Каноническое право. Древняя Церковь и Западная традиция

Не допускается предоставление церковной должности, которая в момент предоставления не является вакантной, причем тот факт, что впоследствии она стала вакантной, не делает предоставление действительным. Иное правило действует в отношении должности, которая была предоставлена на определенный срок: предоставление такой должности может быть сделано в течение шести месяцев до истечения срока полномочий лица, прежде назначенного на эту должность, при этом предоставление вступает в силу в день, когда соответствующая должность становится вакантной.

Однако, допуская такое предварительное предоставление церковной должности, Кодекс не признает юридических последствий за обещанием предоставить церковную должность.

Предоставление церковной должности, которая не является вакантной, возможно только в том случае, если в момент предоставления эта должность замещена лицом без достаточных канонических оснований (незаконно), в этом случае предоставление церковной должности сопровождается заявлением о незаконном пребывании соответствующего лица на данной должности.

Требования к кандидатам на церковные должности. Общие требования к кандидатам сводятся к следующему. Во-первых, кандидат должен находиться в общении с Церковью. Во-вторых, кандидат должен обладать теми качествами, которые необходимы с точки зрения отправления конкретной церковной должности. Такими качествами могут быть наличие сана, ученой степени, возраст и др. – эти качества различны в зависимости от того, о какой должности идет речь, они определяются универсальным правом или правом отдельной Церкви либо правилами соответствующего канонического учреждения.

В связи с этим установлены общие правила, касающиеся последствий предоставления церковной должности лицу, не обладающему качествами, необходимыми для исполнения соответствующей должности. Последствия зависят от того, каким образом определены качества, необходимые для исполнения церковной должности. Если каноническими нормами напрямую установлены какие-либо качества, необходимые для того, чтобы назначение было действительным, то предоставление данной должности кандидату, не обладающему данными качествами, всегда будет рассматриваться как недействительное (например, предоставление должности приходского священника лицу, не являющемуся священником). В остальных случаях предоставление должности рассматривается в качестве действительного, но оно может быть отменено решением полномочной власти.

Наряду с этим Кодекс подтверждает безусловную недействительность предоставления церковной должности путём симонии, т. е. «покупки».

Современное каноническое право разрешает назначать на церковные должности не только священников, но и мирян. Однако для ряда церковных должностей существует категоричное требование, в соответствии с которым они могут замещаться только священниками. Каноническим критерием выделения таких должностей является «полная забота о душах» (plena animarum cura) как неотъемлемая обязанность, присущая определенной церковной должности (например, приходской священник). Замещение таких должностей является недействительным до рукоположения кандидатов.

Правила, относящиеся к отдельным способам предоставления церковной должности. Наряду с общими правилами предоставления церковных должностей каноническое право содержит нормы, относящиеся к каждому конкретному из перечисленных выше пяти способов предоставления церковной должности.

Нормы, относящиеся к предоставлению церковной должности в порядке свободного усмотрения, наиболее лаконичны – Кодекс содержит по этому поводу только одну статью, устанавливающую право диоцезного епископа предоставлять церковные должности по своему усмотрению в пределах диоцеза. Исключение составляют случаи, когда каноническое право напрямую предписывает назначение на определенные должности иным способом. Тот факт, что диоцезный епископ в ряде случаев обязан произвести предварительные консультации при назначении на церковную должность определенного кандидата, не меняет характера его действий как свободного усмотрения.

Следует также отметить приверженность Кодекса данному способу предоставления церковной должности в тех случаях, когда по какой-либо причине не происходит предоставления церковной должности иным предписанным каноническим способом.