Хозяйственный кодекс Украины: Научно-практический комментарий

Предприятия, учреждения и организации (независимо от форм собственности и ведения хозяйства, вида деятельности и отраслевой принадлежности), их филиалы, отделения, представительства, которые ведут отдельный учет результатов финансовой и хозяйственной деятельности, банки и другие финансовые учреждения, физические лица, использующие наемный труд, а также представительства иностранных юридических лиц (в том числе международных организаций), использующие труд наемных работников — граждан Украины, если другое не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, привлекают представителей общественных организаций инвалидов к подготовке решений, которые касаются интересов инвалидов.

Дискриминация инвалидов и граждан преклонных лет запрещается и преследуется законом.

Пенсионеры и инвалиды, которые работали до выхода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками имеющимися возможностями медицинского обслуживания, обеспечиваются жильем, путевками в оздоровительные и профилактические заведения, другими социальными услугами и льготами, предусмотренными уставом предприятия, коллективным договором. Льготы и статус указанных лиц подпадают под положение законов Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21 марта 1991 г. № 875-ХII и «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонных лет в Украине» от 16 декабря 1993 г. №3721-ХII.

4. Собственник, органы управления предприятием обязаны обеспечить всем работникам предприятия надлежащие и безопасные условия труда. Предприятие несет ответственность в установленном законом порядке за ущерб, нанесенный здоровью и трудоспособности его работников. Лица, которые работают по условиям трудового договора (контракта), ученики и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлечен к каким-либо работам на время, перед или после занятий, во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки, в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях, лица, которые содержатся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых заведениях и привлекаются к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или на других предприятиях по специальным договорам, подлежат обязательному страхованию от несчастного случая на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере трудоспособности» от 23 сентября 1999 г. № 1105-Х1V.

Несчастный случай — это ограниченное во времени событие или внезапное воздействие на работника опасного производственного фактора или среды, произошедшие в процессе исполнения им трудовых обязанностей, в результате чего нанесен ущерб здоровью или наступила смерть. Перечень обстоятельств, по которым наступает страховой случай, определяется Кабинетом Министров Украины по предоставлению специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти. В отдельных случаях, при наличии оснований, Фонд социального страхования от несчастных случаев может признать страховым несчастный случай, произошедший при обстоятельствах, не определенных перечнем, предусмотренном частью 2 этой статьи. К профессиональным заболеваниям принадлежат заболевания, возникающие в результате профессиональной деятельности застрахованного и предопределяющиеся исключительно или преимущественно влиянием вредных веществ и определенных видов работ и других факторов, связанных с работой. Перечень профессиональных заболеваний по предоставлению специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти утверждается Кабинетом Министров Украины.

В отдельных случаях Фонд социального страхования от несчастных случаев может признать страховым случаем заболевание, не внесенное в перечень профессиональных заболеваний, предусмотренный частью четвертой этой статьи, если на момент принятия решения медицинская наука имеет новые сведения, которые дают основания считать это заболевание профессиональным. Страхование от несчастного случая осуществляет Фонд социального страхования от несчастных случаев — некоммерческая самоуправляющаяся организация, действующая на основании устава, который утверждается ее правлением.