Кавказ без русских: удар с юга

Учитывая мобилизационный, по сути, подход к созданию новых индустриальных объектов, с учётом необходимости привлечения большого количества специалистов из-за пределов Северного Кавказа, создаваемые предприятия условно можно обозначить формулой русские производственно-технологические объединения. Хотя бы по той причине, что под реализацию данных проектов, особенно на начальных этапах, в места их развёртывания должны целевым образом переселяться выходцы из центральных регионов России — высокопрофессиональные кадры, квалифицированные рабочие, специалисты, узкопрофильный персонал и т. д., — которые имели бы возможность проживать в своей культурной среде и были бы уверены в своём благополучном будущем. Это подразумевает формирование соответствующего культурно-цивилизационного контекста, близкого вновь прибывающим переселенцам. Начать можно с создания эффективной системы защиты крупных переселяемых групп специалистов и их семей от воздействия криминалитета, например путём придания территориям, на которых запланировано разворачивание данных проектов, особого правового статуса.

Ещё одним крайне важным фактором, обеспечивающим ощущение безопасности и социального комфорта прибывающим специалистам, должно стать культурное присутствие. В тех республиках, где это необходимо, — а это большая часть из ныне существующих республик Северного Кавказа, — надо последовательно и целенаправленно создавать прослойку интеллигенции — как профессиональных научных кадров, так и деятелей культуры, искусства, — из числа представителей традиционных народов и этносов, которые бы отождествляли себя с русской культурой и русской исторической миссией.

В организационно-техническом смысле компактное поселение русских в окрестностях создаваемых новых индустриальных объектов должно реализовываться по принципу русской слободы, обеспечивая именно анклавность компактного проживания носителей общего культурно-цивилизационного русского кода. Именно по этой причине переселение русских на Северный Кавказ необходимо осуществлять большими группами, создавая территории компактного проживания русских — носителей русской коллективной идентичности. В наиболее проблемных регионах поначалу такие территории можно создавать вблизи российских военных баз. Особую роль в плане обеспечения бытовой безопасности должны играть реально действующие отряды народной милиции — самообороны, сформированной из числа приезжих, способных к несению подобной службы, а также казачества в его полноценном формате, то есть с возможностью ношения зарегистрированного холодного и огнестрельного оружия, что в условиях Кавказа очень важно.

С учётом местной специфики — клановость, нетерпимость, этноцентричность, — необходимо переселять людей соответствующих следующим критериям: во-первых, явное и даже ярко выраженное самоотождествление с русским народом. Во-вторых, твёрдое понимание тех причин, по которым эти люди едут в регион, а именно ясное осознание такой категории, как русская миссия на Кавказе. Желательно также содействовать отправке в регион не просто «номинально» православных, но действительно верующих, воцерковлённых людей. В-третьих, акцент при отборе соответствующих специалистов нужно делать на семейных парах, — что снижает возможность ассимиляции в базовые, «принимающие» этносы, — с последующим возможным закреплением на постоянное место жительства.

Технически отбор людей, соответствующих данным критериям, осуществим следующим образом: распределение после окончания государственных учебных заведений на бюджетной основе; студенческие стройотряды; молодые семьи, не имеющие жилья или работы по специальности в своём регионе; люди, добровольно работающие на восстановлении храмов, в том числе в тех же стройотрядах. Естественно, что все эти категории русских переселенцев должны иметь возможность получить собственное жильё, подъёмные средства и базовый социальный пакет для создания полноценных русских семей. Данный набор мер должен быть ориентирован на долгосрочную перспективу и реализоваться с учётом того, что русские будут переселяться в регион именно большими группами.