Мировые элиты и Британский рейх во Второй мировой войне

Конгрессмен от штата Вашингтон Джон Коффи в январе 1944 года обратил внимание на тот факт, что американские и английские акционеры продолжают получать дивиденды из рук немцев и японцев, а те в свою очередь наживаются за счет капиталов, выгодно размещенных в Америке. К примеру, приложившая руку к развитию евгенических идей фирма Kodak открыто использовала труд узников концлагерей. 14,5 миллионов долларов выплатила компания Nestle лицам пережившим холокост и пострадавшим от использования труда заключенных. Швейцарская компания изначально спонсировала NSDAP и далее стала поставщиком шоколада для частей вермахта [69]. Примечательно, что мировым концерном компания стала благодаря войнам. Ее основатель Генри Нестле, земляк Ротшильда из Франкфурта, выучился и стал фармацевтом в аптеке швейцарского города Веве. Деньги на свое производство Генри занял во Франкфурте у тети, которая видимо была очень состоятельной женщиной, потому что суммы хватило на перерабатывающую фабрику, склады, прилегающие поля и луга, лесопилку, пресс для переработки костей и машину для изготовления растительного масла [70]. Будучи химиком, Генри производил газ для уличных фонарей, а через двадцать лет после основания предприятия вывел на рынок молочный порошок Henri Nestle. Растворимое детское питание несомненно сделало предприятие Генри мировым производителем, но по-настоящему обогатила его Первая мировая война, в результате которой количество заводов Nestlé сразу выросло до сорока. Вторая мировая добавила к ассортименту Nestlé быстрорастворимый кофе, ставший незаменимым продуктом для американских солдат и увеличила объемы продаж с $100 млн. в 1938 году до $225 млн. в 1945 году. Через два года компания объединилась с Maggi & Company, основанной швейцарским мельником, догадавшимся молоть не только муку, но и высушенные овощи и фрукты, получая питательные порошки. Его компания также сказочно разбогатела, поставляя растворимое питание во время обоих мировых войн [71].

«Сегодня фактически все… считают, что у немецких промышленников не было выбора, что нацисты заставляли их использовать рабов любого возраста и пола, что сами промышленники были бы истреблены, если бы вели себя по-другому. Это неверно. Забытые горы нюрнбергских документов… показывают, что у промышленников рейха не только был выбор, но большинство воспользовались им. Концерн Флика не принимал женщин, потому что работа для них была слишком тяжела… Крупп считал по-другому. Согласно отчетам военного времени, руководство концерна полагало, что «автоматическое оружие является оружием будущего», и использовало большой престиж имени Круппа, чтобы мобилизовать узников Аушвица – мужчин, женщин и детей – на тяжелую работу в цехах».

Уильям Манчестер, «Стальная империя Круппов. История легендарной оружейной династии»

Точное число заключенных, работавших почти на сотне предприятий Круппа: Geisenheim, Norddeutsche Hutte AG, DeSchiMAG (Deutsche Schiff – und Maschinenbau Aktiengesellschaft), разбросанных по всей Германии, Франции, к примеру Elmag, Польше, Австрии и Чехословакии установить трудно, так как документы, касающиеся иностранных рабочих, имели гриф «совершенно секретно» и в большой степени уничтожены. Тем не менее, сохранился протокол совещания от 31 октября 1942 года с повесткой дня «Постройка завода для производства деталей автоматического оружия в Аушвице», где прозвучало, что «лагерь Аушвиц обеспечит необходимую рабочую силу», что было закреплено 14 параграфом соглашения, в котором СС обязуется «поставлять необходимую рабочую силу из числа заключенных концентрационного лагеря», и Альфред Крупп и Эвальд Лазер инвестировали в строительство два миллиона марок [5][7].