Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

У меня начало складываться впечатление, что он не вынес из обучения ничего, кроме терминов, значения которых так и не понял. У нас быстро портились отношения. В итоге новые знания стали новыми печалями, а практических результатов, на которые я рассчитывал, перестройки рабочих процессов не получилось. Естественно, нельзя возлагать всю ответственность за происшедшее на образование, но, несомненно, именно оно подтолкнуло моего уже бывшего сотрудника к пропасти. Как прокомментировал эту ситуацию один мой приятель, некоторым людям противопоказаны слишком сложные книжки. Их ум не выдерживает тяжести полученных знаний и ломается.

С другим моим сотрудником вышло иначе. Его отлучки, еще более длительные, так как он ездил учиться из Петербурга в Москву, по-прежнему раздражали. Но уже в процессе учебы он начал демонстрировать новые позитивные взгляды на изменение процессов в компании. А самое главное, поменялся его взгляд на себя и на свои действия. Раньше он был невероятно упрямым, спорил везде и по любому поводу, руководствуясь принципом Портоса «Я дерусь просто потому, что я дерусь!». С заказчиками он еще как-то себя сдерживал, но внутри коллектива постоянно возникали конфликты. А в ходе обучения его договороспособность резко повысилась, и все пошло гладко. Так что мы получили от его учебы удивительный дополнительный бонус.

Любопытно, что одним из его главных достижений стало «снятие короны». В группе оказалось достаточно много не менее умных, более быстрых и просто интересных людей, не готовых терпеть его общение в режиме «я тут самый умный». И, казалось бы, нерешаемая проблема ушла сама собой.

Управленческие компетенции сотрудника значительно выросли. Подразделение, которым он руководил, повысило свою производительность и эффективность. Довольно быстро стало понятно, что человек поднялся над собой и перерос свою тогдашнюю должность, так что пришлось отправлять его на повышение.

Приведенные мной примеры показывают, что МВА может как испортить, так и улучшить карьеру. Все зависит от самого человека.

О чем стоит позаботиться, если идете на МВА

Собираясь на МВА, надо помнить, что это трудозатратное занятие, и следует позаботиться о том, чтобы вам хватало времени. Придется отрываться на очные модули и вести самостоятельную работу вне занятий. Стоит заранее договориться с руководством, объяснить, что приобретет компания в результате вашего обучения. Но все равно лучше быть готовым к цейтнотам и недовольству начальства. Если уж я иногда терял терпение, то представьте, как будут реагировать люди, не настолько ценящие постоянное совершенствование сотрудников.

Базовые, фундаментальные знания и навыки точно необходимы, если вы планируете связать свою жизнь с управленческой деятельностью. Иначе неизбежно будете с завидной регулярностью наступать на грабли, которые можно обойти. А вот как получить эти знания и при этом не испортить карьеру – решать вам.

Если выберете МВА, то не пожалейте времени на изучение профессорско-преподавательского состава той бизнес-школы, которая вам приглянулась. Оцените, можно ли доверить этим людям такую ценную штуку, как ваш мозг.

Безусловный плюс МВА – возможность обучаться с коллегами, занимающими аналогичное положение в других компаниях. Если повезет и вы окажетесь в сильной группе, одно это подтянет вас вверх. И, конечно, там можно будет развернуть качественный нетворкинг, который поможет в дальнейшем. Поэтому, выбирая школу, узнайте побольше о ее выпускниках и составьте портрет среднего учащегося. Решите, полезно ли вам будет провести много времени в такой компании.

Еще раз оцените необходимые инвестиции, в первую очередь временные, но не только их, и убедитесь в том, что вы можете себе их позволить. Учебный процесс займет от полутора до двух лет, в течение которых придется плотно заниматься, иногда в ущерб работе, а стоимость варьируется в диапазоне от примерно миллиона до пяти миллионов рублей, не считая сопутствующих расходов.

Проанализируйте имеющиеся риски, в том числе возможность будущего роста в компании, в которой вы работаете, и перспективы поиска работы в другом месте, если дальнейший рост в текущем месте невозможен. Учитывайте, что ваши требования к занимаемому положению и, как следствие, к работодателю, после обучения вырастут вместе с самооценкой.

Перед тем как принимать окончательное решение, идти ли учиться на MBA, напишите небольшое эссе, в котором ответьте себе на несколько простых вопросов: