Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме, вакансии, собеседования

Сильное резюме оказывает мощное позитивное влияние на всю дальнейшую карьеру кандидата.

Услуга “Создание резюме кандидата без участия кандидата (для кандидатов с высокой степенью занятости)” специально разработана для кандидатов с высокой степенью занятости.

Формат Услуги разработан специально для кандидатов с высокой степенью занятости, заинтересованных в поиске работы. Услуга “Создание резюме кандидата без участия кандидата (для кандидатов с высокой степенью занятости)” обеспечивает возможность кандидатам эффективным образом решить вопрос поиска работы путем передачи реализации данной задачи Консультанту по карьере.

В рамках Услуги “Создание резюме кандидата без участия кандидата (для кандидатов с высокой степенью занятости)”” абсолютно всю работу по созданию резюме кандидата выполняет Консультант по карьере.

Передав Консультанту по карьере весь объем данной работы, кандидат получает возможность сосредоточиться на текущей работе без необходимости выделять время и самостоятельно погружаться во все детали поиска работы.

В результате взаимодействия Консультанта по карьере и кандидата, кандидат будет получать приглашения на собеседования на вакансии высокого уровня и кандидат получит возможность выбрать самое лучшее Предложение о работе на условиях, соответствующих его (кандидата) профессиональным, карьерным и финансовым амбициям.

Создание резюме в виде Презентации

Компания-прямой работодатель, как правило, запрашивает у кандидата Резюме в виде Презентации, после успешного прохождения кандидатом первого собеседования, для прохождения кандидатом второго и последующих собеседований на управленческую вакансию. Однако Резюме в виде Презентации всегда необходимо подготовить заранее.

В рамках Услуги «Создание Резюме в виде Презентации», на основании представленной кандидатом информации, мы создаем для кандидата (клиента) его Резюме в виде Презентации, содержащей мультимедийные объекты: текст, числа, графику и т. д.

Компания-прямой работодатель запрашивает у кандидата Резюме в виде Презентации, потому что:

Использует запрос к кандидату на создание его (кандидата) Резюме в виде Презентации, как дополнительный элемент отбора кандидатов на топовые вакансии;

При запросе к кандидату на создание Резюме в виде Презентации, компания-прямой работодатель, как правило, просит сделать акцент на проекты, реализованные кандидатом. Поэтому в Резюме в виде Презентации в основном аккумулируется информация о реализованных кандидатом Проектах;

Резюме кандидата в виде Презентации, зачастую, необходимо рекрутеру компании-прямого работодателя для того, чтобы наиболее эффективно презентовать кандидатуру кандидата потенциальному вышестоящему руководству кандидата или акционерам компании-прямого работодателя.

В рамках Услуги «Создание Резюме в виде Презентации» осуществляется оптимизация текста презентуемой информации именно для Резюме в формате Презентации, осуществляется структурирование данных, осуществляется выделение ключевых и смысловых факторов, чтобы информация, представленная в Резюме в виде Презентации, была максимально понятной и убедительной для компании-прямого работодателя.

При создании Резюме кандидата в виде Презентации используются следующие составные элементы и источники информации:

Текст резюме кандидата;

Диаграммы, графики и схемы — дополнительные доказательства убедительности резюме кандидата;

Иллюстрации (например, фотографии реализованных строительных объектов, выставочных стендов на выставках и т. д.).

На основании этих данных, для кандидата создается интересное, практичное, емкое, эмоциональное Резюме в виде Презентации.

Резюме в виде Презентации — это средство визуального представления данных и инструмент убеждения кандидатом компании-прямого работодателя о соответствии кандидата требованиям интересующей его (кандидата) топовой вакансии в компании-прямого работодателя.

Создание Резюме для Профессиональных соцсетей

Создание резюме для размещения в профессиональной соцсети для делового общения, поиска работы и подбора персонала — является важным этапом поиска работы кандидатом.

В резюме для профессиональной соцсети основной акцент делается на ключевые навыки кандидата, описанные краткими словосочетаниями.

Резюме для будущих инновационных областей и профессий в соответствии с тенденциями и трендами рынка труда