Читаем Когда плохо – это хорошо полностью

По моим наблюдениям, инвесторы ожидают получить от профессионалов надежный и доходный инвестиционный портфель, включающий в том числе и эксклюзивные активы. Однако нередко их ожидания на практике не оправдываются. И многие состоятельные россияне со временем отказываются от управляющих и берут бразды правления в свои руки.

Часто это происходит потому, что активы для клиентского портфеля отбираются к выгоде самого управляющего. Зачастую даже поверхностного взгляда на портфель достаточно, чтобы понять, кто и на чем здесь зарабатывает.

Вот, например, вложения в фонд, которым владеет сам швейцарский финансовый институт или его дочерняя компания. А вот часто меняющийся состав акций – это дополнительный доход для брокера. Здесь «самодельный» структурированный продукт, возможный навар банка от продажи которого клиенту может доходить до 8–10 % от вложенной суммы. В некоторых портфелях я даже встречал инструменты работы на валютном рынке: немного – 5–6 % от стоимости портфеля, но они были.

Иногда складывается ощущение, что на деньгах клиента зарабатывают практически все структурные подразделения отдельных банков. Понятно, что такого гешефта на компании Баффетта не сделаешь.

Ее акции вряд ли окажутся в портфеле, если инвестора будет обслуживать и робот-консультант. Там другая крайность, о которой мы говорили в предыдущем разделе: как правило, финансовые роботы используют биржевые фонды. Как говорится, дешево и сердито.

Должен признаться, что болезнью «сами с усами» я тоже переболел в свое время и сейчас вспоминаю об этом с улыбкой. Теперь я стараюсь широко использовать инвестиции в Berkshire Hathaway. В портфелях моих клиентов, которые предпочитают сбалансированный подход к риску, доля этих бумаг может доходить до 20 %. При этом я всегда предупреждаю частных инвесторов, что не стоит ждать здесь быстрых успехов. Это бумага для серьезных и терпеливых игроков. Во всяком случае, так было до сих пор.

Купить Berkshire Hathaway и никогда не продавать

Сертифицированный финансовый консультант Мэттью Френкель отобрал 10 причин купить акции холдинга Уоррена Баффетта и опубликовал их на известном сайте The Motley Fool[41]. На мой взгляд, эта выжимка из всего, что пишут о Баффетте и его компании, весьма интересна – конечно, если подойти к ней критично.

В этом холдинге собраны бизнесы, которые, по всей вероятности, будут востребованы на протяжении 25, 50, а может быть, даже 100 лет. Они из самых разных отраслей, частные и публичные. При этом порядка 40 % портфеля акций Баффетта – инвестиции в банки. Публичная часть портфеля – прекрасный набор компаний, который оценивается в $200 млрд, это мы обсуждали выше.

Еще один очень интересный пункт, о котором редко вспоминают: когда говорят о Berkshire Hathaway, на первом плане всегда Баффетт и вице-президент компании Чарли Мангер. Они оба уже в возрасте, но за ними стоит команда, которая реально управляет этой махиной стоимостью почти полтриллиона.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Теория и история. Интерпретация социально-экономической эволюции
Теория и история. Интерпретация социально-экономической эволюции

Основной труд Людвига фон Мизеса в области теории познания и методологии. В нем содержатся не только эпистемологические основы разработанного им методологического подхода к экономической теории, но и эпистемология и методология исторической науки. Дана яркая критика таких ложных альтернатив, как историзм и позитивизм. Автор проводит различие между философией истории - комплексом метафизических концепций - и философской интерпретацией истории. Показана несостоятельность марксистского диалектического материализма как одной из разновидностей философии истории. Дана глубокая оценка достижений и перспектив развития западной цивилизации, в основе которой демократия и рыночная экономика, показана нежизнеспособность социализма как системы, не имеющей в своем распоряжении методов экономического расчета.Для экономистов, историков, философов, политологов, социологов, преподавателей и студентов, а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами философии, экономики, истории.

Людвиг фон Мизес

Деловая литература / История / Научная литература / Философия