Мать. И снова ответы Матери

сегодня в 8:30 инспектор по труду и занятости собирается посетить нашу Прачечную. Если у нас работает 20 человек и более, мы подпадаем под Закон о фабриках. У нас занято 23 человека. Многие, а точнее все умные люди советуют мне заявить только 19 человек. Но я считаю, что подразделение Ашрама не должно давать ложных сведений, поэтому я собираюсь заявить истинное число рабочих. Прав ли я? Из-за меня Вам придется платить в страховой фонд и т. д.

Безусловно, ты не можешь давать ложные цифры, но разве нельзя, действительно, сократить число служащих до 19 человек?

21 марта 1966 г.

(Ученик не мог принять решение о том, как ему поступить, поскольку различные части его существа выставляли противоположные аргументы, каждый из которых казался правильным. Он спросил Мать, что делать в таком случае)

Я очень хочу ответить, но, вероятно, мой ответ снова озадачит тебя.

В действительности, все различные части твоего существа по-своему правы, и мудрость заключается в том, чтобы достаточно глубоко погрузиться в сознание, обнаружив то место, где бы все приводимые аргументы могли встретиться и прийти к согласию, дополняя, а не противореча друг другу.

Что касается фактической деятельности, то спокойная, гармоничная работа, как правило, лучше, чем трудности, создаваемые слишком жесткими принципами…, но тоже не носит абсолютный характер, и идеальным условием в любом случае является восприятие руководства свыше в состоянии внутреннего безмолвия.

Это возможно при постоянной практике и наличии доброй воли.

С любовью и благословениями.

24 марта 1966 г.

Мать,

наши старые рабочие, которых обвиняют в плохом качестве приготовления пищи, попросили дать им время и опять выдать побольше специй, масла и т. п. Когда я принял на себя работу на Кухне, некоторые из них обратились ко мне. Я просил их подождать, поскольку Ашрам испытывал финансовые затруднения. Но позже я подумал, что должен попробовать дать им больше свободы в их работе. Я разговаривал с Y и получил для них больше специй и масла. Теперь же Ваш ответ заставляет меня усомниться, правильно ли я поступил.

Р, что с тобой происходит? Я всегда считала тебя одним из тех немногих, кто понимает мои шутки!.. а теперь! Ты воспринимаешь столь серьезно очевидную шутку!.. У меня нет ничего против твоих рабочих, наоборот, я намеревалась снова пробудить в них заинтересованность в работе и дать им, исходя из прошлого опыта работы, то, что необходимо для… съедобной стряпни. Очень жаль, что мне приходится объяснять все заранее, для того чтобы быть понятой.

Можешь сказать человеку, который говорил с тобой, что ему будет предоставлено все, что необходимо для приготовления пищи, но что все должно быть сделано по-новому, а никакая настоящая работа не может быть сделана в спешке.

Теперь, если что-то из того, что я говорила или делала, создало у тебя впечатление, что я недовольна твоей работой, мне очень жаль, так как я ничего подобного не имела в виду. Я знаю, что ситуация сложная, и ты делаешь все, что можно, но все же совершенству нет предела ни для кого и ни в чем, и я всегда имею это в виду, зная, что величайшая трудность всегда приносит величайшую победу.

И я думаю, что ты согласишься со мной в этом.

С любовью и благословениями.

26 марта 1966 г.

(Ученик написал о разногласии с одним из рабочих Столовой. Его письмо заканчивается следующим:)

Сожалею, что пишу в раздражении, но недоверие подобного рода причинило мне боль, и я не скрываю этого.