Читаем Как сказать. Главная книга по развитию коммуникативных навыков полностью

Упражнение 12.6

На отдельном листе заполните пробелы в предложении для десятерых знакомых: «Когда я думаю о __________, то вспоминаю, что я __________».

Например: «Когда я думаю о Мэдлин, то вспоминаю, что я всегда обращаю внимание на тренированное тело».

Учтите, что черта, на которую вы указываете, у этого человека лишь одна из многих. То, что вы замечаете, зависит от того, что для вас имеет значение. Мэдлин в отличной физической форме, но раз вы это заметили, значит, для вас это важно.

Паратаксические искажения

Бывало такое: вы входите в помещение, где много незнакомых людей, и один сразу привлекает ваше внимание? Он мгновенно вызывает симпатию, кажется, вы уже сто лет знакомы. Может быть, он кого-то напоминает: вы точно знаете кого или только догадываетесь. Ассоциации обычно поверхностные: похожая прическа, одинаковые имена, профессии или акцент.

Если при первой встрече у вас сразу возникает сильная положительная или отрицательная реакция, вероятно, дело в паратаксическом искажении: этот человек на кого-то похож. Будьте осторожны, не приписывайте новому знакомому черты старого, чтобы не возникло недопонимания и конфликтов.

Паратаксическое искажение по отношению к себе легко заметить: с вами разговаривают, как будто вы кто-то другой. Кроме того, сразу же чувствуется симпатия или отторжение, ничем не обоснованные. Вы понимаете, что человек общается не с вами, а с кем-то другим. Яркий пример паратаксического искажения упоминался в начале главы: тот молодой человек, которому новая знакомая напомнила его тетю Салли.

Кажется, что, как только заметишь за собой ненужные ассоциации, они сразу развеются. На самом деле ощущение, что общаешься с человеком из прошлого, трудно преодолеть. Как бы реальность ни противоречила заблуждению, изменить отношение к человеку почти невозможно. Например, вы познакомились с девушкой, у которой «особенная улыбка». Разговаривая с ней, вы понимаете, что она похожа на вашу бывшую, которая вам до сих пор небезразлична. Позже друг говорит вам, что ваша новая знакомая – неверная обманщица, разбившая сердце двум вашим общим приятелям. Вы с недоверием качаете головой и говорите: «Ну, мало ли что у них там было…» У нее такая улыбка, что вы не сомневаетесь, что она хороший человек, и приглашаете ее на свидание.

Паратаксическое искажение не всегда проявляется как мгновенная симпатия или антипатия. Иногда оно влияет только на отдельные эпизоды. Один мужчина думал, будто плохим настроением его подруга намекает ему, что недовольна им и что он должен в себе что-то изменить. Каждый раз, когда она говорила о грусти и растерянности, он злился, предполагая, что она заставляет его жениться, и не поддерживал ее. Конечно, это не улучшало ее настроение. Подсознательно мужчина путал подругу с матерью – та манипулировала им, упрекая в своем плохом настроении. Из-за паратаксического искажения две женщины у него соединились в одну.

Если вы не начнете в своей голове отделять одного человека от другого, то так и будете их путать. Но паратаксическое искажение все же можно исправить. Например, на рабочем совещании вы видите нового человека, и он сразу вызывает у вас недоверие. Вам кажется, что у него какие-то «не такие» глаза и рот, и постепенно до вас доходит, что он похож на одного несимпатичного вам политика. Вы решаете пообщаться с новым коллегой после встречи. У него оказывается такая приятная и прямая манера говорить, что вы сразу забываете изначальные ассоциации. Теперь вы рады с ним работать.

Когда кто-то вызывает у вас сильное притяжение или отторжение, подумайте, не похож ли он на кого-нибудь, кого вы давно знаете. Сравните их реакцию на одну и ту же ситуацию, присмотритесь к чувствам и желаниям нового человека, не предполагая, что знаете их заранее.

Если вы стали жертвой чужого паратаксического искажения, спросите этого человека: «Я никого вам не напоминаю? Может быть, какого-то знакомого?» Если он согласится, обсудите с ним, чем вы действительно похожи на того человека и чем отличаетесь от него. Иногда можно догадаться, с кем вас путают, и тогда стоит тактично сказать: «Похоже, я напоминаю вам какую-то девочку из прошлого, возможно, младшую сестру. Иногда вы разговариваете со мной как с восьмилетней подружкой». Не всегда можно вспомнить, кого человек напоминает, как ни старайся. Это сильно осложняет новые отношения.

Поддержание иллюзий

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Путеводитель по психопатам
Путеводитель по психопатам

Вы строите карьеру, занимаетесь саморазвитием, заводите семью, сажаете деревья. И вдруг в вашу жизнь вихрем врывается неадекватный человек и начинает РАЗРУШАТЬ. Он придирается к мелочам, дает дурацкие советы, обманывает, скандалит… Почему? Можно ли предсказать это стихийное бедствие? Как защитить свое жизненное пространство от неадекватов и психопатов? Ответы – в этой скандальной и ядовитой книге от автора психоаналитических бестселлеров «Вся фигня от мозга» и «Либидо с кукушкой». Книга позволит вам не только заблаговременно распознать практически любого психопата, но и психически обезвредить врага. Вы научитесь мастерски стравливать психопатов между собой, чтобы плести уникальные узоры социальных интриг.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука