между одинаковыми и противоположными электрическими зарядами, называемыми протонами и электронами. В ядре каждого атома есть позитивный заряд, с равным ему негативным зарядом, созданным вращающимися электронами. Это делает каждый атом единым и стабильным.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес